近年来，石嘴山市直机关党组织紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，不断强化机关党组织政治功能和组织功能，围绕中心工作，突出作用发挥，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

　　提高政治站位，筑牢高质量发展思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。健全完善党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听制度，对机关领域列席旁听全覆盖。创新开设“学而时习之”讲坛，举办党的二十大、党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等专题宣讲8场，开展特色示范领学活动36期，带动机关党组织开展微党课、微宣讲、微报告等2100余场次，不断深化政治机关意识教育、对党忠诚教育、政绩观教育、党规党纪教育、铸牢中华民族共同体意识教育，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　夯实组织基础，锻造高质量发展坚强堡垒。坚持抓基层打基础，不断增强机关基层党组织政治功能和组织功能。建立完善提醒、预警、督办等机制，结合机构改革、人事变动联动调整党组织负责人，实现党组（党委）书记兼任直属机关党组织书记、所属机关主要负责人兼任同级党组织书记全覆盖，经验做法被《旗帜》《组织人事报》刊载。编印《机关党组织标准化规范化建设范例》《市直机关党组织建设指导标准》，常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实。制定《建设“四强”党支部工作指引》，推动星级党组织与“四强”党支部一套评定标准、一体联动建设，市直机关四星级以上党组织占比达到50.4%。纵深推进“五型”模范机关建设，先后评选命名模范机关达标单位60个。

　　服务中心大局，彰显高质量发展党建价值。坚持把推动高质量发展作为检验党组织和党员队伍建设成效的“试金石”，持续组织开展“党建促进高质量发展项目”申报，立项实施128个党建促进高质量发展项目。深入开展“争当实干者、争当先锋队”实践活动，在重点项目一线、重大任务专班成立157个临时党支部、党小组、党员突击队，有力保障了一批重点项目建成投产。在行政审批、民生服务窗口设立327个党员示范岗、责任区，广泛开展“三亮三比”“立足岗位做贡献”等活动，助力营商环境持续向好。开设专栏，搭建以高质量党建促进高质量发展“晒比促”平台，宣传先进典型35个，评选表彰“两优一先”138个，激励广大党员在服务中心大局、赋能改革发展中挑大梁、建新功。

　　严明纪律作风，营造高质量发展政治生态。坚持党性党风党纪一起抓，以严的基调、严的措施推动市直机关匡正风气、激浊扬清。驰而不息纠治“四风”顽疾，完善整治形式主义为基层减负长效机制，市直机关发文、开会、督检考事项、创建示范活动数量大幅下降，各类微信群、APP等“指尖上的形式主义”得到有效遏制。开展推动机关作风建设专项行动，大力纠治“机关病”和“衙门”作风，群众满意度不断提升。制定印发《加强市直部门（单位）机关纪委建设的实施办法（试行）》《机关纪委监督执纪工作办法》，从严落实机关纪委书记任职谈话、机关纪委向纪工委报告工作等制度，推动设立机关党委的20个市直部门全部成立机关纪委，指导机关纪委发挥贴身监督、日常监督、全程监督作用，严格规范审理案件，按照职责范围处置、移送问题线索，打通市直机关全面从严治党“最后一公里”。着力推动廉洁文化进机关，实施廉洁文化润心铸魂工程，打造11个市级廉政教育基地，坚持每年开展“廉政警示教育月”系列活动，推动机关作风更加清廉务实。

　　加强党建带群建，增添高质量发展活力。坚持从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，加强党的群团工作，深化精神文明建设，营造有温度、有活力的机关氛围。近年来，举办AI赋能机关办公、新媒体编辑、心理健康讲座等“工惠乐学”系列培训班30余期，开展公文写作竞赛、行业技能竞赛等业务大比武、岗位大练兵20余场次，不断提升机关干部职工能力素质。组织开展新年健步走、端午节龙舟赛、迎国庆健康跑、干部职工运动会等文体活动30余场次，充分激发机关干部队伍精气神。聚焦干部职工“急难愁盼”，常态化开展送温暖、困难职工关爱帮扶，组织开展职工疗休养、机关干部职工子女寒假爱心托管班等“暖心”项目，以暖心举措聚人心、以真情服务促发展，使干部职工幸福感获得感成色更足。