自治区工业和信息化融合促进中心党支部坚持把党建引领作为推动两化深度融合工作的动力源，创新工作方式、拓宽服务内容，以持续增强基层获得感、满意度为目标，激励引导党员干部聚焦一线，在服务广大企业中努力提升工作质效。

　　以强化党建为先导，为服务基层夯实能力基础。严格落实“第一议题”制度，持续巩固主题教育成果、深化党纪学习教育。严密组织党支部换届，选优配强党支部班子。自主开展中小企业数字化水平评测等多项业务培训，鼓励2名同志考取智能制造能力成熟度评估师资格证，不断提升服务基层的政治、组织和专业能力。

　　以目标导向为牵引，为精准施策提供有力支撑。围绕加快推进全区制造业企业数字化转型目标任务，全面开展企业数字化水平评测，选派党员骨干分赴五市及宁东进行调研座谈、评测指导和现场服务，连续奋战近50天，共组织1346家企业参与评测，规上制造业企业评测完成率达91.60%，助力准确掌握我区制造业企业数字化水平现状，为制定出台《制造业中小企业数字赋能专项行动计划》提供有力数据支撑。

　　以问题导向为牵引，为化解疑难开具“对症良方”。围绕企业“智改数转”的“堵难痛”问题，党员干部组成5个诊断服务小组进园入企，面对面宣传解读惠企助企政策，点对点评估诊断企业“智改数转”现状和存在问题，先后为30余家企业提出个性化解决方案和改进意见建议。针对稳增长包抓掌握的企业产品滞销、订单不足等问题，通过联系外省工信部门对接销售信息、推荐参加产销对接会等方式予以及时协调解决。

　　以需求导向为牵引，为回应关切持续赋能赋智。围绕工业领域数字化转型应用需求，征集筛选首批42家转型服务商、360款“小轻快准”解决方案和数转产品在“168”平台发布，推动企业真正“转得起、用得好、出效益”。紧扣人工智能应用场景赋能经济高质量发展需求，征集发布培育清单，全程跟进培育进度，推动60余个人工智能应用场景完成初期研发并具备应用条件。针对装备制造企业转型升级发展需求，及时举办全区装备制造企业数字化转型培训班，通过专家辅导、案例分享和实地观摩，为参训企业优化数字化转型路径提供前沿理论和实践经验。