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区直机关扎实开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设②
2023-10-31 10:22:00    来源:区直机关相关部门(单位)机关党委    作者:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2023-10-31 10:22:00

  编者按

  为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神,按照自治区党委十三届四次、五次全会部署,区直机关扎实开展作风提升行动,持续深化“五型”模范机关建设,引导党员干部持续转作风、提效能,真正当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,为更好服务全区各项事业发展提供有力作风保证。  

  自治区党委国安办

  10月25日,自治区党委国安办召开作风提升行动深化“五型”模范机关建设部署会,传达学习区直机关座谈会精神,对深入推进作风提升行动进行安排部署。

  会议要求,要坚持把开展作风提升行动摆在突出位置,全力抓好落实。提高政治站位,明确目标要求。要深刻把握鲜明政治属性,以作风提升行动为契机,进一步提高政治素养、提升工作质效、提振精神状态,紧紧围绕“忠诚、为民、担当、务实、勤政、廉洁”的目标要求,坚决纠治和防止“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良风气。加强组织领导,压实工作责任。认真研究制定开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设《工作计划》并细化责任分工,全面压实班子成员及机关各处主体责任,扎实开展好“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育以及“基层工作周”随机调研、大练兵大比武等系列活动,确保作风提升行动有效推进。聚焦重点任务,狠抓推进落实。注重统筹兼顾,坚持把开展作风提升行动与全面落实自治区党委十三届四次、五次全会精神相结合,与巩固提升主题教育成效相结合,与圆满完成年度重点任务相结合,做到两手抓、两不误、两促进,以推动各项工作的实绩检验作风提升的实效。强化督查考核,把作风提升行动作为党建督查考核的重要内容,以实打实的督导推动作风提升行动走深走实、取得成效。

  自治区人力资源和社会保障厅

 

  10月23日,自治区人力资源和社会保障厅召开作风提升行动、深化“五型”模范机关建设动员部署会,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,传达学习区直机关作风提升行动、深化“五型”模范机关建设座谈会精神,安排部署厅系统作风提升行动工作。

  会议研究审定了《厅系统开展作风提升行动、深化“五型”模范机关建设的实施方案》。强调要把“忠诚、为民、担当、务实、勤政、廉洁”12字目标要求贯穿作风提升行动始终,强化思想铸魂、全面提升政治忠诚度,强化“根在基层”、全面提升服务精准度,强化深查实改、全面提升执行落实度,强化先锋示范、全面提升争先活力度,强化跟踪问效、全面提升群众满意度。

  会议要求,要提高政治站位,自觉把开展作风提升行动作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治要求,作为履行职责使命、服务中心大局的重要保障,作为加强自身建设、深化巩固模范机关的迫切需要,从自身抓起、从作风严起,下大力气推动解决作风方面存在的突出问题。要聚焦重点关键,全力推动作风提升行动各项任务落到实处。要立足于“学”,创新方式载体,抓好忠诚在心、使命在肩、纪律在前“三项教育”,筑牢思想根基。要聚焦于“改”,把自己摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,列出清单、建立台账、抓好落实。要致力于“干”,弘扬“社会主义是干出来的”实干精神,倡导细致、精致、极致的工作标准,把作风建设的成效体现在冲刺四季度、高质量完成全年目标任务上。要着眼于“引”,组织开展“三下三帮”案例评选、作风建设标兵选树和“人社大讲堂”宣讲展示,用身边人教育身边人。要牢牢牵住责任制落实的“牛鼻子”,逐级压实责任,层层传导压力,强化作风问题明察暗访,推动形成齐抓共管合力,有力确保厅系统作风建设取得实效。  

  自治区水利厅

  自治区水利厅党组紧密结合年度水利工作任务开展作风问题大排查、大扫除、大检修,有力促进了系统各级党组织、党员干部作风大转变、效能大提升,“落实+干”再上新台阶。

  以更高站位压实责任,加强组织领导。厅党组书记、厅长担任作风整顿领导小组组长,研究审定作风整顿方案,动员部署推进,定期盯办调度,坚持既挂帅、又出征,确保作风建设方向不偏、力度不减、取得实效。厅机关、厅属单位党组织结合自身实际,充分发挥“一把手头雁效应”,压紧压实主要负责人第一责任,健全完善工作机制,着力形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。以更实作风统筹推进,强化工作成效。锚定“忠诚、为民、担当、务实、勤政、廉洁”12字目标,以问题查纠、正向激励为重点,以学习教育、查摆问题、立行立改、建章立制、宣传引导为重点,紧扣水利主责主业和年度重点任务,着力教育引导党员干部进一步坚定政治立场、严明政治纪律、转变工作作风。成立督导组,对厅机关14个处室、厅属14个事业中心、10个水管单位,以及16个基层所、站、段、分局作风整顿工作开展督导调研,发现指出各类问题56个,督促进一步夯实责任、严查实改、走深走实。“落实+干”再强化,全面提升水利工作落实质效。通过开展作风整顿提升行动,厅系统各级党组织大抓作风的责任意识明显增强,干部队伍思想认识进一步统一,突出问题得到有效纠治,工作作风明显改进,“落实+干”推动年度水利工作高质量发展再上台阶。一是年度水利建设任务取得新成效。截至10月上旬,全区累计开复工各类民生水利项目467项,落实投资规模达68.7亿元,完成投资54.7亿元,投资完成率较往年明显提高,全区现代水网体系不断完善。二是水利基础设施建设网链全面铺开。黑山峡水利枢纽、贺兰山东麓防洪治理工程、黄河宁夏段河道治理三大工程接连取得突破。青铜峡牛首山、彭阳茹河等中型灌区节水改造工程建成试运行。三是民生水利实事见行见效。今年以来,成功应对暴雨洪水145场次,实现堤防不决口、水库不垮坝、人员无伤亡。全力保障夏秋灌供水39.71亿立方米,确保全区1057万亩农田均衡受益。严守饮水安全底线,全区农村自来水普及率达97%,农村规模化供水工程覆盖农村人口比例85%,排名全国第六。四是“四水四定”等重点改革任务扎实推进。吴忠市利通区、盐池县县(区)级“四水四定”试点建设成效明显。国家数字孪生水利算力宁夏枢纽节点正式挂牌,标志着全国首个东数西算枢纽水利算力新基建上线运行。

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