编者按  

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神，按照自治区党委十三届四次、五次全会部署，区直机关扎实开展作风提升行动，持续深化“五型”模范机关建设，引导党员干部持续转作风、提效能，真正当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，为更好服务全区各项事业发展提供有力作风保证。  

　　自治区农业农村厅

　　自治区农业农村厅召开党组会议，及时制定实施方案，抓牢抓实“三项重点”，推动干部作风大转变、工作质效大提升，促进“五型”模范机关创建取得新成效。

　　抓教育培训，在铸牢政治忠诚上争当先锋表率。举办新入职工作人员能力提升培训班。组织16名专家分别围绕理论武装、正确政绩观、业务工作、公文写作等内容，对2022-2023年新入职的69名党员、干部予以授课，不断提升思想政治素养和业务工作能力。举办青年干部学习会。组织35岁以下青年党员干部80余人，围绕“坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场”等主题开展培训，将对党忠诚、担当奉献、遵规守纪等注入青年干部灵魂之中。举办“三农大讲堂”。围绕“三农”重点任务、政策法规等内容，设计七期14节培训课程，目前已举办一期2节课，组织党员干部学业务、比技能、强素质，提本领、转作风、争一流。

　　抓宗旨践行，在精准服务基层上争当先锋表率。扎实开展机关干部“基层工作周”活动。组织基层党组织27个、党员干部207名，深入社区、农村、企业开展活动65场次，办实事58件，解决企业问题80个，支持物资14万元，助推社区和美、企业发展、农民增收。深入开展“说走就走”随机调研。围绕“加快推进农业农村高质量发展、联农带农促农增收”等内容，组建课题组16个、工作专班11个，开展“四不两直”“解剖麻雀”式调研，起草高质量调研报告28篇。开展“聚焦产业链、争创新佳绩”主题实践活动。推行“党支部+新型农业经营主体+农户”“党员+产业基地+农户”等服务产业发展模式，把支部建在产业链上，服务落在基层一线，助力“六特”产业高质量发展。

　　抓工作落实，在争创一流业绩上争当先锋表率。认真落实“1+37+8”系列文件要求和农业农村系统“八项职责”，聚焦农业农村15个行业领域举办培训班50余期，开展常态化监督检查。制定贯彻落实“1+4”系列文件责任分工方案，梳理出34个方面185项任务，坚决打好农业面源污染治理攻坚战，目前全区化肥、农药利用率分别提高到41.2%和41.5%，畜禽粪污、农作物秸秆综合利用率和农用残膜回收率分别达到90%、90%和88%，推动国家农业绿色发展先行区建设取得积极进展。加快建设乡村全面振兴样板区。制定印发《冲刺四季度 奋战六十天 确保全区农业增速继续全国领先的二十四条措施》，全年粮食生产实现“二十连丰”，“六特”产业综合产值突破2420亿元，2023年前三季度，全区农业增加值增长7.3%、农村居民人均可支配收入增长8%，增速分别为全国第3和第5位，稳居全国第一方阵。

　　自治区地方金融监管局

　　10月25日，自治区地方金融监管局召开开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设部署会，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，安排部署局机关作风提升行动工作。

　　坚持“刀刃向内”，推进作风建设走深走实。局党组聚焦“五型”模范机关建设，相继于2021年和2022年开展“作风建设提升年”活动和“作风建设深化年”活动，持续推进作风建设取得新成效。围绕此次作风提升行动，建立“党组书记抓统筹、党组成员‘一岗双责’、各处室（单位）重点整治”的齐抓共管工作机制，将“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育作为理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、政治能力和业务能力“双提升”学习班的重要内容。

