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自治区国税局五项建设推进精神文明创建工作
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2014-09-12 字号:[][ ][ ]

  近年来,自治区国税局把加强和改进宣传思想政治工作作为“收好税、带好队”的重要工作任务,以加强五项建设为抓手,促进全区国税系统精神文明建设及各项工作又好又快发展。

  一、点面结合的思想政治建设
  一是强化领导班子思想政治建设。强化中心组理论学习,坚持民主集中制、民主科学决策,坚持公平公正、竞争择优的用人导向,近三年全系统共选拔任用445名科级以上领导干部。修订完善领导班子调查研究、接访下访制度,建立健全作风建设长效机制。二是强化全员思想政治教育。认真落实政治理论春秋训、党支部“三会一课”和干部集体学习等制度,狠抓政治理论教育、形势任务教育和廉政法纪教育。三是强化经常性思想政治工作。建立思想政治工作常态化机制,定期召开干部思想状况分析会和思想交流会,研究和解决干部思想动态与诉求,实施分类引导,为国税工作打牢坚实的思想基础。

  二、亮点纷呈的精神文明建设
  一是用优秀道德规范人。把“敬业、善学、务实、进取”确定为宁夏国税精神,规范全员行为。开展学雷锋、开设道德讲堂、传唱道德歌曲等活动,提升干部职工的思想道德和职业道德。二用文明创建带动人。开展“文明单位”“青年文明号”“巾帼文明示范岗”创建活动,参与全区文明交通、文明旅游、文明餐桌、对口扶贫等活动,在2013年全区群众评议机关和干部作风活动中获得市场监管机构第一名。三用先进典型激励人。开展道德模范、我身边的好税官、最美宁夏国税人等评选表彰活动。共评选出9名“我身边的好税官”,10名“道德模范”,为国税工作增添强大的精神动力。

  三、丰富多彩的税务文化建设
  一是培育崇学善用的学习文化。制定干部教育四年规划,坚持“每日一题、每月一测、每季一考、每年一赛”,开设专家讲堂、领导讲堂、骨干讲堂和网络讲堂等“四大讲堂”,三年来培训人员23,500人(次),75人取得了“三师”资格,1人入选总局领军人才,16人入选总局人才库。二是培育清正廉洁的廉政文化。设立廉政文化活动室,开展读廉政书、听廉政课、创作廉政作品等活动。全系统有30个基层局建立了“廉政文化室”,编写廉政格言、诗歌80余册,创作了一批书法、绘画、剪纸等廉政作品。三是培育形式多样的生活文化。每年开展一次“税务文化周”活动,每2年举办一次职工运动会。成立宁夏作协、宁夏书协和宁夏摄影家协会宁夏国税分会,为国税工作提供有力的文化支撑。
  四、保障有力的体制机制建设
  一是建立组织保证机制。建立健全党组统一领导、班子成员分工负责、系统上下齐抓共管的宣传思想工作机制和格局。落实思想政治工作联系会制度,充分发挥工、妇、团等组织联系干部的纽带作用,加强工作的合力。二是建立人文关怀机制。注重在工作中体现人文关怀,领导慰问干部、欢送离退休人员,帮助干部解决实际困难,切实增强干部职工的归属感。三建立基础保障机制。先后投资5,308万元,改善基层办公、办税条件,开辟文体活动场所。目前基层局全部建立了职工图书室、阅览室、网络室、荣誉室、文化室和老干部活动室,为国税工作提供可靠的人力保障。

  五、内外并举的舆论环境建设
  一是成立新闻中心,构建统一管理、明晰职责、密切配合、资源共享的大宣传格局。二是完善舆情管理办法,制定涉税舆情应急预案,加强涉税舆情监测和研判,在第一时间发布客观真实的信息。三是国税税收工作综合利用报刊、广播、电视、网络等各种宣传媒介和“新闻发布会”“局长在线访谈”等形式,加强对税收政策法规、热点问题的宣传引导,为国税工作营造深厚的舆论氛围。

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