为持续深化理论武装，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，切实规范学习流程、提升学习质效，银川市直机关工委健全常态化列席旁听督导机制，明确两年一轮全覆盖工作目标，以严督实导推动市直机关理论学习走深走实、见行见效。

　　建强督导队伍，细化全覆盖工作布局。市直机关工委科学统筹、精准施策，组建4个列席旁听小组，每组由副处级以上党员领导干部担任组长，配备2名及以上工作人员，明确分组分工、联络机制和督导范围，全覆盖督导全市70余家市直机关党组织。按照“每月督导1—2家、两年全域覆盖”的节奏稳步推进，常态化、制度化开展列席旁听工作，逐步破解部分单位理论学习不规范、不深入、不均衡等问题，构建横向到边、纵向到底的理论学习督导体系。同时，细化分组督导清单，覆盖市委部委、政府组成部门、司法机关、群团组织、垂直管理单位等各类主体，实现市直机关理论学习督导无死角、全覆盖。

　　聚焦核心重点，严把理论学习质量关口。紧扣中心组政治学习根本属性，聚焦四大核心维度精准督导、靶向发力。查组织领导，重点核查年度学习计划落实、学习制度执行、班子履职、成员参训、档案管理等基础工作，压实主体学习责任。查学习内容，重点督导各单位对党的创新理论、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署的学习贯彻和转化落实情况，确保学习内容贴合政治要求、贴合工作实际。查学习形式，严格纠治形式主义问题，重点核查“第一议题”制度落实情况，改善以业务学习、一般性传达代替理论学习、随意扩大学习范围等问题，做实集体学习研讨主形式，推动领导干部带头自学、带头讲学、带头研讨。查学习作风，紧盯“关键少数”示范作用发挥情况，核查学习考勤、研讨发言、制度执行等情况。

　　健全闭环机制，推动学用转化提质增效。市直机关工委坚持“以听促学、以督促改、以学促干”原则，优化全流程工作机制，切实提升督导实效。前置审核关口，要求各单位提前5个工作日报送学习方案、研讨材料、学习资料，由旁听工作组提前审核把关、精准指导。优化督导方式，以集体学习研讨为核心督导场景，通过现场旁听、座谈交流、资料查阅、现场点评等方式，精准查摆问题、靶向提出改进建议。做实整改提升，督促被督导单位对照反馈问题逐项梳理、剖析根源、细化举措，查漏补缺、整改提升，持续规范学习流程、深化学习成效。

　　强化结果运用，压实长效学习责任。列席旁听工作坚持严管与提质并重，将督导结果纳入机关党建工作责任制、意识形态工作责任制、基层党建书记述职评议核心考核内容，定期通报各单位学习开展情况，同步报送市委组织部、市委宣传部，切实树牢“学理论、强政治、促发展”的鲜明导向。通过刚性约束、常态督导、闭环整改，持续推动市直机关党组（党委）理论学习中心组学习制度化、规范化、实效化，引导广大党员干部把理论学习成果切实转化为履职尽责、攻坚克难、服务发展的强大动力，为银川市高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

　　【撰稿：尚涛】