近年来，自治区政府研究室（发展研究中心）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想，始终将精神文明建设摆在重要位置，纳入单位发展总体规划和年度工作要点，形成主要领导亲自部署、班子成员分工负责、机关党委专门抓、各处室协同抓的四级创建格局，每年专题研究解决创建工作难点问题，足额保障创建经费，将创建成效与考核评优、干部任用挂钩，让文明创建从“软任务”成为“硬指标”。立足“以文辅政、辅助决策、服务发展、促进落实”职能定位，创新打造“以文铸魂、以文强基、以文实干、以文育人、以文修身”五维文明创建体系，推动精神文明建设与政治建设、主责主业、队伍锻造深度融合，以扎实举措绘就文明机关建设新图景。

　　以文铸魂强信念，把牢文明建设政治方向。室（中心）严格落实“第一议题”制度，通过领导带学、专家导学等形式深入学习党的创新理论，将铸牢中华民族共同体意识贯穿始终，依托文化墙、道德讲堂、支部书记讲堂、青年理论学习小组等阵地开展爱国主义教育，常态化排查意识形态风险点，让“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”成为干部职工的鲜明标识，切实筑牢理想信念根基。

　　以文强基固根本，党建引领激活创建动能。牢固树立“党建+创建”理念，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，在文稿攻坚、基层服务中设立“党员先锋岗”“党员责任区”，推动党建与创建同频共振。深化廉洁文化建设，通过廉政基地参观、警示教育等形式筑牢思想防线，健全机关管理制度并汇编成册，完善群团组织建设，全方位保障干部职工权益，营造风清气正、规范高效的机关生态。

　　以文实干显担当，文明创建赋能主责主业。将文明创建要求融入文稿起草、专题调研等全流程，年均高质量完成综合性材料50余篇、调研报告60余篇。开展文稿比武、课题研讨等岗位练兵活动，以专班攻坚、新老传帮带等形式锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能谋”的过硬队伍，让文明创建的“软实力”成为以文辅政的“硬支撑”。

　　以文育人聚合力，厚植机关文明新风尚。打造“实干奉献、精益求精、服务大局”的机关文化，编辑出版高质量发展研究报告、理论文章汇编等文化成果，创办《精气神》小报、打造文化墙展现干部风貌。推进学习型机关建设，年均组织业务培训10余场、外出交流10余次，升级职工书屋配备书籍5000余册。同时开展健康体检、心理疏导，组织春节联欢等文体活动，做实人文关怀，凝聚队伍向心力。

　　以文修身践初心，勇担文明建设社会责任。组建全覆盖志愿服务队伍，年均开展养老扶幼、社区服务等志愿服务20余次，捐赠物资资金万余元。深化社区共建共治，每年与共建社区签订“一书三单”，开展政策宣讲、认领“微心愿”，参与文明城市创建。以生态文明建设为抓手，开展环保宣传教育，实行垃圾分类，建立卫生保洁长效机制，优化办公场所布局、完善无障碍设施，打造干净整洁、生态环保的办公环境，让文明理念融入工作细节。室（中心）已形成党建引领有力、创建机制健全、干部作风过硬、服务群众暖心的良好局面，全体干部职工以文明之姿践行以文辅政使命，为宁夏高质量发展持续注入精神动力。

　　【撰稿：赵方宇】