近年来,按照自治区铸牢中华民族共同体意识评价标准体系,银川市市直机关坚持打好四张“团结”牌,突出抓好铸牢中华民族共同体意识宣传教育,为建设铸牢中华民族共同体意识示范区奠定坚实组织基础。
种好“团结”树,让主体责任“立”起来。落实“一把手”责任。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把铸牢中华民族共同体意识贯穿到机关党建全过程各方面,坚持纳入模范机关、“四强”党支部、党建品牌和党建述职等重要内容,机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。突出“一张图”引领。坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干,以铸牢中华民族共同体意识为主线,持续推动深化“银川多民族居民亲如一家”品牌建设与机关党建思想引领深度融合、落地见效,引导各机关党组织把铸牢工作放在经济社会发展大局上去谋划,放在“五八”首府引领战略和“双示范市”建设中去推动,用心用情用智用力助推指标体系落实进入“加速期”。树立“一盘棋”思想。及时抓好中央民族工作会议精神学习宣传及贯彻落实,第一时间在银川机关党建等网络平台刊登会议精神学习链接及学习视频,要求机关各部门在日常履职、为民办事当中,自觉对标铸牢中华民族共同体意识工作主线,把民族团结的要求融入政策落实、基层服务、窗口办事各个环节。
讲好“团结”课,让理论铸魂“潮”起来。持续加强“头雁”效应,持续将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想等纳入各级党组(党委)理论学习中心组重点内容,创新“一把手”领学、分专题研学、研讨会精学、跨领域联学“四学”机制,实现党员干部学习教育全覆盖,懂政策、会工作、爱群众、真为民的党员干部在各级党组织发挥主导作用。持续发挥“阵地”作用。深入实施“青年理论学习提升工程”,制定印发《银川市直机关青年理论学习提升工程实施办法》,创新搭建青年理论学习共享阵地,协调市委办、政府办等15家重点部门先行开展跨单位联学联建、互学互鉴,引导机关青年干部在学思践悟中加深政策理解,有效推动学习走深走实,带动党员自觉从理论中汲取工作动能。持续深化“信仰”教育。常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命、“五史”教育,建立完善党员过“政治生日”常态机制,每月制定下发机关党建重点任务清单、明确“支部主题党日”主题,引导各族党员干部群众从伟大建党精神谱系中感悟矢志不渝的初心使命、汲取丰厚营养、砥砺精神品格,用共同理想信念赓续中华民族精神血脉。
培植“团结”情,让文化认同“兴”起来。品牌建设可感可及。构建“线上+线下”宣传体系,聚焦深化“多民族居民亲如一家”品牌建设,在“银川机关党建”微信公众号设置专栏,先后发布相关信息300余条,累计浏览量超20万人次。举办“多民族一家亲”理论宣讲大赛和巡回宣讲,组织机关青年党员以鲜活的事例,讲述民族团结生动故事,生动展现示范市创建丰硕成果,营造全市机关落实评价体系责任的浓厚氛围。融合发展见形见效。以构建“互嵌式”阵地为切入点,联合统战部累计投入100余万元党建专项经费,同步提升市贺兰山岩画管理处、西夏陵等10个民族团结进步示范点,在创建内涵、形式、平台等方面持续巩固提升,推动“多民族居民亲如一家”实践活动在价值引导、教育激励、凝聚共识上取得实效。围绕示范区建设,建立“四联四促”工作机制,推动机关党组织和党员干部在西夏陵申遗、布鲁塞尔葡萄酒大赛、中阿博览会、“银马”赛事、十七运等重点工作、重要赛事中踩准点、发好力、当先锋。风险防控有序有力。持续开展红色教育与主题实践,引导统战成员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。将民族宗教工作纳入党建督查、党建调研和党建考核内容,加强党员干部教育监督管理,全力排查化解相关风险,守住安全底线。
呵护“团结”花,让机关作风“淳”起来。抓教育培训,把民族工作相关内容纳入党员干部教育培训,在入党积极分子、发展对象、青年党员、党务干部各类示范培训班当中,专门设置相关学习课程,邀请党校、社会主义学院专家现场授课,引导机关党员把准政策要求,不断夯实做好民族工作的思想基础。抓干部作风,严格落实好节假日廉政提醒制度,加强日常监督教育,深化拓展党组织廉洁文化建设,构建“4+7+N”廉政警示教育体系。依托党内政治生活,采取宣讲述廉、党日醒廉、阵地思廉、观影警廉、家书诵廉等“五廉”模式,推动廉洁文化建设融入党组织建设,将作风建设融入日常、抓在经常,持续营造风清气正的发展环境。抓服务发展。持续弘扬“四下基层”优良传统,指导市直机关选派95名乡村振兴指导员、第一书记和工作队员驻村帮扶,配强274名科技特派员指导技术,创新“市县联动+驻村对接”机制,把每年10月作为“走基层服务月”,组织党员干部走出机关,深入开展“听民声解难题”活动,解决“急难愁盼”问题1000余个。通过“晾晒比促”“传帮带”等模式切实推动机关资源、政策、资金、技术等下沉乡村一线,全方位助力乡村振兴,千方百计加快少数民族和民族地区经济社会发展。
【撰稿:尚涛】