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宁夏邮政公司开展下基层驻点帮扶活动
  责任编辑: 来源: 宁夏机关党建网     2014-06-05 字号:[][ ][ ]

  为进一步转变机关干部思想观念和工作作风,帮助基层一线解决实际困难和问题,自6月1日起,宁夏邮政公司组织开展为期3个月的机关部室人员下基层驻点帮扶活动。

  参加帮扶活动的区公司机关各部室,每个部室派1-2名机关管理人员银川市分公司网点进行驻点帮扶;各市分公司机关部室针对本单位网点开展下基层驻点帮扶活动。驻点帮扶人员担任所主任助理兼大堂经理岗位,协助网点负责人开展“走千家,访万户”主题营销走访活动,以网点为依托,三个月内完成对“以网点为中心,半径3公里内居民及商户”的业务外拓;协助网点负责人加大项目营销力度,制定切实可行的解决办法,以“一节一良策、一群一对策、一点有一策”的工作方法,加大项目开发力度,切实提升网点发展能力;协助网点负责人修订完善客户管理及维系办法,规范并强化优质基础客户的管理工作,提升各网点掌握客户信息、了解客户需求的能力,解决网点客户流失严重的问题。同时,围绕卡、代收付、商易通、理财、电子银行等重点业务,结合积分营销政策,协助网点负责人拓展营销渠道,推进网点余额规模进一步扩大。

  为确保驻点帮扶活动取得实效,区公司要求:一是加强组织领导,强化教育引导。机关部室领导要高度重视此次活动,挑选具有责任心和敬业精神的人员下基础帮扶。驻点帮扶人员从思想上高度重视,认真了解基层情况,发挥个人特长帮助基层员工学知识、理思路、解难题。二是统筹安排,注重实效。驻点帮扶人员要统筹安排好各项工作,切实帮扶网点人员走出代理金融业务发展困境,鼓励网点职工振奋精神,加快发展。三是严肃工作纪律,强化通报制度。驻点帮扶人员要严格执行工作要求,服从网点负责人安排,考勤按网点工作时间执行。坚持每十天一通报,每月一分析的制度,紧盯余额不放松,确保帮扶网点实现余额增长。

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