　　坚持“五个提升”，推动机关作风全面向上向好。团结共事实现新提升，开展传帮带，以老带新、以强带弱，心往一处想、劲往一处使；精神状态实现新提升，全体党员干部主动作为，勇于担当，严于律己，始终保持快节奏、高效率的工作状态；干事能力实现新提升，以提升金融专业能力和水平为重点，加强实践锻炼、专业训练，增强干部“三大本领”“七种能力”的培养；机关党建实现新提升，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，夯实基层基础，增强党支部政治功能和组织功能，切实提高机关党的建设质量；廉洁自律实现新提升，大力实施“四警六廉”工程，常态化开展“廉政警示教育周”活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　坚持“实干为要”，提升金融服务实体经济质效。今年以来，通过开展金融服务实体经济质效提升年活动，有效扩大信贷规模，优化融资结构，防范金融风险，我区金融业呈现出蓬勃发展的积极态势。信贷保持较快增长，前三季度新增人民币贷款760亿元，创历史同期最高水平；存款方面，9月末，全区人民币存款余额9228亿元、同比增长10.9%。普惠金融服务提质增效明显。9月末，全区涉农贷款余额3160亿元，同比增加298亿元，增长10.4%。全区小微企业贷款余额3247亿元，比年初增长329亿元，同比增长12.28%。降本让利力度持续加大。全区企业贷款加权平均利率4.03%，同比下降0.69个百分点，其中小微企业贷款加权平均利率4.16%，同比下降0.91个百分点，处于近年来最低水平。直接融资高质量发展。目前全区现有境内外上市公司18家、报所企业4家、报辅企业7家、后备企业80余家，数量均创历史新高。今年我区实现同一年度2家企业上市的佳绩。

　　宁夏农林科学院

　　宁夏农林科学院以开展作风提升行动为重点，深化“五型”模范机关建设，通过抓学习提能力、抓载体聚合力、抓落实惠民生、抓整顿强作风，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的新时代农林科技队伍。

　　抓学习提能力。通过全面系统学、创新方式学、交流研讨学、融会贯通学等方式，学深学透习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“宁夏篇”、关于科技、“三农”和人才工作的“科技篇”、最新重要讲话重要论述“最新篇”。探索建立领导领学、支部促学、党员研学、每日自学“四学联动”机制，推动党的创新理论入脑入心。充分利用院党组会、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面学习自治区党委十三届四次、五次全会精神，印发实施方案，开展“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育，引导广大科技工作者锤炼忠诚干净担当的政治品格、保持为民务实清廉的政治本色。

　　抓载体聚合力。新修订《宁夏农林科学院行政工作规则》等制度，健全完善考勤、请假、会风等管理机制，加大督办、通报、追责力度，推动作风建设工作落地。围绕农林科技支撑助力乡村振兴、提高科研质量、加强农林科技人才队伍建设等深入基层开展调研，提出制约农林科技创新发展的瓶颈问题91个，提出相关建议对策109条。组织开展科研项目“晒比促”现场观摩，召开总结大会，营造“比学赶帮超”良好氛围。以开展“科研质量提升年”活动为抓手，明确12个方面19项具体措施，坚持把项目与企业需求、农民期盼紧密联系起来，制定目标任务和数据指标，推动能力大提升，科研上水平。

　　抓落实惠民生。研究制定实施方案和责任清单，重点围绕“六特”产业、种业振兴行动、生态保护等先行区建设任务，聚焦群众所需所忧所盼，深入推进科技工作者“基层工作周”、开展“三下三帮”等活动。构建“顾问专家+科技团专家+基层技术专家+种养土专家”四级科技力量组团帮扶模式，选派科技特派团成员和科研人员进村庄、进农户、进田间，今年通过手把手教、开讲座、做专题培训等举办技术培训84场次，培训4667人次，培养一大批“土专家”“田秀才”和“赤脚兽医”，努力实现“科技强、产业兴、农民富”。

　　抓整顿强作风。在全院开展纠治形式主义官僚主义专项整治，围绕9个方面排查问题29个，逐项提出整改措施、确定整改时限、明确整改责任人扎实整改。印发《加强实干担当教育，开展党员干部作风整顿方案》，扎实开展党员干部作风整顿，以安全生产隐患整改整治为突破口，聚焦理论武装不够、能力素养不高、作风漂浮不实、担当作为不够、问题整改整治不到位5个方面的问题，以“零容忍”的态度重拳出击，对排查安全隐患不认真负责以及问题整改不到位的机关（单位）负责人进行批评教育，扣发奖励性绩效14人次，持续推动作风建设向上向好。