今年以来，吴忠市直机关工委以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施政治建设铸魂、党建引领赋能、“五型”模范机关提档、“两大功能”增强、优良作风锻造“五大工程”，推动机关党建全面提质增效，以高质量机关党建引领高质量发展。

　　深入实施政治建设铸魂工程，强化党性意识。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）理论学习中心组“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，持续巩固党史学习教育成果，广泛开展对党忠诚教育、理想信念教育和“五史”教育，举办市直机关“光荣在党50年”纪念章颁发暨新党员入党宣誓仪式、“党课开讲啦”微党课大赛、“不忘初心跟党走、扬帆启航新征程”庆祝中国共产党成立103周年专场文艺演出等党性锻炼活动，参与党员干部1100人次。通过党委（党组）理论学习中心组巡听旁听督促学、党支部书记讲党课辅导学、党性锻炼实践活动体验学、微党课大赛灵活学、青年理论小组常态学的“五学联动”模式，引导机关党员干部在学中干、在干中学，学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干成效。

　　深入实施党建引领赋能工程，强化宗旨意识。持续推进党建与业务深度融合，在项目发展一线充分发挥机关基层党组织和党员作用，优化“2341”工作机制，推动“项目管家”进企业促发展，促进全市经济社会高质量发展。将机关党建与铸牢中华民族共同体意识示范市、城市社区基层治理、全国文明城市创建等工作相融合，组织机关党员干部助力全域旅游示范市建设，参加吴忠早茶美食文化节、全国沙滩排球巡回赛（吴忠站）等大型文体赛事。督促在职党员落实“双报到双服务”机制，参与社区“聚焦百姓百件事”706件，支持共建经费97万元，认领微心愿1127个，为群众办实事办好事855件，不断提升基层群众获得感、幸福感、安全感。

　　深入实施“两大功能”增强工程，强化责任意识。压实基层党建责任，严格市直机关党组织书记抓党建述职评议考核，对考评结果进行通报。坚持大抓基层导向，研究审定基层党组织换届等“三重一大”事项31项，督促指导机关党组织按期换届。采取严格接转程序、严格组织设置、严格制度落实的“三严”举措，指导成立直属党支部4个、撤销4个，力促机关党组织设置与机构改革步调一致。以评星定级为抓手，推动党组织争先晋位、比学赶超，三星级以上占比达到96.16%。持续推进模范机关创建工作，命名第四批模范机关达标单位4个。聚焦巡视巡察反馈问题，举办党务干部业务能力提升、党员发展对象等培训班3期、培训300余人，通过补短板、增活力、提质效，带动引领基层党组织全面进步、全面过硬。

　　深入实施优良作风锻造工程，强化纪律意识。扎实开展党纪学习教育，通过中心组学习会、联合读书班、“三会一课”、廉政警示教育主题党日等方式，组织机关党员干部原原本本学《条例》。上半年，累计举办党纪学习教育专题轮训班7期、培训1005人，讲专题党课289场次，开展“典型案例大家谈”活动190余场次。组织召开市直机关党纪学习教育调度会，20个机关党组织交流经验，推动党纪学习教育走深走实。积极参与“四防”督查和政治巡察，扎实开展整治形式主义为基层减负蹲点调研，指导督促市直机关党组织对“八弊”作风问题集中整治，将改进作风的压力和动力传导到每一名党员干部。开展“我身边的榜样”党员典型事迹征集活动，发布党员先进事迹31期，组织党员干部参观“宁夏以高质量党建引领高质量发展”主题展览，教育引导全市机关党员干部解放思想、对标先进、争先进位，推动机关作风全面向上向好。