自区直机关开展作风提升行动、深化“五型”模范机关建设座谈会召开以来，宁夏公路管理中心党委对照“五强化五提升”要求，持之以恒抓作风，坚持不懈树新风，不断巩固拓展主题教育成效。

　　落实“抓”的责任 突出“主基调”

　　组织各级党组织深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时传达区直机关开展作风提升行动、深入检视整改“八弊”问题等文件要求，扎实推进党组织书记讲党课、“对标看齐、有为担当”大讨论、思想政治体检等各项活动，深入查摆“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良风气，组织80余个党组织和在职党员认真检视问题，逐级建立问题清单台账，组织党员紧盯目标抓好整改，持续提升党员干部工作质量和效率，以更高的政治标准、更严的党性要求、更实的工作作风，坚决把上级部署要求落实到位。

　　夯实“学”的基础 补足“营养剂”

　　以“三规范一加强”活动为抓手，搭建“双强双带”“双学双促”“干部讲堂”“专家讲堂”“制度大讲堂”“党务知识小课堂”等平台，帮助综合干部学专业、业务干部学专业，在党建业务融合、规范财经纪律、防范廉政风险等工作中拿出切实可行的思路举措，提升应对各种新情况的能力。举办“建功新时代，奋进新征程”主题知识竞赛，代表交通运输系统参加全区青年主题教育知识竞赛并获得第二名，以优异成绩检验党员干部为民服务水平。

　　提升“干”的本领 烧旺“大熔炉”

　　开展干部大轮岗，真正把政治过硬、能力过硬、责任过硬、业绩过硬、作风过硬的干部选出来、用起来。注重实践锻炼，创建“劳模工作室”以老带新，开展“学思想见行动、强技能立新功”劳动技能竞赛，推荐干部到市县交通运输局挂职、参与交通运输厅“源泉工程”，选派基层年轻干部到上级机关跟班学习、到项目监理办参与公路建设项目管理，进一步拓宽年轻干部成长进步的渠道，形成了在建设养护一线锻炼干事本领和在本职工作中建功立业的良好风气。

　　严格“做”的标准 筑牢“防火墙”

　　锚定公路行业特点和中心工作实际，探索创新纪检监督工作新路径，制定政治监督清单、日常监督清单，切实推动政治监督具体化精准化常态化、日常监督规范化法治化正规化。抓实抓好纠治形式主义官僚主义专项整治暨作风提升促落实活动，常态化开展“廉政警示教育周”“一月一支部”对标监督、廉政谈话等活动，各级机关工作作风得到明显好转，干部职工满意度明显提升。巩固深化“廉政风险我来讲”活动成果，开展“廉政风险大家防”活动，通过“重温续讲”、家庭助廉、防控自查，督促党员干部职工不断增强廉政风险防控意识。打造“阳光工程”，在公路建设、养护工程施工现场组织座谈会5次，发放廉洁告知书150余份，积极倡导工程管理人员、参建单位坚守底线，共同打造风清气正、廉洁公正的生产环境。

　　明确“实”的举措 树好“风向标”

　　积极开展机关干部“基层工作周”活动，深化“我为群众办实事”实践，立足机关干部队伍和工作实际，搭建“六个一”实践载体，即参加一次主题党日、进行一次谈心谈话、参加一阶段路巡小修、上一堂党课、开展一次政策宣讲、形成一篇蹲点报告，共选派72名机关干部到基层公路养护站，开展活动120场次，形成11篇调研报告，建立《宁夏公路管理中心党委“六个一”蹲点实践活动反馈问题责任清单》，推动解决基层实际困难及问题33个，着力将“问题清单”转化为“成效清单”。组织党员领导干部带头践行“一线工作法”，在“解”字上求突破，针对普通国省干线黄河斜拉桥建管养融合发展等，多举措解决重点问题、破解堵点难题、攻坚历史陈题，让公路建管养高质量发展成果更好服务全区发展大局。

　　做好“融”的功课 当好“铺路石”

　　提升公路运输服务保障能力，充分发挥交通运输集聚经济要素、促进产业融合发展的作用，围绕“六新六特六优”产业，推出9项2023年“我为群众办实事”民生实事。实施公路安全生命防护工程和防撞护栏提升工程140公里，创建示范样板路317公里，完成4500公里农村公路路况提升项目，打造17条特色农村路，国道110线银川市西夏区镇北堡地下人行通道建成投入使用，贺兰山东麓旅游环线公路一期工程建成通车，推动交通与产业融合发展，确保自治区重点产业高效便捷运输，用实绩的厚度保持发展的力度、提升民生的温度。