发扬“安专迷”精神 围绕中心大局知事识人

　　自治区党委组织部

　　干部三处四级调研员

　　刘　伟

　　改革发展任务艰巨繁重，组织工作也同样面临新的机遇和挑战，需要主动识变应变求变，勇于打破思维定势、破除路径依赖，面对繁重任务和棘手问题，敢于迎难而上，以务实苦干的作风和改革创新的精神破解组织工作面临的新课题。

　　发扬“安专迷”精神，锻造过硬本领。作为一名组工干部，要始终做到“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，传承和发扬“安专迷”精神，安于职守、虚怀若谷，耐得住寂寞、稳得住心神、管得住言行，在服务大局、成就他人中实现自我价值。要专注精进、业务精通，加强政策理论学习、严谨细致工作，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。要全情投入、沉迷工作，以绣花功夫精雕细琢，默默奉献，力求每一项工作都经得起检验。

　　多渠道涉猎知识，培养识人能力。作为一名从事干部工作的年轻人，要广泛学习开阔眼界，不仅要熟悉传统产业领域，更要敏锐把握人工智能、清洁能源、数字经济等前沿脉搏，主动钻研经济知识、产业政策、发展战略，围绕自治区产业布局、“两区”建设、“稳增长促发展攻坚年”等中心任务知事识人，发现识别那些在推动产业转型、优化营商环境、扩大有效投资、促进创新发展等方面思路清、办法实、成效显的干部，前瞻性思考如何布局宁夏未来产业发展所需的干部梯队、如何优化干部知识结构和能力储备、如何构建更能激发干部干事创业精气神的激励机制，切实做一名合格的组工干部。

　　以耕地保护之责践行为民初心

　　自治区自然资源厅

　　耕地保护监督处

　　一级主任科员

　　赵震宇

　　在深化改革与稳增长促发展的关键之年，面对耕地保护与经济发展的动态平衡难点堵点，我将始终以习近平总书记关于耕地保护的重要论述为指引，以“四股劲”的精气神，在耕地保护与改革发展中挺膺担当。

　　以“闯劲”破题制度改革。坚持精耕细作，紧扣占补平衡改革“占一补一、占优补优、先补后占”要求，强化耕地总量管控和以补定占管理，科学编制自治区耕地保护和占补平衡空间规划，持续推动耕地布局优化调整，以优质有序的空间布局助力全区特色产业高质量发展。

　　以“实劲”保障土地要素。聚焦国家和自治区各类重大建设项目落实耕地占补平衡需求，建立健全重大建设项目补充耕地指标调剂保障机制，在以县域自行平衡为主的前提下，支持重点项目建设，助力社会经济高质量发展。上半年以来，累计审查涉及占用耕地建设项目46个，落实耕地占补平衡2700亩，储备补充耕地指标3.59万亩，有力夯实占补平衡基础。

　　以“韧劲”深耕田间地头。持续加强调查研究，深入挖掘“党群齐心筑耕基 政守红线保发展”党建品牌内涵，进一步探索“耕地保护网格+基层党建网格+智慧监管”融合机制，利用卫星遥感影像、无人机、实景三维等科技手段赋能宁夏耕地保护综合监管平台，以钉钉子精神落实耕地保护“横向到边、纵向到底”责任体系。

　　以“热劲”践行为民初心。坚持以人民为中心的发展思想，科学指导各地推进区片综合地价测算调整工作，研究出台《自治区土地征收管理办法》，全流程规范集体土地征收工作程序，切实保障被征地农民合法权益，以民生温度彰显改革发展初心。

　　格纸作田墨香染春光 青春燃炬聚力促振兴

　　自治区农业农村厅

　　办公室二级主任科员

　　王文轩

　　在“三农”战线的前沿与后盾中，办公室工作往往不被视为前沿阵地，却肩负着保障高效运转、推动决策落地生根的关键枢纽之责。挺膺担当不是口号，攻坚克难不是空喊，而是要把“笔杆子”“协调力”化作服务大局的“硬支撑”，在“急难险重”中锤炼“三农”情怀与业务本领。

　　这份担当，是闻令而动的责任自觉。中央、自治区关于改革深水区、稳增长促发展攻坚年的部署，都直接指引着“三农”工作的实践航向。因此我们更要主动深研政策背后的精神内核与具体目标，确保决策部署在农业农村战线生根发芽、花开果结，保障改革蓝图不走样、攻坚指令不缺位。

