今年以来，吴忠市直机关工委认真贯彻自治区党委、吴忠市委关于实施基层党组织建设提质增效工程的部署要求，坚持重点抓、抓重点，积极探索“党务干部讲党务”双向培养模式，着力建设一支高素质专业化的党务干部队伍。

　　定题讲好“难点课”

　　根据巡视巡察和季度调研发现的共性问题，结合党务干部需求，精准设置“规范基层党组织换届选举工作程序”“规范发展党员工作程序”“如何开好党支部组织生活”“如何落实好‘三会一课’制度”等专题，指定工委班子成员、业务科室干部，采取讲授式、案例式、研讨式等方式，“开门见山”讲实操、“一针见血”点问题，对17个到期换届党组织开展换届选举专题培训，向公安、卫健、教育等行业领域的45名党务干部解读发展党员工作。

　　上台讲好“责任课”

　　聚焦如何创建“四强”党支部、如何深化“一支部一品牌”、如何推动党支部工作由打基础向强功能转变等内容，连续两年组织16名五星级党支部书记上台分享抓党建的好经验好做法，晒亮点、比成效，以点带面，引导党支部书记种好党建“责任田”，推动吴忠市直机关基层党组织学有榜样、行有示范、赶有目标。

　　视频讲好“专业课”

　　借助“吴忠机关党建”微信公众平台，开辟“丹丹微课堂”“小乔带你学党史”专栏，打造党务干部专业训练的“练兵场”、党建工作宣传的“样板间”，辐射带动机关19名基层党务干部围绕党史理论、党务知识、形势政策等类别制作专业性与趣味性兼具的短视频课程，进一步传播党务知识，丰富党员教育内容，促使党务干部争当政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。