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财政部驻宁夏专员办办公室立足支部抓党建筑强堡垒促发展
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2017-10-05 字号:[][ ][ ]

  近年来,财政部驻宁夏专员办办公室党支部始终坚持围绕中心、服务大局,扎实推进党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,支部党员旗帜鲜明讲政治、履职尽责强担当,各项工作成效明显,亮点纷呈。

  一、强化党员队伍思想建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  办公室支部始终把思想政治教育工作放在首位。一是加强政治理论学习。按照机关党委要求,结合支部实际情况,制订切实可行的学习计划,深化“两学一做”学习教育内容,把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、自治区党委《关于推进全面从严治党若干问题的意见》等作为理论学习重点;采用支部书记讲党课、微信网上课堂、交流研讨、专题辅导等新形式引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题,提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。二是及时传达、学习宣传和贯彻落实重大会议精神。深入学习贯彻党的十八大及历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中央经济工作会议、全国财政工作会议、全国专员办工作会议、专员办党建工作座谈会以及自治区第十二次党代会等会议精神;组织支部党员深入学习、积极思考、交流研讨,促使每位党员充分认识和深刻领会会议的重大意义和深远影响,切实把思想和行动统一到会议精神上来,结合财政预算监管工作实际,把党建工作与业务工作高度融合,贯彻落实好会议精神。三是深入开展主题活动。扎实开展“守纪律 讲规矩”主题教育活动,“我的初心 我的成长—做政治合格共产党员”主题实践活动,“社会主义是干出来的”“走进宁夏儿童福利院”等主题党日活动。以学习教育活动促进各项工作落实,以工作的成效检验活动开展的效果,引起了全体党员的共鸣和积极响应。

  二、加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

  办公室支部认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活,全面落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,开展严肃的批评与自我批评。一是认真做好日常工作。积极参加星级党支部创建活动;严格执行本办《机关党建基本工作制度》和《党支部工作台账(试行)》,规范支部基础工作;充分发挥支部作用,加强对党员的日常教育、监督、管理和服务,督促党员干部严格遵规守纪,教育引导党员时刻铭记党员身份,履行党员义务,作出党员表率;实施党员带党员、党员带群众制度,以优秀党员来带动其他党员综合素质的提高,以党员队伍素质的提高来带动本处室全体干部职工整体素质的提高,促进办公室工作整体提升。二是召开专题民主生活会。结合办公室的工作职能,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,积极开展严肃的批评和自我批评,深入查找存在的突出问题,总结经验教训,明确努力方向,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

  三、创新工作思路,展现党建风采

  结合支部实际情况,组织开展了“十个一”主题活动,大力传播正能量,弘扬主旋律。截至目前,已开展了支部书记讲党课、重温入党志愿书、重温入党誓词、晒家风传家训、签订《党风廉政建设责任书》、观看廉政教育片《知心法官》和《巡视利剑》、观看政论专题片《将改革进行到底》等活动。通过这些主题活动,进一步强化党员党性观念和宗旨意识,教育党员不忘初心,继续前进,激励党员树立崇高理想和坚定信念,切实增强党员政治感和使命感,支部队伍凝聚力和战斗力。

  四、加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”

  办公室支部把党风廉政建设摆在突出位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是支部书记认真落实“一岗双责”,支部纪检员认真履行监督责任,普通党员做好民主监督,始终把纪律挺在前面,营造风清气正工作环境;二是执行党风廉政建设情况报告制度,定期向机关纪委报送本支部落实主体责任、开展党风廉政建设情况报告;三是认真落实党风廉政责任制,组织支部党员签订《党风廉政建设责任书》,强化每位党员的廉政责任意识,遵守廉洁自律准则;四是扎实开展反腐倡廉教育,严明廉洁纪律,增强廉政意识,加强廉政文化建设,组织观看廉政典型案例教育片,赴银川监狱开展警示教育,上好廉政党课,教育警示党员干部坚守“红线”,筑牢防线;五是强化日常管理,坚持抓常抓长、抓早抓小,紧盯重要时间节点,做好廉政提醒及干部思想状况调查、分析,及早发现、解决工作中和思想上存在的苗头性、倾向性问题,使每位党员在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,清清白白做人,干干净净做事。

  五、发挥党建引领作用,促进各项工作健康发展

  办公室支部坚持党建与业务深度融合,积极发挥党建引领作用,促进各项工作稳步推进、向好发展。一是完善制度机制,进一步明确责任、规范流程,从业务工作到内部管理实行节点控制,修订完善内控规程;研究制定本办工作督办管理、借用人员管理、车辆使用管理等办法;建立统一规范的机关服务中心聘用人员薪酬体系;健全保密和网络安全工作机制。二是严格财务收支,严格执行各项财务资产管理规定,强化预算执行,坚持财务公开。三是加强人事管理,做好处级干部选拔工作;积极与当地组织部门和人社部门联系沟通,推进干部选调工作;研究制定干部教育培训计划,组织开展机关大讲坛活动等。四是加强保密管理,调整本办保密委员会及其办公室成员,组织开展“保密法治宣传月”活动,做好各类网络自查工作。五是加强工作宣传和经验交流,拓展工作成效,选编刊发《工作简报》,及时在外网平台发布信息。六是加强后勤管理,保障机关各项事务规范运转。七是加快信息化建设,与财政厅实现互联互通、数据共享;实施机房改造,提升信息化水平。八是认真做好预算监管工作台账,为工作考核提供支持。

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