　　这份担当，是攻坚克难的强韧脊梁。面对农业农村改革发展中的瓶颈制约和改革险礁难题，办公室必须善于提炼难点、精练问题，从精准施策疏通产业链堵点、服务高标准农田建设、助力“六特”产业迈向中高端等，力求解决每一道题，让服务成为激活全局的澎湃力量，而非无源之水。

　　这份担当，是润物无声的服务本分。办公室的核心价值在于高效运转与可靠保障，必须“零差错”处理每一份公文流转，“零延误”完成每一次会议活动组织，“全方位”做好协调保障，把平凡的日常事务做到极致，就是在巩固“三农”战线后方最坚实的堡垒，让攻坚的力量没有后顾之忧。

　　青年之力量，不在声高，在于善作善成。愿以文件流转当战场、服务协调作号角，时刻确保运转高效的“中枢”始终强劲，在护航宁夏乡村全面振兴的康庄大道上贡献微薄力量。

　　在深化党的建设制度改革中涉深水区、啃硬骨头

　　自治区退役军人事务厅

　　机关党委（人事与老干部处）

　　副处长

　　杨志宁

　　深化改革是更好服务党的中心任务、有力支撑国防和军队建设、帮助实现广大退役军人对美好生活向往、加强自身建设的现实需要。退役军人事务部门因改革而生，退役军人工作因改革而进。作为退役军人事务系统的党务干部，在进一步深化改革上，必须理解更加深刻、贯彻更加坚定、执行更加有力，攻坚克难、挺膺担当，奋力书写好深化改革新篇章。

　　为深化改革提供思想保证。持续掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神热潮，加强“第一议题”导学解读，拓宽视野格局，走好第一方阵，切实将学习成效转化为立足岗位深化改革的能力。

　　为深化改革提供人才支撑。坚持党管干部原则，建立有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，鲜明树立选人用人正确导向，健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。

　　为深化改革提供组织保障。扎实推进“四强”党支部建设，增强党组织政治功能和组织功能，完善上下贯通、执行有力的组织体系，加强党建与业务工作融合促进，完善党建引领业务工作的长效机制。

　　为深化改革提供作风保障。坚持精耕细作，建立健全干部常态化监督机制，常态开展作风提升行动，推动锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，引导全系统党员干部攻坚克难、实干担当。

　　田渠践担当 攻坚砺成长

　　宁夏西干渠管理处第五管理所

　　党支部委员、副所长

　　李　宁

　　灌溉渠道是粮食安全的“生命线”，是稳增长、促发展、惠民生的重要支撑。作为水利青年干部，身处深化改革的关键期，当以“渠通水畅润良田”为己任，将担当与攻坚落到实处。

　　精研业务，做“活地图”与“水管家”。深钻灌溉管理制度、工程结构信息、量水测水技术，摸清灌区建设和渠道运行情况，掌握规范标准与现代技术，成为懂水、会管、能调的行家里手。

　　扎根一线，当“守护者”与“贴心人”。日常巡渠查险，及时消除隐患，主动深入灌区，化解供用矛盾，在抗旱保灌、应急抢险等急难任务中冲锋在前，用脚步丈量责任，以服务传递温情。

　　勇于创新，破“老难题”与“新瓶颈”。探索运用智能计量、远程控制等新技术新设备，研究解决工程老化、环境整治等老大难问题，在落实“四水四定”、推进“六项机制”等攻坚任务中贡献青年智慧。

　　强化协同，聚“干渠力”与“末梢力”。主动加强与上级单位、属地部门、用水协会的沟通协作，在水量调配、工程维护、政策宣传、纠纷调解中发挥桥梁纽带作用，凝聚合力保障供水安全。

　　高山无言，渠水有声。水利青年干部唯有将热血注入“水脉”，以实干筑牢“粮基”，方能在深化改革的浪潮中，激荡出青春的回响。

　　以考核“指挥棒”丈量担当 用分配“刻度尺”砥砺作为

　　自治区国资委

　　考核分配处副处长

　　寇淑女

　　作为新时代国资监管战线的青年党员干部，深刻体会到考核分配工作既是改革攻坚的“风向标”，更是检验担当的“试金石”，要坚持战略导向、问题导向、结果导向，始终以实际行动践行使命、挺膺担当。

