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银川市直机关工委:引路架梯 搭台赋能着力推动机关党员教育培训走深走实
2025-06-11 17:02:00    来源:银川市直机关工委    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2025-06-11 17:02:00

  今年以来,银川市直机关工委聚焦新时代党员教育培训任务要求,紧扣“三个表率、一个模范”总目标,着力在理论武装、能力培训、实践锻炼、制度机制上同向发力,为推动全市机关党的建设高质量发展和“双示范市”建设筑牢思想根基。

  聚焦“理论领航”,在举旗铸魂中深耕思想沃土

  坚持把思想铸魂、理论武装作为机关党员教育培训的首要任务,持续深入开展以“忠诚在心”“使命在肩”“纪律在前”为主题的政治机关意识教育、政绩观教育、政治纪律和政治规矩教育。突出领导干部理论学习重点。建立督促指导市直机关党组(党委)理论学习中心组“分片包抓”制度,确保每两年对市直机关党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听全覆盖。市农业农村局、市委社会工作部等部门邀请国家部委有关同志,围绕中央“1号文件”和社会应急力量等专题开展导学解读,着力推动“关键少数”发挥领学促学作用。抓实党员理论学习基点。突出机关基层党组织抓党员理论学习主体作用,构建“联学、导学、讲学、比学、践学”五位一体学习体系,组织党员学理论、析原理、谈体会、讲认识,不断增强理论学习的穿透力和引导力。巩固年轻干部理论学习支点。大力实施青年理论学习提升工程,把年轻干部理论学习纳入各直属机关党组织党建工作总体规划,对全市460余名机关青年骨干党员进行专题轮训,跨部门跨领域成立16个学习研讨小组,确定主题开展集中研学。积极选树“青年理论学习示范小组”和“青年学习标兵”,市税务局、市委党校、市委党史研究室等部门举办“强基赋能 建功添彩”青年理论学习小组联学会、“青年话五史”系列活动等,不断以党的创新理论武装青年、激励青年、引领青年。

  突出“培训启航”,在强基固本中助推能力提升

  坚持把集中培训作为补齐短板、增长才干、蓄力赋能的基础性工程,突出实效、创新举措,推动形成需求导向、多点发力、精准施训的工作机制。精准对接需求。按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,大力推行“订单式”培训,邀请区直机关工委有关同志围绕“模范机关创建”“党建品牌提升”等专题答疑解惑,着力实现对党员干部能力需求的“精准投送”。创新示范培训。采取“流程演示+角色代入+学员提问+互相点评”方式,围绕“三会一课”、换届选举、发展党员等内容开展情景模拟教学,让学员在身临其境、如历其事的培训中找差距、补短板、强弱项。聚合优质资源。坚持“工委示范、系统联办、部门主办、全员覆盖”,围绕市委“十步先手棋”部署要求,聚焦产业发展、项目建设、环境优化等10项重点任务,联合发改、生态环境、市场监管等部门组织开展“同话改革、共促发展”主题联学活动,扎实做好“借智谋事、争资发力、实干成事”文章。

  注重“实践引航”,在实干为先中锤炼过硬本领

  牢固树立“干中学、学中干”的实干导向,创新建立以高质量机关党建促进高质量发展“四联四促”工作机制,教育引导机关党员在推动发展、服务群众中勇当“排头兵”。强化岗位练兵。围绕“联区直、促提升”,组织机关党组织书记观摩自治区审计厅、退役军人事务厅、农业农村厅,“沉浸式”学习党支部标准化建设、党建品牌创建、阵地作用发挥、支部建在产业链上等方面特色亮点工作,在实地学习中拓思路、促提升。组织开展“四好党员”等先进典型选树,激发机关基层党组织和广大党员在拼经济、拼发展中踩准点、发好力、当先锋。聚力乡村振兴。完善机关党组织与乡村振兴联系点党组织结对共建机制,通过“开门办实事”、座谈交流、实地调研等方式,积极为镇村发展提思路、谋项目,把机关党建助推乡村振兴与机关党组织建设紧密结合、与干部队伍能力素质提升紧密结合,为接续实施乡村振兴战略注入新活力。服务基层治理。把融入基层治理作为机关党组织增强凝聚力、向心力、战斗力的突破口,依托“街道吹哨、部门报到”“双报到双报告”工作机制,推动“我为群众办实事”实践活动常态化、制度化。市政府研究室、市中院与结对社区建立联建联席机制,确立“党建+治理+服务”三位一体共建路径,实现组织联建从“柔性协作”向“刚性约束”转型。

  紧扣“制度护航”,在纲举目张中推动责任落实

  坚持把压实责任链条作为党员教育培训的关键抓手,全面推行市直机关党建工作“三级五岗”责任清单,推动党员教育培训从“软任务”向“硬指标”转化。落实机关工委统筹责任。坚持系统谋划、科学布局,严格对照全国党员教育培训工作规划和区、市计划要求,逐年制定市直机关党员教育培训计划,有力推动党员教育培训各项工作落地见效。目前,工委共举办机关党组织书记、党务干部、入党积极分子和发展对象、年轻干部、理论学习中心组学习秘书等各类示范培训班6期。压实党组(党委)主体责任。将党员教育培训作为推动机关党建工作提质增效的重要内容,纳入党组(党委)抓党建工作责任,纳入党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核,督促市直机关每两年对在职党员进行全覆盖培训。抓实基层支部直接责任。各基层党组织坚持把从严管理、从严教育贯穿始终,依托“三会一课”、主题党日等党内政治生活,将党员教育培训融入日常、抓在经常,组织党员认真参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育,做到落实任务不打折、执行标准不走样,不断推进党员教育培训有形有实、有质有效。

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