近日，自治区人力资源和社会保障厅法规处（行政审批办）、劳动人事争议仲裁院、人事考试中心3个党支部与自治区司法厅机关党委、法治调研督察局、法律职业资格管理处、政府法律顾问室等党支部联合开展“党建引领聚合力 联学共建促法治”主题党日活动，进一步深化跨部门沟通协作，全面提升推进法治建设的能力水平。

　　活动组织集中学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示以及《习近平法治文选》第一卷、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》相关篇目，实地参观宁夏12333电话咨询服务中心及直播间运行情况、人事考试中心党支部党建品牌创建成果和人社法治宣传教育基地建设成效，现场观摩仲裁庭审活动。

　　自治区人力资源和社会保障厅3名党支部书记分别介绍党建引领法治人社建设、劳动仲裁工作、人事考试中心运行以及近年来取得的主要成效。自治区司法厅3名党支部书记现场分享司法行政系统党建工作特色做法以及在法治督察调研、普法与依法治理、人民参与和促进法治、公共法律服务等领域的工作亮点。参加活动的党员干部围绕“党建引领聚合力 联学共建促法治”开展交流研讨。大家纷纷表示，通过现场观摩和座谈交流，进一步拓宽了工作思路、明确了路径方法，为后续常态化协作、精细化工作奠定了扎实基础。

　　下一步，自治区人力资源和社会保障厅将坚持投资于物和投资于人紧密结合，围绕“七个转变提升”，以全面实施法治人社建设“七大提升行动”为抓手，将法治人社建设融入各项业务，不断提升人社工作法治化水平。一是在程序上合力抓规范。完善以法制机构为主体，法律顾问、公职律师、法律专家为支撑的“1+3”人社法治队伍保障体系，全面落实行政规范性文件备案审查。推进做好《自治区人才市场条例》和《集体合同规定》实施评估、修法调研，推动出台《宁夏回族自治区社会保障卡“一卡通”条例》，出台人社系统行政规范性文件制定管理办法，为推进人力资源开发利用、推动“投资于人”创造更好条件。二是在服务上聚力抓标准。以推广实施《人社政务服务事项经办标准（试行）》为切入点，扎实做好宣传、培训、指导、动态调整等工作，推进按政策办事、按制度落实、按程序办理，以标准促规范、以规范促发展，减少自由裁量权，以人社政务服务标准化、促进群众办事“更优化”。三是在执法上努力抓提升。出台《全区人社系统行政执法监督管理办法》，调整完善《行政执法裁量基准和免罚清单》《人社政务服务事项清单》，加大执法监督力度，加强行政复议、诉讼案件办理，启动实施“九五”普法工作，努力推动人社行政执法工作规范化。

　　【撰稿：朱娟娟】