编者按  

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神，按照自治区党委十三届四次、五次全会部署，区直机关扎实开展作风提升行动，持续深化“五型”模范机关建设，引导党员干部持续转作风、提效能，真正当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，为更好服务全区各项事业发展提供有力作风保证。  

　　自治区人大常委会机关

　　自治区人大常委会机关党组坚持以良好的作风服务人大常委会开展立法、监督、代表等工作，以更高标准推动“五型”模范机关建设提质增效。

　　高度重视，以作风提升助力模范机关建设。机关党组高度重视作风建设，坚持在重要会议中必讲作风建设，在重要工作中必提作风要求，在日常工作中常抓作风建设，把机关作风提升作为做好人大常委会“一要点三计划”各项服务工作的重要基础。研究制定了《自治区人大常委会机关开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设的实施方案》，对作风提升行动和“五型”模范机关建设作出部署、明确目标、提出具体措施。

　　健全制度，夯实模范机关建设基础。今年以来，对原有的61项规章制度进行全面梳理，并结合实际制定修订了46项，以更加完善的制度机制提升服务保障人大常委会开展立法、监督、代表等工作水平。规范会议制度，持续抓好机关作风纪律11项措施的落实，对学习、工作、会议和调研纪律进行规范，对存在的问题制订专项整改方案，采取台账式管理，持续把人大常委会机关作风建设推向深入、取得实效。

　　狠抓落实，提升机关工作质量和水平。严格精文减会。建立机关党组理论学习中心组“双随机”学习交流机制，严格控制会议规格规模，科学合理确定会议时间和参会人员范围，坚持开短会、讲短话、求实效。进一步提高文件办理质量，规范文件流转程序，严格年度发文计划管理，严格控制发文范围，完善机关网络办公应用系统，加快推进机关网上办公，减少纸质文件，降低运行成本，提高工作效率。强化调研作风。围绕重点调研内容，轻车简从、厉行节约，确保与全区调研工作协调配合，避免多头调研、重复调研、扎堆调研，注重采取“四不两直”方式，深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研。充分发挥职能作用，加强对调研课题进度完成情况、成果转化运用情况、问题解决情况的督办和跟踪问效，以扎实的调查研究推动问题解决。

　　注重日常，提升模范机关建设水平。把建设节约型机关作为机关作风提升的具体举措，作为“五型”模范机关建设的重要内容。向全体职工发出节约每一粒粮、每一滴水、每一度电、每一张纸，少开一次车、少乘一次电梯等倡议，从细微之处做起，共同为建设节约型机关贡献力量。更换办公区域内LED灯具，建设运行协同办公信息化平台，开展无纸化办公，在机关食堂张贴醒目标语，引导干部职工就餐按需少量多次取餐，杜绝“舌尖上的浪费”，倡导干部职工养成绿色低碳、文明健康的生活和工作方式，在机关形成“节约资源、人人有责”的良好氛围。  

　　自治区法学会

　　自治区法学会认真组织开展机关作风提升行动，深化“五型”模范机关建设，坚决纠治机关“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”不良风气，推动实现机关作风大转变、效能大提升。

　　开展“三项教育”，夯实作风之基。开展“忠诚在心”党性教育，加强对机关党员干部的思想铸魂。开展“使命在肩”政绩观教育，引导党员干部树立正确的政绩观和事业观，把为群众办了多少好事实事作为检验成果的标准。开展“纪律在前”党规党纪教育，引导机关党员干部始终把党的纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线、走正道。

　　开展“三项活动”，用心用情办事。开展机关干部“基层工作周”活动，深入银川市金凤区北京中路街道安居苑社区、上海西路街道馨和苑社区联系点，围绕群众关心关切的内容，了解民生需求，帮助解决实际困难。开展“三下三帮”活动，深化“法学研究下基层”活动，总结提炼市域社会治理生动实践中的新经验新方法，切实解决法治建设发展痛点难点堵点热点问题。开展“法治为民办实事”活动，以“青年普法志愿者法治文化基层行”活动为载体，探索开展“一户一法律管家”工作新模式，签订入户协议400余份，真心实意解决群众的急难愁盼。

