为更好发挥驻村第一书记和驻村工作队作用，同心县出台《同心县2022年度驻村第一书记和工作队工作任务清单暨考核细则》，从7个方面明确41项具体重点内容，促进全县144个村（社区）348名驻村干部履职尽责。

　　量化任务，“干”有目标。聚焦驻村干部“四项职责任务”要求，从着力建强村党组织、大力推进强村富民、全力提升治理水平、奋力为民办实事服务、严格遵守驻村工作纪律、群众满意度、加分项等7个主要方面细化具体目标任务，有效解决驻村干部帮扶思路不清晰、职责不明确等问题。全县驻村工作队在“一抓两整”示范县乡创建、健全完善村党组织三级组织体系、信访矛盾化解、为民办事方面取得明显成就。目前，共争取协调落实147个项目3400余万元，安装LED电子显示屏38个，争取帮扶单位580余万元，用于慰问困难党员群众、硬化道路、安装路灯、打造便民服务大厅、助学帮困等为民办实事。

　　统一标准，“考”有依据。为考实考准驻村帮扶成效，并将其亮点工作得到领导批示推广、在相关媒体发布驻村信息、获得相关荣誉等作为加分项，激励驻村干部想干事、能干事。每一项任务清单对应明确的扣分规则，各乡镇（开发区）统一尺度、规范考核，对照扣分规则，采取实地查看、入户走访、查阅资料、应知应会知识问答等形式，每季度开展一次考核赋分，结果作为年底考核的重要依据，把驻村考核“一天的事”变成真抓实干“一年的事”，2022年第一季度和第二季度考核为“好”等次均为136人。

　　强化运用，“绩”有可循。强化驻村考核结果运用，把考核结果与评先选优、提拔任用、挂任乡镇（开发区）党（工）委副书记等工作紧密结合，激发驻村干部内生动力。2021年度驻村干部中考核优秀等次69名，6名晋升职级，10名驻村第一书记挂任乡镇（开发区）党（工）委副书记。树立优秀驻村第一书记先进典型，开展“点赞好支书”活动，先后对6名驻村第一书记先进事迹在区市县媒体广泛报道，营造干事创业浓厚氛围。