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财政部驻宁夏专员办认真落实专员办党建工作座谈会精神 持续用力抓好“两个责任”落实
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2017-10-10 字号:[][ ][ ]

  财政部党组关于专员办党建工作座谈会召开后,财政部驻宁夏专员办认真贯彻落实会议精神和肖部长讲话要求,坚持久久为功,持之以恒抓好“两个责任”落实,推动党风廉政建设各项工作不断取得新成效。

  一、坚持学习常态化,加强思想引领。认真贯彻落实学习教育常态化制度化要求,将开展经常性的学习作为从严抓思想建设的一项重要举措。一是抓好学习的常化态制度化。认真落实党组理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,办党组中心组、各党支部坚持每月开展一次集中学习,充分发挥各类学习载体的政治功能,常抓不懈加强理论武装和思想引领。近期组织深入学习了习近平总书记“7·26”重要讲话、自治区第十二次党代会精神、肖捷部长讲话精神、新修订的巡视工作条例、区直机关工委关于《坚持以人民为中心转作风促发展的意见》和《创新思维抓党建促发展的意见》等。二是深入开展专员办党建工作座谈会精神学习研讨。办党组中心组围绕贯彻专员办党建工作座谈会精神、打造“铁军”和“尖兵”开展集体学习研讨,中心组成员结合各自工作谈认识与体会,找差距和不足,明确了贯彻落实会议精神、做好重点工作的具体措施。各党支部分别围绕落实肖部长讲话要求,结合本处室思想政治建设、干部队伍建设、职能职责履行、作风建设和党风廉政建设等,广泛、深入开展交流研讨活动,提出了各自贯彻落实措施,进一步提高了干部队伍凝聚力和战斗力。三是以庆祝建党96周年为契机,强化初心教育,永葆共产党人奋斗精神。7月1日开展了“永葆共产党人的奋斗精神”主题党日活动,通过举行庄严的入党宣誓仪式、开展集中学习教育、办领导上党课和进行知识测试等多种形式,进一步加强对党员干部政治、思想、作风和纪律教育,教育广大党员干部不忘入党初心和誓言,大力弘扬革命理想高于天、不怕牺牲、艰苦奋斗的长征精神,永葆共产党人的奋斗精神,做新时期“四个合格”共产党员。

  二、深入开展党风廉政教育月活动。9月份,为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,教育引导全办党员干部以严明纪律和优良作风迎接党的十九大胜利召开,以“做执行纪律合格党员,打造纪律铁军”为主题,开展了党风廉政教育月活动。一是把廉政教育月活动作为“两学一做”学习教育的一项重要内容扎实推进。各支部认真履行党风廉政建设主体责任,把廉政教育月活动作为“两学一做”学习教育的一项重要内容,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。各支部书记和处级干部以身作则、真学实做、引领风气、当好示范,确保了活动深入开展,取得实效。二是扎实开展“六个一”活动。活动以“六个一”为主要内容,通过开展一次党纪党规学习教育、召开一次中心组学习会、举办一堂廉政主题党课、接受一次警示教育,以及组织签订《廉洁自律承诺书》、开展党纪党规知识答题月活动,进一步增强全体党员对党纪党规的理解和掌握,把全面从严治党各项要求刻印在心上、体现到行动中,提高拒腐防变自觉性,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,防范违规违纪和腐败行为发生。三是坚持问题导向,推动教育活动与工作两促进、两提高。各支部把学习教育与解决工作中出现的倾向性问题结合起来,与自身存在的问题结合起来,与完善内部控制制度结合起来,全体党员干部进一步明确了履职行为边界和底线,增强了责任和担当意识,促进了教育活动与工作两提高。

