区直机关作风提升行动开展以来，涌现出一批比学赶超、深学争优、敢为争先、实干争效的先进典型，在推动高质量发展中展现了新担当新作为新气象。为把作风提升行动引向深入，宁夏机关党建微平台、党建网分期推出区直机关作风提升“标兵集体”和“十佳标兵”优秀事迹展示，以充分发挥榜样引领作用，进一步激励各级党组织和广大党员干部向优者学、跟强者争、朝高者攀。  

　　永葆忠诚“十佳标兵”

　　商 静

　　以实际行动诠释党员使命

　　商静，自治区人力资源和社会保障厅外国专家服务处副处长，先后被评为全区公文处理工作先进个人、自治区五一巾帼标兵。

　　参加工作以来，她从乡镇、市级机关、区直部门一路成长，历经办公室、机关党委、业务处室等多个岗位锻炼，秉持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度，忠于职守、无私奉献，以实际行动默默诠释着“一名党员一面旗帜”的使命与职责。

　　在办公室工作期间，她恪守“细节决定成败”理念，对工作一丝不苟、精益求精，始终坚持当日事当日清，经她手处理的工作，全都及时、安全、规范处置，有力保证了工作高效运转、政令畅通。保密工作无小事，她严格执行各项保密制度，严谨处理每一份密件，密级文件管理清退工作多次受到通报表扬。

　　担任党务干部后，她坚持做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，严格落实“双级责任制”巡察机制，按照“月安排指导、季巡察跟踪、年考核问效”工作法，不断提升党支部标准化规范化建设水平。牵头设立党支部品牌创建榜，策划推出“党员风采展示”“党务干部讲党务”视频讲学等特色活动，培育支部品牌12个，选树一批系统先进党员模范，有效激发了党建工作的内生动力。同时，充分发挥工青妇桥梁纽带作用，积极组织开展各类文体活动，丰富干部职工文化生活。持续加强宣传工作力度，党建工作特色做法多次在各类媒体平台刊发，有效扩大了机关党建工作的影响力。

　　敬业奉献“十佳标兵”

　　吴秉凯

　　勤政务实当表率 履职尽责勇担当

　　吴秉凯（右一）组织安全检查

　　吴秉凯，自治区残疾人联合会办公室（信息工作部）党支部书记、主任。进入公务员队伍22年来，他始终把让组织放心、让人民满意作为人生追求，爱岗敬业、踏实工作，为推进我区残疾人事业全面发展和残疾人共同富裕作出了积极贡献。

　　作为办公室主任，他积极发挥事业发展参谋助手作用，高标准完成筹办自治区残联第八次代表大会、自治区首届残特奥运动会等重大会议活动。深入开展全区残疾人基本状况调查试点，按期完成残疾人基本状况、家庭收入调查和事业统计，编印《宁夏残疾人工作数据手册》，规范数据管理运用，为残联工作谋划提供数据支撑。积极推动宁夏“智慧残联”一期项目上线，建立重点任务台账6个、督查督办重点工作257项。广泛开展残疾人事业宣传，多篇信息被党委办公厅综合信息、“四大”活动简报采编，讲好爱残扶残助残声音。

　　他坚持守好安全这个底线，组织排查整治机关安全隐患28个，实行动态销号管理，牵头制定自治区残联安全生产《管理制度》及9项配套制度。严格落实党中央、自治区党委和政府关于过“紧日子”的安排部署，组织开展节水、节电、节耗，减餐饮、减活动、减预算“三节三减”行动，先后调整办公用房、购置空调设备、更换保暖外窗，采购会议平板电脑，实行会议无纸化办公，推动自治区残联获评全国“节约型机关”。  

　　创先争优“十佳标兵”

　　高树龙

　　筑牢粮食安全“篱笆”

　　高树龙（右一）在自治区粮油质检中心检查质检机构检化验能力提升建设情况

　　高树龙，自治区粮食和物资储备局安全仓储与科技处处长，先后获全国大清查先进个人、全国粮食和物资储备系统先进工作者、全区安全生产工作成绩突出个人、区直机关优秀共产党员等荣誉。

　　作为一名粮食工作者，多年来，他聚焦粮食安全和储备工作难点堵点，和同事勇啃“硬骨头”，一项一项攻坚，不断提升粮食仓储管理水平。组织实施自治区首批政策性粮食定向销售工作，探索全部专粮专用监管方法，为自治区同类监管作出示范。针对困扰基层粮储企业多年的“战备粮库”名称变更问题，深入基层调研，从“战备粮库”系历史背景产物争取国家局政策层面支持，推动彻底解决该问题，为全国解决此类情况提供了范例。响应党中央号召，研究起草《全区粮食节约行动实施方案》，为自治区粮食节约工作提供政策支撑。

　　身为国家粮食和物资储备局“特约调研员”，他组织完成1项软课题研究，获评具有较高学术水平和实用价值的研究成果，为保障国家粮食安全贡献了宁夏智慧。完成疫情影响下我区粮食安全的对策建议等多篇调研报告，促进形成原粮储备基地建设等一批创新性粮食安全保障长效机制，在国家粮安考核通报中获得肯定。面对部分市级粮食质检机构不健全、运行不畅“顽瘴痼疾”，多方协调成立机构，彻底解决老大难问题。同时，瞄准影响我区储粮安全仓储设施基础薄弱问题，组织实施粮食绿色仓储提升行动，以点带面推动一批粮食仓储设施项目实施，有效改善提升了我区储粮设施条件，为维护粮食安全贡献自身力量。  