　　坚持战略导向，在服务大局中彰显担当。创新构建"1+6+2"考核体系，在服务“六新六特六优”产业布局中，加大对科研投入强度考核力度，将清洁能源、葡萄酒等特色产业投资占比纳入业绩考核，引导企业转型升级传统产业、加速布局战新产业，区属企业战略性新兴产业投资占比同比增长19.1个百分点，推动国有资本向关键领域集中。建立党建考核“双向否决”机制，以“党建优则业绩优”的鲜明导向，破解“两张皮”难题。

　　坚持问题导向，在机制创新中展现作为。针对“低定高超”“鞭打快牛”考核难题，创新“自主申报+摸高激励”机制，引导企业立足功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，勇挑重担、主动申报目标值，摸得越高考核得分越高，工资总额增幅越高，有效激发企业自我加压的内生动力。2023年、2024年企业申报利润总额目标较基准值分别增长13%、14%。

　　坚持结果导向，在较真碰硬中锤炼作风。较真碰硬推动考核结果与企业负责人薪酬、职务任免、工资总额相挂钩，首次将ABCD四个考核等次在国资委网站公开，2023年度区属企业负责人薪酬差异1.59倍，对完成利润总额的企业人均工资可按“减人不减资、减人少减资”执行，充分发挥考核分配的正确导向和激励约束作用。

　　当好助企贴心人 为企纾困解难题

　　宁夏贸促会贸易促进处

　　韩晓明

　　越是急难险重任务越要勇挑重担，越是攻坚克难越能锤炼过硬本领。贸促青年党员干部要将“服务自治区重大战略、服务自治区开放大局、服务外经贸企业需求”作为重要使命，认真开展商事法律服务工作，用实际行动诠释“青年先锋”的担当。

　　组合拳持续发力，商法服务解企忧。今年3月宁夏某企业向某国企业支付进口亚麻籽首付款283万元人民币后遭遇“收款不发货”，企业在当地报警后无进展。接到企业求助后，我们立即协调成立公益法律服务工作小组，迅速分析研判案件，第一时间联系该国相关机构、商协会、银行及律所，通过多轮交涉，历时1个月帮助企业拿回退货款，为企业挽回损失。

　　全链条综合施策，商法助企促发展。去年7月以来，围绕某精密仪器设备制造企业赴海外投资项目报备审批、排查海外投资风险、协调中国贸促会开通海牙公约认证绿色通道等方面，为企业提供“伴飞式”服务，用好用足RCEP等政策规则，帮助企业海外项目进口设备节省20万元关税成本，助力企业海外投资项目提前1个月进入实施阶段。

　　融合式增信赋能，促企走向“大舞台”。针对枸杞、葡萄酒等宁夏地标产品，创新开展“贸促会信用认证+出口商品品牌认证+地理标识认证”三融合认证服务，协调推动宁夏地标产品走上中洪建交两周年庆典、联合国粮农组织成立80周年庆典活动等国际舞台，有力提升宁夏产品的国际影响力和美誉度。

　　金融为民见初心 挺膺担当促发展

　　邮储银行宁夏分行团委书记、

　　机关第三党支部副书记、

　　个人金融部副总经理

　　马晓萍

　　消费与民生，如同车之双轮、鸟之双翼，驱动着经济的稳健前行。邮储银行宁夏分行凭借191个金融网点、超300万客户基础以及2024年超200亿元的贷款投放规模，在地方经济发展中占据重要地位。在“稳增长、促发展”的时代命题下，作为邮储银行宁夏分行的青年金融工作者，更应主动将个人职业理想融入地方经济发展的大局中，以创新思维和扎实行动，成为稳增长促发展的先锋。

　　点燃消费引擎，释放内需潜力。积极落实自治区促消费政策，联动本地核心商圈、重点商户，加大消费场景建设支持力度，提升消费便利性和获得感。

　　精耕财富管理，助力共同富裕。发挥邮储银行网点深入城乡的优势，尤其关注“新市民”、农村居民等群体的金融需求，提供涵盖储蓄、理财、基金、保险等多元化、适配性强的财富管理方案。

　　布局养老金融，服务银发经济。积极响应国家养老金融战略，结合宁夏实际，把政策送上门、把服务做到家，为老年人提供安全、便捷、稳健、温暖的养老金融保障，真正践行金融为民的初心，在宁夏稳增长促发展的征程上贡献坚实的邮储力量。