  三、加强制度建设,筑牢廉政堤坝。坚持制度治党、制度治廉,不断提高反腐倡廉制度化水平,筑牢夯实廉政堤坝。一是建立处级及以下干部廉政档案。制定《财政部驻宁夏专员办处级及以下干部廉政档案管理暂行办法》,加强对处级以下干部的管理。按照一人一档原则,建立由干部廉政情况、个人有关事项申报、落实党风廉政建设责任制和廉政谈话等方面有关材料组成的廉政档案,组织填报《干部廉政档案登记表》,全面掌握干部及其家庭成员从业、房产、投资、持证等有关情况,为分析和掌握干部党风廉政建设情况,监督、管理、任用干部提供重要依据。二是健全廉政承诺、执行、反馈机制。加强对廉洁纪律执行情况的监督考核,强化全流程监督和履职廉政留痕,组织全办干部签订《廉洁自律承诺书》,将《专项工作廉洁纪律情况报告单》填报工作列入《党支部月度工作任务清单》,纳入年度党建工作考核。下一步还将建立廉政巡访制度,完善廉政反馈机制。三是组织签订《党支部党建工作责任书》。7月1日举行庄严仪式,由办党组书记、监察专员、机关党委书记刘志与各党支部书记签订《党支部党建工作责任书》,进一步扣紧“责任链”、定细“责任状”、抓实“督促关”,确保全面从严治党主体责任和监督责任夯紧压实。四是坚持抓早抓小,认真落实廉政提醒谈话制度。坚持逢会必讲、部署专项工作任务必讲、干部职务岗位变动必讲、重大节假日前必讲,绵绵用力,久久为功,使廉政防火墙常检常新、越筑越牢。端午、古尔邦、国庆、中秋等节前,组织传达学习中央、财政部及自治区有关文件精神,通报有关违纪案例,并利用微信工作群发布廉政提醒,确保节假日风清气正。

  四、强化警示教育,打造纪律铁军。落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,开展经常性廉政警示教育。7月中旬,组织全体干部职工赴银川监狱开展警示教育活动,通过参观监狱服刑人员的工作和生活场所,现场了解服刑人员的生活和改造情况,耳闻目睹高强内外的天壤之别,听取服刑人员现身说法,全办干部职工更加深刻地认识到,要时刻保持清醒头脑、自觉做到拒腐防变,必须坚守信念、不忘初心,必须依法行政、谨慎用权,必须严格自律、克己奉公,必须接受监督、严实作风,严格坚守清正廉洁的行为底线,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,净化心灵、坚定信念、警钟长鸣,不断提高自身“免疫力”,始终不移廉洁之心、不违党性原则、不做贪腐之事,牢固树立专员办干部队伍“铁军”和“尖兵”形象。9月份,组织干部职工观看《巡视利剑》,专题片反映的巡视反腐成果以及被查处官员的现身说法,发人深省、令人警醒,使大家对巡视的利剑作用有了更加深刻的认识,对党内监督和党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力有了更加坚定的自信。

  五、抓好内控和纪检队伍建设。宁夏专员办十分注重将党风廉政建设要求嵌入内部管理和业务工作流程,并加强纪检干部队伍建设,确保反腐倡廉建设各项要求落到实处、发挥实效。一是修订完善内控操作规程。按照《专员办内部控制办法》等相关制度文件,结合内控自查和办内重点抽查反映的情况,进一步梳理内控流程,完善机制建设,强化内控执行,保证内控制度与业务、管理和廉政方面的新要求、新变化及时、有效衔接,防范行政风险和廉洁风险。二是坚持外出检查设立临时党支部和廉政监督员制度。在北京等地检查工作期间,按规定成立临时党支部,设立廉政监督员,加强外出检查期间对党员的管理,并将外聘事务所工作人员中的党员纳入支部统一管理。检查期间,支部书记带头,大家互相监督,并邀请被检查单位参与监督。所有参检人员严格遵守各项廉洁纪律,按规定住宿、就餐,统一按标准缴纳相关费用,并由廉政监督员进行现场监督。现场检查工作结束后,及时将检查组外出检查期间遵守廉洁纪律情况向办里进行汇报。通过完善制度、加强监督、带头示范等多项措施,深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任,确保了外出检查期间不出廉政问题。三是及时做好支部纪检员换届推选工作。按期开展支部换届选举,同时做好支部纪检员换届推选工作,保证了各支部纪检监督工作持续、有序开展。各支部纪检员坚持每季度向机关纪委书面报告履职情况,推动了党风廉政建设监督责任得到有效落实和强化。

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