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自治区人社厅以作风建设为根本创建务实高效的服务机关
  编辑:马杰 来源: 自治区人社厅     2020-09-18 字号:[][ ][ ]

  “让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作开展以来,自治区人社厅注重把作风建设摆在更加突出的位置,充分发挥党员领导干部示范引领和党员先锋模范作用,着力推动就业、社保、人事人才、收入分配、劳动关系、定点扶贫等工作再上新台阶,为增强人民群众的获得感、幸福感、安全感注入强大动力。 一是制定政策“为民”。全面落实“六保”“六稳”决策部署,制定出台稳就业、保居民就业13条和18条等一揽子政策举措,稳定我区就业基本盘。制定基本养老金计发基数过渡办法,完善企业职工基本养老保险省级统筹配套政策。调整被征地农民养老保险政策,规范征地农民养老保险缴费办法、参保方式。健全人才服务保障措施,深化职称制度改革,推进事业单位人事、工资制度改革,不断强化人事人才规范化管理。完善根治欠薪工作机制,依法加大监察执法和劳动保障违法行为查处力度,全力保障农民工权益。二是转改作风“利民”。加强窗口单位作风建设和经办队伍建设,将基层服务窗口作为练兵比武的选手席和展示台,不断提升经办能力和业务素质。抓好12333咨询服务品牌建设,1-9月解答问题38.02万次,电话接通率92.5%;聚焦化解群众信访突出问题,受理群众来信来访2011件次,涉及群众4795人次,办结率100%。以开展支部(总支)“主题党日”活动为契机,组织开展下基层普法宣传、政策咨询、结对共建等活动,认真填写《自治区人社厅在职党员到社区报到联系表》,指导所属党员到居住地所在社区报到,积极参与社区治理、志愿服务活动。三是优化服务“便民”。开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动,优化畅通失业保险金申领10项举措,简化工伤认定和待遇支付程序,开展社保经办“三个全面取消”(全面取消现金支付、取消社银人工报盘、取消手工办理)专项活动,推行职称网络申报评审和职称电子证书管理模式,畅通农民工等困难群体劳动争议处理“绿色通道”,推进“互联网+调解”便利服务,切实做到提速增效,不断提升广大人民群众获得感和幸福感。重新梳理全区人社系统“四级四同”政务服务事项目录,精简申请材料154件,办理时限压减率53.5%,即办件占比为41%。组织开展“人社服务快办行动”,推进石嘴山、宁东管委会试点开展人社系统“证照分离”改革事项全覆盖。四是人社扶贫“惠民”。全面开展“四查四补”,持续深化就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫和定点扶贫。购买农村公益性岗位1.19 万个,12.93万农村转移劳动力参加“铁杆庄稼保”。实施就业扶贫“百千万”行动,扶贫示范基地达到238个,发放支持建档立卡户创业担保贷款2266万元。开展精准脱贫技能培训2.36万人,52.39万建档立卡贫困人员参加城乡居民基本养老保险。在定点帮扶的西吉县田坪乡燕李村、赵坪村创新实施的“全赠半返”“返租代养”养羊扶贫产业不断壮大,羊只滚动发展到9413只,户均增收9.1万元,村集体稳定增收4.7万元。投入14万元帮助两村实施环境综合治理和养羊圈舍改造。

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