近日，吴忠市召开2025年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2026年市直机关党建工作会议，传达学习区、市党委抓基层党建工作述职评议会议精神，听取市直机关基层党组织书记履行抓党建工作情况，总结2025年机关党建工作，安排部署2026年重点任务。会议采取“领导点评+民主测评”方式，对63名市直机关党组织书记抓基层党建工作进行评议考核。市人社局、水务局等10个单位机关党组织书记作现场述职。

　　会议指出，2025年，在市委坚强领导下，市直机关各级党组织坚定扛起管党治党政治责任，政治引领持续强化、基层基础不断夯实、服务大局精准有力，机关党建服务保障高质量发展取得新成效。同时，客观指出责任落实、制度执行、队伍建设、党建引领等方面存在的短板不足，要求切实加以整改提升。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是中国共产党成立105周年。市直机关各级党组织要深学细悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，以深化“五型”模范机关建设为抓手，严格落实机关党建责任制，做到“四个带头”，当好“三个表率”，以高质量党建引领保障全市经济社会高质量发展。

　　会议要求，2026年机关党建工作要聚焦四个方面发力。一要强化政治领航，把牢正确方向。持续强化政治机关意识教育，认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，策划实施“奋进‘十五五’机关打头阵”主题活动，为“十五五”规划开好局、起好步提供坚强政治保障。二要夯实基层基础，建强战斗堡垒。严格落实党建工作基本制度，实施“四强”党支部“扩优、提中”计划，构建以“同心聚力 满意机关”为主品牌，“一机关一特色，一支部一品牌”的市直机关党建品牌矩阵，真正使党建品牌建设从“有形”向“有效”转变。三要深化融合赋能，提升服务质效。深入开展“三联三促”赋能行动，扎实推进“党建在攻坚一线”实践活动，用党建链串起产业链、创新链、人才链，加快形成党建领航、机关领跑、党员领先的新态势。四要压实责任链条，凝聚工作合力。压紧压实“四级六岗”责任链条，全面推行党建责任制“四单”管理模式，以“清单制+责任制”推动各项工作、各项任务落实，形成明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。

　　市直机关各党组织书记、部分基层一线党代表和基层党组织书记代表共91人参加会议。

　　【撰稿：万建云】