今年以来,固原市直机关工委深入学习贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神及中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展座谈会议精神,印发《市直机关“四强”党支部创建实施方案》,紧盯“四强”党支部建设标准,坚持系统观念、精耕细作,全力打造以高质量机关党建促进高质量发展的“固原样板”。
一、“四强”党支部创建的做法和成效
(一)聚焦“政治功能强”,持续强化“政治属性”。坚持将政治功能强作为“四强”党支部建设的根本,在强化政治铸魂、政治忠诚、政治本色上持续用力,引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治铸魂。坚持把习近平总书记重要论述和重要指示批示精神作为“第一议题”,引导市直各党组织采取“三会一课”、主题党日等形式,深化政治机关意识教育,开展学习党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等培训宣讲110场,推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一。二是强化政治忠诚。持续开展对党忠诚、理想信念教育,通过集体过“政治生日”、重温入党誓词、开展“重走长征路·翻越六盘山”庆祝新中国成立75周年暨“行走的思政课”体验式、沉浸式教育等,锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。三是强化政治本色。深化“红色革命+廉洁警示”融合教育,到红色革命遗址、烈士纪念园、警示教育基地开展主题党日、警示教育1670场次,举办党纪学习教育读书班112场次,辅导解读《中国共产党纪律处分条例》70场次,讲纪律党课244场次,研讨交流406次,“典型案例大家谈”81次,推动党员干部永葆遵规守纪的政治本色。
(二)聚焦“支部班子强”,持续夯实“战斗堡垒”。坚持把支部班子强作为夯实党建基础的“先手棋”,选优配强班子、压紧压实责任、注重固本强基,全面进步、全面过硬的态势进一步巩固。一是选优配强领导班子。实施换届提醒机制,推行“一把手”全覆盖担任直属党支部书记制度,选优配强支部委员,细化明确党建责任分工,落实领导班子成员联系党支部制度,实施百名党组织书记培训和“三种能力”提升工程,切实提升党支部组织力。二是压紧压实全链责任。实施“主体责任牵引”行动,坚持“书记抓、抓书记”,推行三级四岗履行党建职责,推动落实“五个责任清单”,形成领导管理组织责任、监督“五位一体”工作体系,带动人人明责、履责、尽责。三是优化提升基层组织。实施“质量优化提升”和支部建设提质晋级行动,严格落实党建基本制度规定,扎实开展“双评双定”活动,评定三星级以上党组织218个,打造“1+N”党建品牌76个,形成“五型模范机关党旗红”党建品牌集群和示范名录,开展“互学互查互鉴互促”活动,党支部标准化规范化建设水平进一步提升。
(三)聚焦“党员队伍强”,持续激发“细胞活力”。坚持把党员队伍强作为推进“先锋引领”计划的重要抓手,统筹抓好党员示范引领、教育管理、激励关怀帮扶等工作,争当“四好”党员的良好氛围更加浓厚。一是发挥示范引领作用。扎实开展党员“四比四好”活动,设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任岗,成立机关党员干部文化惠民、医疗健康、法治宣传等志愿服务队240多支,开展“主题党日+志愿服务”810次,推动党员、干部在基层一线解民忧、暖民心。二是从严从实教育监管。抓实抓细党员教育培养,采取“一档一反馈”逐一审查发展党员每个时间节点、程序要求,开展“我来讲”为优秀党员、干部提供展示平台与机会,分层举办党员示范性培训4期,实施积分制管理,强化政治言行约束,确保把每个党员都及时纳入党支部有效管理。三是倾心竭力帮扶关爱。坚持落实党内关怀制度,按照全覆盖、精准化的思路走访慰问困难党员、党员家属等121名,颁发“光荣在党50年”纪念章23人,真正让浓浓的组织情温暖党员心,有效激发党员光荣感、增强责任感。
(四)聚焦“作用发挥强”,持续推动“深融互促”。坚持把作用发挥强作为推动党建和业务深融互促的发力点,以党建提质、服务提效、协同提速,促进高质量发展成效明显。一是党建提质聚合力。坚持党建和业务“一盘棋”思想,紧扣坚定担当“建设先行区、创建示范区、固原作贡献”使命任务,实施“服务发展高效”行动,推行“党建+”“双强双促”“机关+基层”工作机制,始终做到市委中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里,持续激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是服务提效暖人心。坚持把党员聚在服务链上,形成“双报到、双报告”“我为群众办实事”常态长效,推进“四下四送”助力乡村振兴、石榴籽机关共创行动,开展“一区两岗三亮”“机关消费帮扶、助力乡村振兴”活动,办实事487件、线上消费农产品2.96万单60.7万元,认领群众“微心愿”,服务基层、服务群众有速度、有力度、更有温度。三是协同提速增实效。坚持推行“机关党建+高质量发展”模式,把深入开展“五型”模范机关创建与高效服务“两个市”建设紧密结合、协同发力、一体推进,使市直机关广大党组织和党员干部在服务高质量“赶超式”发展大局中全力贡献力量。
二、“四强”党支部创建的经验启示
(一)必须突出政治属性的根本要求。在“四强”党支部建设中,只有聚焦“政治功能强”这一根本要求,不断深化理论武装,持续锤炼对党忠诚的政治品质,才能更好引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)必须注重“关键少数”的先锋作用。在“四强”党支部建设中,坚强有力的支部班子是推动责任有效落实的先锋团队。只有牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”,不断优化组织设置,健全组织体系,促进支部班子成员各司其职,积极发挥作用,才能有效推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实,提高党建工作质效。
(三)必须发挥实干铁军的硬核力量。在“四强”党支部建设中,党员先锋模范带头是党支部硬核力量的重要体现。只有从严从实抓好党员队伍建设,加强教育引导、组织引领,在思想、工作、生活上给予关心关爱,才能更好激励党员发挥作用、争当先锋,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
(四)必须强化深融互促的工作理念。在“四强”党支部建设中,牢固树立党建和业务深融互促理念是实现“有形融”到“有效融”的关键。只有深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,坚持机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,持续强化“融”的意识、丰富“融”的载体、突出“融”的效果,才能高效推动党建和业务双融双促双提升。