按照“廉洁文化启智润心工程”和领导干部“廉政警示教育周”活动部署要求，自治区机关事务管理局深入开展“廉政警示教育周”系列活动，“廉”环出击，通过“学廉”“谈廉”“查廉”“警廉”“倡廉”打出“组合拳”，努力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，持续巩固风清气正的政治生态。

　　“学廉”夯实理论根基。通过局党组（扩大）会议传达学习全区领导干部廉政警示教育大会精神，安排部署自治区机关事务管理局“廉政警示教育周”活动，引导广大党员干部扛起使命担当、守牢廉洁底线。通过理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、青年理论学习会等形式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。把党章党规党纪和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容纳入党组理论学习中心组学习的重要内容，融入各基层党组织“三会一课”，推动党员干部延伸学习应知应会党内法规和国家法律，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　“谈廉”筑牢思想防线。“一把手”与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、支部书记与支部全体党员干部之间逐级开展廉政谈心谈话，促使党员干部廉洁从政、廉洁用权，做到抓早抓小、防微杜渐。开展与年轻干部谈话，及时了解年轻干部思想动态，教育引导年轻干部揽镜自照，自觉“修剪”贪欲，筑牢拒腐防线，系好干事创业黄金期廉洁自律“安全带”。开展与新提任干部廉政提醒谈话，引导他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”，将廉洁意识内化于心、外化于行，明确纪律规矩、行为底线，有针对性地预防“腐病”发生。

　　“查廉”强化廉洁自律。组织局机关全体党员干部、局属单位班子成员、基层党组织委员以及人事、财务、采购、库管、工程项目管理等重点岗位人员开展廉政风险排查。围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险，对排查出的廉政风险点从制度机制方面着手，制定有针对性的防控措施，从源头上预防腐败。督促各基层党组织通过党员大会、主题党日活动等形式，组织全体党员干部围绕理想信念、党性原则、廉洁自律、廉政风险四个方面进行自查。通过“四查”，进一步提升党性修养，加强党性锤炼，筑牢党员干部廉洁从政防线。

　　“警廉”促进忠诚履职。组织党员干部观看廉政警示教育片《迷惘之省》，阅学《忏悔警示录》，组织参观银川监狱廉政警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，赴吴忠市利通区初心馆、青铜峡市余家桥烈士陵园开展党性教育，有效运用警示教育典型案例，以反面典型为镜鉴、正面典型为榜样，用身边事教育身边人，推进以案为鉴、以案促改，让党员干部思想受到极大警醒，吸取典型案例深刻教训，把违纪违法者的“后悔药”当成“预防针”，警钟长鸣，增强“免疫力”，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　“倡廉”弘扬清风正气。打造廉洁文化阵地，在原有的“廉政图书角”基础上，不断完善廉政图书的种类内容，陈列图书涵盖廉政文化类、反腐倡廉理论类、纪检业务类、法律法规类、党规党纪类等书籍、杂志、报纸，定期补充更新，引导干部职工利用工作之余，自主选读，自觉接受廉洁文化的教育洗礼，营造崇廉、尚廉的廉洁文化氛围。发布家庭助廉倡议书，推动廉洁文化融入家庭日常生活，倡导党员干部家属一起守好“八小时外”的“廉洁门”，厚植勤廉“好家风”，强化党员干部廉洁自律意识，增强廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。充分利用网站、微信公众号等新媒体资源，及时宣传廉政警示教育活动信息动态，积极发挥正向引导作用，积极传播廉洁理念。