近年来，吴忠市直机关工委高度重视机关党员队伍能力建设，持续强化基本培训、搭建平台载体、深化激励关怀，引领和激励机关党员干部守初心、担使命、长才干、挑大梁。

　　注重培训增能。聚焦基本培训增量扩面，组织实施市直机关党员教育培训计划，健全“工委示范、部门主办、基层兜底”三级培训体系，把学习贯彻党的创新理论作为市直机关党员干部教育培训的主课和必修课，贯穿党的理论教育、党性教育、知识培训全过程各方面，举办党组（党委）书记、党支部书记、党务干部、科级干部等各类培训班14期、培训2000余人，定向为公安、卫健等行业领域开展“小班额”党务培训，推动党的创新理论进头脑、党务本领学到手。

　　注重以赛蓄能。聚焦落实吴忠市委绿色发展先行市等中心工作，深入实施党员干部政治能力和专业能力提升工程，创新搭建党支部书记“讲四强”“党务干部讲党务”“党课开讲啦”三级实践平台，连续组织22名五星级党支部书记上台晒亮点比成效，34名机关党员干部参加“汲取思想伟力·凝聚奋进力量”微党课大赛，选送的6堂党课荣获自治区党员教育电视片党课类一等奖。吴忠市生态环境局、城市管理局、气象局等部门（单位）广泛开展廉洁诗文诵读演说大赛、园林绿化“精剪子”等技能竞赛12场次，党员干部专业训练的“练兵场”、一展风采的大舞台更多元、更有效。

　　注重关爱赋能。坚持党建带群建，强化群团联动赋能，充分发挥党员“先锋队”、职工“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”作用，丰富“健康机关”“书香机关”建设，举办心理健康讲座、读书分享会、廉洁家风巡展等交流活动12场次，组织开展市直机关“趣味运动会”“会聚良缘·相约520”青年职工交友会等活动，带动2000余名党员干部参与其中。走访慰问生活困难党员、困难职工等307名，切实帮助解决党员干部的实际困难和诉求，以政治上激励、工作上支持、心理上关怀，推动形成团结、紧张、严肃、活泼的机关氛围。