今年以来，按照区直机关党建“六大工程”和银川市四强能力提升年“十个着力”工作要求，市营商局自觉担当走好贯彻落实市委决策部署“第一方阵”职责，推动机关党建工作“向中心聚焦、为全局助力”，高扬党旗攀峰筑原，刷新进度冲刺攻坚，扎实推进政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥全面强起来，以高质量党建为高质量发展定向领航、蓄势聚能、增添活力。

　　突出“三个先行”，在政治建设中永葆先锋本色。坚持理论学习先行，认真落实“第一议题”制度，深入学习党的二十届三中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，按照干什么学什么、缺什么学什么的思路，系统学习《中华人民共和国中小企业促进法》《优化营商环境条例》《宁夏回族自治区优化营商环境条例》，形成中心组示范学、党支部深入学、学习小组跟进学的运行机制。坚持作风教育先行，召开党风廉政建设大会，派驻纪检监察组组长逐人开展廉政谈话。开办党纪学习教育专题读书班，组织党员专题研讨8次，赴自治区廉政警示教育基地参观学习，观看警示教育片5次，学习典型案例通报10余次，让党员受警醒、明底线、知敬畏。坚持支部建设先行，严格执行党的组织生活制度，严把党员入口关，不断丰富主题党日内涵，高标准做好党员“评星定格”工作。紧盯重要时间节点，围绕“政企共建”“铸牢中华民族共同体意识教育”等主题，组织党员外出开展主题党日活动，协调宁夏银行与7个民营企业、个体工商户签订授信协议，让党支部“走出去”，让主题党日“活起来”。与三亚市营商环境建设局签订《党支部共建协议书》，探索“机关党建+营商环境”合作新路径。开展营商大讲堂，健全以学正风、以学促干的长效机制。

　　用好“三个平台”，在队伍建设中打造过硬铁军。用好比拼平台，实施干部能力提升计划，因材施教、实战练兵，健全党员队伍“选育管爱”全链条管理。建立完善责任落实 、督促指导、典型选树、考核激励等长效机制，晾晒比选、赛马比拼，全面提升年轻干部“七种能力”“八项本领”，评定“全能服务标兵”“营商岗位能手”“企业服务之星”8人，激发党员干部比服务态度、比改革力度、比办事速度。用好考验平台，持续完善一线工作法，创新推动一线淬炼干部，在今年7月举办的银川市第二届民营经济高质量发展暨企业服务环境提升推进大会过程中，成立三个党员“尖刀小组”，分别负责大会文字材料、会务组织及宣传造势工作，党员带头精准发力，圆满完成了大会期间的各项工作任务。用好服务平台，选聘党代表作为营商环境观察员，发挥党员示范引领作用，带动观察员队伍为企业办实事，多角度发现解决问题，不断提升企业获得感。联合政府职能部门、国企、融资贷款机构等建立15支“服务企业先锋队”，为企业提供融资贷款、电力供能、税务办理等服务事项，推动“党务、服务、业务”深度融合，做到真解题、真解忧、真解难。

　　坚持“三个强化”，在服务中心大局中彰显作为。强化政策支持，不断提升为企服务工作质效，持续健全“政策通”惠企服务平台高效运行机制，目前平台共录入政策206条，2024年兑现奖补资金2亿元。统筹推进中小企业发展工作，出台民营经济“15条”、新型工业化“18条”等政策，常态化开展企业“四日”活动50余场。强化诉求化解，深入落实市委“四强”能力作风提升年活动要求，压实各县（区）、部门服务企业主体责任，建立市领导联系服务重点民营企业工作机制，动态调整“千名干部包千企”，实现560家重点企业点对点包抓，确保精准服务“不落一企”，多渠道受理解答企业咨询、回应企业诉求697件。强化改革赋能，银川市营商环境服务保障中心申报成功中国贸促会第三批营商环境监测站名单，杞里香、塞尚乳业、鑫晶盛等9个代表性企业作为首批监测点，被纳入网格化管理，建立起覆盖全域、深入一线、常态高效的营商环境监测网络。