编者按

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神，按照自治区党委十三届四次、五次全会部署，区直机关扎实开展作风提升行动，持续深化“五型”模范机关建设，引导党员干部持续转作风、提效能，真正当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，为更好服务全区各项事业发展提供有力作风保证。  

　　自治区民政厅

　　自治区民政厅党组聚焦“忠诚、为民、担当、务实、勤政、廉洁”目标，深化“五型”模范机关建设，全力办好民生实事，聚力增进民生福祉，打造人民生活福地。

　　强化学习教育，增强作风提升思想认识。民政厅党组召开会议专题学习区直机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，统筹推进深化主题教育成果转化和民政系统作风提升行动，制定实施方案，细化21项重点任务，明确时间节点和责任单位，有力有效推进。厅党组书记围绕“对党绝对忠诚、走好第一方阵”专题，为厅机关办公室、机关党委（人事与老干部处）、政策法规处、规划财务处4个党支部全体党员干部讲授专题党课，教育党员干部强化政治意识，时刻对党忠诚，走好“第一方阵”。

　　强化作风整治，提高“走在前”“作表率”意识。印发《关于常态化推进干部作风整治的实施意见》，制定常态化学习教育、集中整治、督导检查、考核评价、联系群众5个方面15项措施，整肃机关和干部队伍不良作风，整治权责不一“错位观”、工作作风“虚假空”、监管执法“破口子”等突出问题。5名厅党组班子成员带头发扬务实之风，力戒形式主义官僚主义，召开党组会、理论学习中心组学习会、工作专题会等各类会议，落实“双随机”制度，抽点人员随机发言。坚持以从严整肃会风开局破题，制定会风会纪提示单，明确“七个严格”“七个不得”要求，做到会前有要求、会中有检查。

　　强化民生保障，兜牢困难群众幸福底线。发扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，持续推进低保扩围、接续补齐民生短板。下达困难群众救助补助资金26.55亿元，制定5项18条实操指南，全区新增低保对象8.1万人，提前超额完成自治区政府工作报告明确的新增6.8万低保对象任务。树立大抓基层、服务基层的鲜明导向，坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，扎实推进未来社区、完整社区“两项试点”建设，推动下沉资源项目12类75项，投入500万元实施公益创投项目98个，推进建设“五社联动”示范社区50个。坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，厚植爱民情怀，用心用情做好“一老一小”关爱服务。建立护理型养老床位建设“周报告、月调度”督导制度，开展分散供养人员失能等级评估，创新推动“意定监护”。新增护理型床位1188张，占比45.4%，较上年末增加4.4个百分点。投入3160万元支持5个县区未保机构和153个乡镇（街道）未保工作站建设，实施孤儿、困境儿童医疗康复救助项目，已免费筛查600余名，完成手术康复治疗223名。

　　中共宁夏区委党校（宁夏行政学院）

　　中共宁夏区委党校（宁夏行政学院）深入开展作风提升行动，通过正学风、纯教风、转作风推动办学治校高质量发展。

　　提高政治站位，周密安排部署。召开校（院）委会，专题传达学习区直机关开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，认真分析校（院）在作风建设上存在的短板弱项，研究提升改进措施。理论学习中心组以“树立和践行正确政绩观”为主题，以上率下抓好学习讨论，各支部和青年理论学习小组全面跟进学习。广泛征求意见建议，制定下发《校（院）开展作风提升行动 深化“五型”模范机关建设工作方案》，为深入开展作风提升行动奠定坚实基础。

　　紧密结合实际，认真查摆问题。校（院）紧密结合自身实际，围绕“学风、教风、作风”三个重点，从贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神、联系服务教职工、履职尽责、调研检查考核、党建工作、制度执行6方面，梳理出19种作风不纯不正的表象，特别是从践行“为党育才、为党献策”党校初心的高度，深入反思对照，矛头直指“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等影响校（院）高质量发展的作风问题，督导各级党组织和广大教职工时刻警醒、全面查摆、深纠真改。

　　开展“五大活动”，推动见行见效。开展“忠诚在心”大学习。认真落实“第一议题”制度，用好“3+4”理论学习机制，通过集中学习、分专题研讨、“双随机”交流等形式，进一步强化理论清醒，铸牢政治忠诚。开展“使命在肩”大讨论。围绕“保持与人民群众的血肉联系”“坚持实事求是的思想路线”等主题，深入开展研讨，教育引导党员干部坚决树立和践行正确的政绩观。开展“深查实改”大排查。发扬刀刃向内的自我革命精神，找准找实制约校（院）高质量发展的突出问题和不良现象，做到边查边改、立行立改、抓早抓小。开展“纪律在前”大督查。以教风学风、师德师风和教职工作风为主要内容，采取问卷调研、座谈了解、推门听课等方式，对教职工和学员遵章守纪情况进行检查。开展“比学赶超”大宣传。充分运用宣传栏、电子屏以及校（院）微信公众号，选树先进典型，加大宣传力度，全面营造团结奋斗、争先领跑、真抓实干的浓厚氛围。

　　自治区地质局

　　自治区地质局召开党组会议和直属机关党委会议，传达学习区直机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，制定工作方案，围绕“五强化五提升”举措，突出做到“五个增强”，扎实推进全局作风建设。

　　深化学习教育，持续增强政治能力。以开展“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育为契机，突出党员干部正确权力观、政绩观、事业观教育，加大理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组3个载体专题研讨，整理汇编本系统本领域违法违纪案例，常态化开展廉政警示教育，教育引导党员干部永葆清正廉洁的政治本色。

　　强化宗旨意识，持续增强服务能力。以开展机关干部“基层工作周”“互观互检”活动和实施“双强双带”工程为契机，认真落实在职党员“双报到、双报告”制度，常态化围绕重大地质项目、职工群众反映集中等问题开展“说走就走”随机调研，通过广泛与社区结对共建、与系统一线党组织结对帮扶、与业务对口厅局结对服务，拉近干群关系、密切联系基层、精准提供服务。

　　闭环工作链条，持续增强落实能力。各基层党组织和党员干部对照作风等方面的具体问题及表现形式认真开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施和责任时限，逐项销号整改。通过召开工作推进会等形式，检验各项工作阶段性成效，查找不足、总结经验，及时改进工作方法、完善工作举措，确保重点任务高质量推进、高标准落实。

　　强化争先进位，持续增强示范能力。以实施政治能力和专业能力提升工程为契机，通过举办各类专题宣讲报告会和党务、纪检、工会、年轻干部、地质业务等培训班，定期开展“地质大讲堂”“地质书记讲坛”、专业技能大比武大练兵等，不断强化和补齐党员干部思想上的认识、本领上的短板、知识上的缺项、能力上的不足，促使党员干部在学习中吃透政策理论、掌握业务知识，在实践中检视工作成效、提升工作效能。

　　完善评估措施，持续增强工作质效。把开展作风提升行动纳入全局基层党建考核和效能目标考核的重要指标，列为党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容，作为党组织模范机关创建和星级评定的重要依据，定期对全局作风建设情况开展督查、评估、通报，以推动高质量发展的实干实绩实效检验作风提升成效。