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区直机关作风提升“十佳标兵”风采展示(第9期)
2024-08-09 09:14:00    来源:相关部门(单位)机关党委    作者:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2024-08-09 09:14:00

  编者按

  区直机关作风提升行动开展以来,涌现出一批比学赶超、深学争优、敢为争先、实干争效的先进典型,在推动高质量发展中展现了新担当新作为新气象。为把作风提升行动引向深入,宁夏机关党建微平台、党建网分期推出区直机关作风提升“标兵集体”和“十佳标兵”优秀事迹展示,以充分发挥榜样引领作用,进一步激励各级党组织和广大党员干部向优者学、跟强者争、朝高者攀。  

  创先争优“十佳标兵”

  杜 鹏

  提升防震减灾能力 筑牢生命安全底线

  开展地震地表破裂带调查。

  杜鹏,宁夏地震局震灾风险防治中心(宁夏地震工程研究院)主任(院长),曾获宁夏科技进步一等奖1项、中国地震局防震减灾优秀成果二等奖1项、宁夏防震减灾优秀成果奖6项和第一次全国自然灾害综合风险普查先进个人、自治区安全生产先进个人等荣誉。

  参加工作二十余载,他一直从事活动断层探测、地震现场应急与地震研究工作,是宁夏地震局的业务骨干和中坚力量。先后承担我国南北地震带北段2条活动断裂1:5万活动断层填图,负责参与宁夏7个城市活断层探测项目。担任宁夏地震灾害风险普查实施组组长,顺利完成致灾调查、重点隐患评估、风险评估与区划全部工作,获得成果报告100份,编制图件66幅,为宁夏重大工程选址、活动断层避让和地震灾害风险防治提供了大量坚实可靠的基础数据。

  先后担任中国地震学会地质专业委员会委员、中国地震学会地方工作委员会委员、宁夏地震局科技委委员和预报委委员,负责、参加省部级科研、工程项目16项,主持建设“宁夏地震灾害风险防治与服务平台”,多次参加破坏性地震现场应急,始终奋战在地震科研、工程建设和地震应急第一线,为宁夏及邻区的震灾风险防治工作作出了突出贡献。  

  挺膺担当“十佳标兵”

  暴路敏

  勇做用水权改革“急先锋”

 

  开展用水权改革专题培训。

  暴路敏,宁夏水文水资源监测预警中心监察审计室副主任,公开发表论文11篇,研究成果获宁夏水利科技进步奖5项,入选2023年宁夏青年科技托举人才。

  专职从事用水权改革工作以来,面对艰巨复杂的改革任务,迎难而上、敢于担当,高质量完成全区用水权改革课题研究、制度建设、政策指导、调研督导等各项工作。先后制定用水权改革实施意见、确权指导意见、市场交易规则等24项配套制度,推动构建资源有价、使用有偿、节约有效的改革制度体系。组织完成用水权基本价值基准体系研究等7项重点课题研究,聚焦确权、定价、赋能、入市4个环节靶向发力,推进各地全面完成用水权确权,协调开展用水权抵质押贷款,制定用水权价值基准,在全国率先实行用水权有偿取得,让每一滴水都“增值”。

  日常工作中注重作风纪律、廉洁从政与深化用水权改革重点任务相结合,在“闯、创、干”中提升改革创新能力和服务群众水平。深入基层开展政策宣传、专题授课21次,培训1800余人次。开展专题调研,撰写调研报告8篇,有针对性提出解决对策30余项。如今的他,又再一次加入自治区打好全域“四水四定”主动战中,继续在岗位上践行初心、勇担使命,为新时代水利改革发展事业贡献青春力量。  

  一线为民“十佳标兵”

  李 琰

  挂职锻炼担使命 一心为民促振兴

 

  走村入户开展走访摸排。李琰(左二)

  李琰,自治区药品监督管理局政策法规处二级主任科员, 2022年4月委派至西吉县新营乡挂职锻炼,任乡党委副书记。挂职期间,用汗水书写青春芳华,用行动诠释为民初心,自觉融入乡村振兴大局。

  为快速完成角色转变,为当地群众办好实事,她常态化进村入户,迅速熟悉掌握了21个行政村基本情况,常常深夜才从村里回到乡政府驻地。积极与人社部门沟通争取,选定公益性岗位人员149人,为173名外出就业人员申报转移就业补贴57.64万元。为鼓励当地群众重视教育,她协调捐助应届大学生36名。积极推动文旅产业发展,支持新营乡甘井村乡村文化旅游项目建设,制定各类项目申报本6个,多次对接相关部门争项目争资金。挂职结束后,依然持续跟进申报情况,推动该项目成功入库自治区乡村文化旅游项目库,争取补助资金200万元。组织各村委会开展各类文化活动12场,组建广场舞队伍、职工篮球队和农民篮球队,参加县级比赛分别获得全县比赛 “一等奖”“优秀组织奖”和“优胜奖”。深入调研新营乡干部结构、职级等情况,通过审核、考察、竞选等方式晋升晋级事业编干部6人,有力激发了当地干部干事创业热情。

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