　　开展“三项服务”，提升工作实效。开展法学研究决策服务，紧紧围绕自治区党委、政府中心工作及政法重点工作任务组织法学课题研究86项，为“三区建设”“四新任务”“五大战略”提出高质量对策建议。开展法治宣传服务，聚焦“习近平法治思想大学习大宣讲大实践”活动，组织好“百名法学家百场报告会”和“青年普法志愿者法治文化基层行”活动。开展法律咨询服务，发挥首席法律咨询专家在重大决策评估、重大风险防控、重大矛盾纠纷调处、重大信访积案化解等方面的作用，打造法学会服务法治实践新样本。

　　开展“三项评比”，树立机关新风向。开展岗位能手标兵评比，引导机关党员干部找差距补不足，以练促学，以练促干。开展作风建设标兵评比，树立榜样、向先进看齐，形成向优者学、跟强者争、朝高者攀的鲜明导向和生动局面。开展青年示范标兵评比，引领青年干部干一行、钻一行、精一行，把“敬业”上升为“精业”。

　　开展“三项督查”，巩固作风成果。开展机关干部作风督查，深化和巩固主题教育成果，开展机关干部作风专项整肃“回头看”，推动形成严管严治的常态长效机制。开展组织生活督查，全面严肃党内政治生活，确保党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展作风实绩实效督查，对机关作风提升行动、深化“五型”模范机关建设实绩实效开展督查，推动“马上就办”和“一日事一日毕”的工作作风在自治区法学会机关落地生根。

　　银川海关

　　银川海关下发《银川海关关于开展作风提升行动 深化“五型”模范机关建设的通知》，明确13项任务措施，推动机关工作和机关党建高质量发展，有效服务社会主义现代化海关和美丽宁夏建设。

　　抓好对党忠诚教育，提高政治素养。银川海关两级党委严格落实“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组学习等方式，围绕“坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场”“保持与人民群众的血肉联系”等专题进行集中学习、研讨交流，进一步筑牢总书记怎么说、我们就怎么做的政治忠诚。落实党支部每周集中学习和党员每天半小时个人自学机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。开展“牢记总书记嘱托，铸牢中华民族共同体意识”专题教育，教育党员干部厚植民族团结情怀。建立“银关讲堂”学习交流平台，引导党员干部把所学所思所悟与做好海关工作结合起来，互相启发、共同提升。

　　抓好服务精准度，提升工作质效。弘扬“四下基层”优良作风，深化拓展“关长接待日”“关长送政策上门”活动，深入进出口企业109家、政府部门13个。选派两个党支部开展机关干部“基层工作周”活动，跟班作业26人次，收集意见建议6条，解决问题15个。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，出台优化营商环境21条举措，建立“一企一策”“一企一计划”机制，送政策、送服务、解难题。落实“三下三帮”，探索“4+N”联席研商模式，上下联动合力攻坚破解难题。组织全体在职党员落实“双报到、双报告”制度，参加基层治理、志愿服务79人次。

　　抓好纪律作风建设，提振精神状态。以海关队伍授衔20周年为契机，深入学习贯彻习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，常态化开展纪律作风专项整顿和队伍集训，全面提升队伍规范化、正规化、专业化水平。以“窗口作风提升行动”为抓手，坚持外树形象和内强素质相统一，各窗口单位全面实施“三亮”行动，确保群众诉求事事有反馈、件件有落实。深入推进“四警六廉”工程，开展严肃党内政治生活专项行动，坚持以严肃教育纯洁思想，以严格整顿纯洁组织。弘扬“求实、扎实、朴实”的海关文化，持续开展“学习身边榜样”活动，举办先进典型事迹宣讲会，弘扬海关队伍优良作风，更好担负守国门、促发展的职责使命，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。