近年来，文化资产处党支部紧紧围绕统筹协调文化体制机制改革、文化产业发展，综合协调区属文化企业改革和发展等职责使命，聚焦增强“两个功能”，扎实推进“四强”党支部建设，打造“党建引领，助企纾困”支部品牌，努力为文化强区建设贡献力量。

　　一、政治领航铸魂，在深学细悟中夯实思想根基

　　始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，创新开展“四抓促优”行动，不断提升支部凝聚力、战斗力。一是抓学习促提升。把理论学习作为首要任务并贯彻始终，完善学习机制，制定年度学习计划，采取集中研讨学、联系实际学、及时跟进学“三学模式”，深入学习党的创新理论，进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。强化国有文化企业改革和文化经济政策学习研究，对中央和自治区相关政策文件进行详细梳理和总结提炼，并汇编成册，经常性开展学习讨论，提升分析问题、解决问题的能力。二是抓创建促规范。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立“支部建设标准化、组织生活常态化、阵地建设规范化”运行模式，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，常态化开展廉政警示教育，党支部被授予“五星级”党支部。三是抓执行促落实。研究制定深化文化体制机制改革重点任务工作方案，提出4个方面11项任务30条“牵一发而动全身”的改革举措，健全“清单制+责任制+销号制”全周期管理机制，完善“一月一督导”工作制度，推动自治区党委全面深化改革委员会年度工作要点部署的改革任务落实落地。四是抓队伍建设促担当。积极做好“源头培养”，持续加强支部党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重为年轻干部搭台子、压担子、扶梯子，坚持在事上练、在事中磨，让年轻干部多承担国有文化企业改革、文化产业项目评审等重点工作，积累经验、迅速成长，激励主动担当、积极作为。

　　二、党建引领强基，在互融互促中提升服务质效

　　牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务理念，推动党建与业务工作深度融合，把党建优势转化为工作质效。一是主动靠前服务。建立党员干部常态化联系服务企业机制，持续深入开展“基层工作周”和助企纾困活动，梳理整理各类涉及文化企业帮扶政策，组织支部党员深入企业一线、项目现场，面对面开展政策辅导和项目策划指导，让企业及时知悉、真正获利。注重为企业牵线搭桥拓展市场，借助中国（深圳）国际文化产业博览交易会平台，组织123家企业1000多件产品参展，策划举办28场招商推介会，签约项目56个，为企业搭建对外交流合作平台。二是助力企业纾困解难。聚焦文化企业融资难、降本难、创新难等“急难愁盼”问题，列出“任务清单”，大力实施重大文化产业项目带动战略，“十四五”期间下达文产专项资金1.74亿元，扶持151个项目建设，撬动社会资本9.65亿元投入文化领域，支持推出音乐剧《花儿与号手》、图书《诗在远方——“闽宁经验”纪事》等一批精品内容创作传播项目，荣获精神文明建设“五个一工程”奖，更好满足群众精神文化需求；支持宁夏文化数字化体验中心建设、印刷智造服务等一批新兴文化业态项目，帮助企业降低创新成本，推动产业转型升级；支持沙坡头景区仰望星空、漫葡“看见贺兰”沉浸式演艺小镇等项目，推动文化与旅游等行业融合发展，提高产品附加值；支持魏氏砖雕、杨氏泥塑等一批处于发展初期、亟需资金政策扶持的小微企业，帮助解决融资难问题。党支部荣获“区直机关党组织结对共建助企纾困先锋党支部”称号。三是创新工作方式。起草加快推进文化产业高质量发展的实施意见、区属文化企业深化改革加快发展实施意见、贯彻落实国家文化数字化战略实施方案等文件，不断改善促进文化产业发展的财税、金融等政策环境。创新开展文化企业“百日攻坚”行动，指导实施一批文化促消费活动，组织开展音乐会等文艺演出活动40余场次，开展冰雪文化旅游节等各类文化惠民活动60余场次，促进文化消费，丰富群众文化生活。创新开展自治区红色基因库试点建设，指导完成16处革命遗址数字化采集、标注和关联工作，试点建设列入全区改革试点典型案例。

　　三、砥砺实干精神，在攻坚克难中彰显责任担当

　　坚持求真务实、真抓实干，围绕发展所需、改革所急，紧盯区属文化企业改革发展难点堵点，精准发力、攻坚克难，深入推进文化领域国资国企改革。一是攻坚国有文化资产监管体制不顺，针对区属文化企业国有资产监管权责不清、力量薄弱、有效性不强等问题，牵头制定区属文化企业国有资产监管工作方案，建立自治区党委和政府监管有机结合、自治区党委宣传部有效主导的区属文化企业国有资产监督管理工作机制，进一步激发国有文化企业发展活力。二是攻坚区属文化企业小散弱问题，牵头起草推动黄河出版传媒集团和宁夏演艺集团重组整合工作方案，指导制定实施方案，努力打造承载文化强区核心功能，具有市场竞争力、行业影响力、产业引领力的文化龙头企业。三是攻坚宁夏日报和报业传媒管理体制机制不顺，针对宁夏日报报业集团和宁夏报业传媒集团有限公司协同发展机制不健全等问题，推动理顺宁夏日报报业集团和宁夏报业传媒集团有限公司管理体制机制，建立事业赋能企业、企业反哺事业的紧密协作机制，实现事业和企业双促进、双提升。

　　【撰稿：高东】