　　挺膺担当“十佳标兵”

　　刘建岐

　　奋进路上的“奔跑者”

　　刘建岐（左一）检查日光温室作物生长情况

　　刘建岐，自治区农业综合开发中心项目评估科科长。发表论文23篇，授权发明专利3个、实用新型专利12个，自治区科技成果登记4项，制定地方标准4个。

　　无论是本职工作还是挂职锻炼，他始终保持“奔跑”状态，脚踏实地做一名奋斗者。担任项目评估科科长期间，主要负责全区高标准农田建设项目竣工验收，他严把建设质量关口，一把尺子量到底，严格按照标准执行项目竣工验收工作，编写了宁夏高标准农田竣工验收《规程》，先后完成全区528个972万亩高标准农田建设项目竣工验收，有效夯实了粮食安全的根基。

　　自治区第十三次党代会提出构建“六新六特六优”现代产业体系后，畜牧兽医专业毕业的他，主动请缨跨部门加入自治区奶产业专班，参与起草全区奶产业高质量发展调研报告、“十四五”规划、实施方案，编制了宁夏引黄灌区奶牛优势特色产业集群项目方案等，为打造“高端奶之乡”作出了积极贡献。

　　在红寺堡区农业农村局挂职期间，针对“政策少、资金少、人才少”等情况，在调研学习有关政策的基础上，优化调整农业农村局干部队伍结构，协调解决32名农技人员中高级职称和农技人员有毒有害津贴发放等问题，有效调动了广大干部工作的积极性。积极对接协调争取农业产业项目资金2亿多元，有力推动肉牛“出户入园”、畜禽粪污资源化利用等项目实施，推动解决了一批群众“急难愁盼”问题。  

　　一线为民“十佳标兵”

　　魏 敏

　　群众的“小事”就是驻村工作的“大事”

　　魏敏（左二）与驻村工作队员一起入户

　　魏敏，自治区公共资源交易管理局社会资源交易处三级调研员，先后获评自治区公共资源交易管理局优秀共产党员、优秀公务员称号。

　　早在2014年，魏敏就主动请缨前去同心县预旺镇沙土坡村驻村两年。2023年7月，她再次主动报名参加第五轮乡村振兴帮扶工作，带着对农村工作的满腔热情，这次，她来到隆德县陈靳乡陈靳村，担任驻村工作队长。

　　驻村以来，她紧紧围绕职责任务，全身心投入乡村振兴工作当中。第一时间带领驻村工作队员，深入农户走访摸排，对99户脱贫户（监测户）及55户常住一般户挨个走访，深入了解种养殖情况、收入健康状况及存在的困难和问题。她推行网格化管理，因人因户制定“一户一策”，全力抓好监测帮扶工作，防止群众返贫。

　　作为驻村书记，她把群众的每一件小事当作驻村工作的大事，和工作队员一起协调单位购买邻近乡村的蔬菜，为脱贫户发放5000余斤“爱心菜”。春节期间，组织驻村工作队和村“两委”开展为期3天的义务送春联活动，为群众送去节日的祝福。为展现乡村文化风貌，她积极联系协调资金，整治村内闲置脏乱空地，建设农民文化活动广场。积极协调单位为帮扶村购买大型青贮玉米收割机，受益群众120户，带动村集体增加收益6万余元。  

　　勤政清廉“十佳标兵”

　　马喜兰

　　换岗不换志 勤勉显担当

　　马喜兰，自治区国资委办公室副主任、三级调研员，获评自治区第十三次党代会服务保障工作先进个人等荣誉，荣立三等功1次。

　　2017年5月选调到自治区国资委工作以来，他先后从事党建、共青团和办公室工作，始终把纪律和规矩挺在前面，对自己高标准、严要求，出色完成了各项工作任务，用实际行动书写了一名新时代国资国企系统青年党员的优良本色。

　　从事党建工作期间，面对国企党建工作新形势新任务新要求，他不断应变求变，参与起草《关于全区国有企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》，研究制定落实《国有企业基层组织工作条例若干措施》，指导企业扎实开展国企党建“六化六提升”工程、“八大工程”和基层党建提质增效“五项行动”，撰写的多篇党建工作调研报告获自治区党建研究会年度调研报告一、二等奖。

　　他参与组建了自治区属国有企业团工委，启动自治区属国有企业第一期“青马工程”培训，成立青年志愿者服务总队，组织3000余名团员和青年职工投身疫情防控工作。牵头开展捐资助学活动，募集捐款67.35万元，帮助282名困难学生圆读书成才梦。

　　担任办公室副主任以来，他先后参与起草各类综合性文件30余篇，参与修订《自治区国资委门户网站管理办法》等多项内控管理制度，建立国资国企信息和新闻宣传员队伍，推动各级媒体刊发新闻稿件100余篇，为讲好国资故事、传播国资声音作出了贡献。