近年来，石嘴山市直机关基层党组织将贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》作为推进党支部标准化规范化建设、增强基层党组织政治功能和组织功能的根本指引，深入实施基层党组织建设提质增效工程，坚持不懈抓基层、打基础、补短板、强弱项，推动机关党支部建设提档升级。

　　严格对标对表，夯实基层基础。坚持基本制度从严的鲜明导向，结合巡视巡察、党建督查、实地调研、平时工作等掌握情况，全面梳理机关党建问题清单，连续2年开展机关党建突出问题专项整治，推动一批问题整改销号。梳理组织设置、换届选举、发展党员、组织生活、党费收缴等工作流程规范，编印《市直机关党支部标准化规范化建设工作手册》，让党支部干有方向、评有依据、考有标尺。深入推进“四强”党支部建设，制定市直机关《建设“四强”党支部工作指引》《“四强”党支部评定标准》，明确建设工作目标、任务、标准、要求，列出负面清单，建立“四强”党支部与星级党组织联动评价、动态管理机制，评定命名首批“四强”党支部29个，创建五星级党支部39个。深化“一支部一品牌”建设，组织编印《党旗在一线高高飘扬案例选编》，总结形成一批特色鲜明的支部工作法。

　　创新形式内容，提升教育质效。常态化抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实。深化“党课开讲啦”活动，紧扣机关党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事，灵活运用体验党课、情景党课、互动党课、故事党课等载体开展党课教育。建立党课“讲、评、赛、展”工作机制，先后举办情景模拟式党课比赛、党员领导干部讲党课比赛、党员讲党课比赛、微党课比赛等活动，推出优秀党课作品80余部，推动以讲提质、以评促讲、以赛促优、以展促学。

　　突出建章立制，推动常态长效。聚焦党建责任落实，出台《市直机关党建工作责任制落实办法》《市直机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法》《基层党组织班子组成人员出缺报备管理办法》等制度，结合换届补选，严把基层党组织班子选配人选关、程序关、结构关，推动市直部门（单位）党组（党委）书记兼任工委直属党组织书记、党建工作分管领导进入直属党组织班子实现全覆盖。建立健全一线调研、分片联系、专项督查、提醒预警督办、列席指导、半年推进、年终考评等工作机制，推动市直各部门党组（党委）书记、班子成员带头建立党支部工作联系点，常态化加强政策宣传、规范支部建设、推动重点工作、联系服务群众。

　　注重融合互促，服务中心大局。着眼机关党组织和党员作用发挥，在重点项目一线、重点工作专班、重大任务落实中，广泛设立党员先锋岗、责任区、先锋队等，组织开展“重点项目推进攻坚行动”“我为发展作贡献”“我为群众办实事”“三亮三比”等实践活动，引导机关党组织和党员干部创先争优。聚焦产业转型升级和高质量发展重点任务和中心工作，通过“工委点题、组织选题、书记领题”的方式，立项实施“党员项目任务书”“我陪群众走流程”等党建促进高质量发展项目188个，编印《探索与实践案例选编》，总结推广典型案例70个，有效推动党建与中心工作融合互促、同向发力。

　　【撰稿：田文娟】