主题教育开展以来，吴忠市直机关工委认真贯彻落实吴忠市委主题教育工作部署要求，通过“三学联动强党性”“三题共答察民情”“三项服务解民忧”，推动主题教育与机关党建工作深度融合。

　　在深化理论武装上“三学”联动，夯实党性修养之基

　　以上率下，全员覆盖学。坚持工委班子先学一步、深学一层，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，完善理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组等常态化学习机制，带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新理论凝心铸魂。因势利导，创新机制学。按照班子成员较少、业务职能关联、办公地点靠近、便于集中组织原则，建立15个市直机关主题教育联合读书班，统一组织编班，明确牵头单位和召集人，开展沉浸式自学。举办市直机关基层党组织书记主题教育专题培训班，推动党组织负责人和党员干部坐下来静下心认真读、仔细悟，补齐自学短板。对标对表，结合实践学。依托“常态化、多形式、全覆盖”的学习实践体系，分领域学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，围绕习近平总书记重要讲话分专题进行研讨交流，召开市直机关党建暨模范机关创建工作现场推进会，引导党员干部全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一。

　　在破解难点难题上“三题”共答，摸清民情民意底数

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　　突出重点选题。吴忠市直机关各部门（单位）聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向确定调研课题562个，市直机关工委紧紧围绕推动机关党建高质量发展，找准制约因素和顽瘴痼疾，准确把握推动高质量发展的着力点、切入点，研究选定星级党组织创建典型经验做法、发展党员等基本制度落实易错点、机关精神文明建设现状及分析等三项正反典型案例调查研究事项，定准调查研究“靶向标”。创新方式破题。突出“深、实、细、准、效”五字诀，市直机关各级党组织坚持“四下基层”，带着问题直插基层生产一线、群众生活现场，问计于民、问需于民，形成调研报告361篇。市直机关工委推动季度调研、专题调研和重点领题调研贯穿调查研究全过程，开展解剖麻雀式、正反典型案例式调查研究。通过党务干部座谈、征求基层党组织意见、随机深入基层党组织等，着力查实情、找症结、寻良方，找到破解难题的办法和路径，从基层实践中寻求解决问题、推动工作的务实举措。转化成果解题。聚焦推动解决基层党组织和党员干部关注的重点难点问题，梳理调查研究过程中的问题清单，制定整改措施，建立整改销号台账。同时，做好调研成果转化，建立调研成果转化清单，召开调研成果交流会。截至目前，吴忠市直机关各党组织共梳理调研问题810余条、成果转化事项740余个。

　　在服务中心大局上“三项服务”齐发力，增强建功效度

　　党建服务夯基础。以问题为导向，针对巡视巡察、党建调研反映的共性问题，采取集中培训、情景演示、上门指导等方式，开展换届选举、发展党员等业余知识培训20余场次；聚焦“四强”党支部、“一支部一品牌”建设等，结合主题教育基层党组织书记培训班举办党支部书记论坛，做好服务中心“领头雁”；加强党务知识“云共享”，通过自选题目、自拍剪辑和“花式问答”，充分交流分享党务工作、党史知识，发布“丹丹微课堂”“小乔带你学党史”“党务干部讲党务”微视频14期。共建服务暖民心。坚持把密切联系群众和服务群众作为检验主题教育成果的“试金石”，落实“双报到、双服务”工作机制。截至目前，吴忠市直机关基层党组织书记到社区讲党课70多场，支持社区共建经费60余万元，开展政策宣传、健康义诊等活动80余场（次），设立党员示范岗202个，组织志愿者办理米面油捐赠、慈善捐款等民生微实事3000余人次。民生服务促和谐。面对血库告急，吴忠市直机关工委第一时间组织32个单位党组织110余名机关年轻党员干部参加无偿献血活动，59人成功献血21800毫升，26人捐献造血干细胞样本成为中华骨髓库志愿者。市住建局优化改造“供暖管网”1.5万米，保障群众温暖过冬；市人社局持续开展严厉打击欠薪违法行为，为5840多名劳动者追回拖欠工资3600余万元；市民政局开展爱心助洁、助餐、助修、助浴服务，帮助老人安享晚年；市税务局税惠赋能企业创新发展、助力民营企业纾困。市直机关各党组织通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一系列难点堵点问题，切实将主题教育调查研究成果转化为“建新功”的生动实践。