今年以来，自治区就业与创业服务局党支部发扬“四下基层”优良传统，通过实地调研、座谈交流、现场办公等形式，组织党员干部深入开展“基层工作周”活动，用心用力用情解决群众、基层和企业实际问题，实现局机关与基层、干部和群众的“双向奔赴”，推动干部作风在一线转变、能力素质在一线淬炼。

　　聚焦基层之忧，在回应“民之所望”上主动增力。紧盯惠民生的“关键小事”，健全就业联系服务机制，推动政策措施从“纸面”落到“地面”。坚持劳务协作开路，以精准对接促就业。深入原州区、海原县、同心县指导开展“春风行动”暨闽宁劳务协作专场招聘会、稳内拓外专项行动，“点对点”包机包车输送750余名务工人员从“家门口”到“厂门口”。坚持政策宣传先行，以信息畅通促就业。坚持以党建为引领，开展人社政策“三送五进”活动，联合就业处、工资处等7个党组织向120余名社区居民宣讲人社政策、答疑解惑，切实把就业服务送到群众家门口，做到群众心坎上。坚持服务保障筑基，以优质服务促就业。组织业务骨干为30多家小微企业现场解答创业政策。在自治区“人才夜市”招聘会现场设立就业创业指导区，组织3名创业培训讲师以及10余名企业人力资源管理人员为求职者提供个性化、专业化职业和创业指导，力促快就业、好就业、就好业。

　　化解基层疑难，在满足“企之所盼”上精准发力。紧盯保稳定的“急难险重”，深入实施党组织结对共建助企纾困活动，推动就业服务从“粗放”转向“精细”。充分调研，深入细致摸实情。深入银川市梦工场大学生创业孵化园、吴忠市人工智能产业园、海原县零工市场等单位，与企业负责人、创业者面对面沟通交流，推动“同心+海原+N”点对点联盟发展，促进外出务工人员稳定就业和增收致富。访企问需，对症下药解难题。与中国铁路兰州局集团有限公司等企业开展座谈会，现场解读援企稳岗政策。1-7月为5210家企业发放稳岗返还资金7207万元，为1.01万职工发放技能提升补贴1557万元，有效对冲用工成本，缓解经营压力。把脉问诊，精准施策促发展。组织30位创业指导专家深入石嘴山市启明星众创空间等企业实地把脉问诊，提供“一对一”“一条龙”创业服务指导，催生更多创业实体和创业业态。组织5名创业指导专家和创业典型走进银川幼儿师范专科学校开展就业创业指导，帮助大学生以择业新观念打开就业新天地。

　　疏通基层堵点，在实现“政之所向”上持续加力。紧盯促发展的“具体问题”，做实“下而有为”文章，推动基层难题从“痛点”变为“通途”。走流程清底数。坚持把“实地看、虚心听、主动帮”作为强化党建引领基层治理的常态动作，深入社区、街道及公共就业服务中心，扎实开展“走流程、提服务质效”活动，全面了解基层在运用人社“一体化”信息系统中存在的问题，及时对接厅信息中心提出改进意见，增强信息系统服务基层就业创业的支撑能力。访民意解民忧。紧盯基层反映事项，4名干部先后赴固原、中卫开展明察暗访活动，随机走访150余名居民、村干部，发现问题7个，集系统之力推动解决，切实减轻基层负担。多举措暖民心。灵活运用电话访谈、座谈会等方式掌握基层就业服务机构难题，现场对乡镇、村转移就业台账和统计工作方法进行业务指导。组织首届全区就业服务竞赛和“求职能力实训营”师资培训班3期，培养锻炼一大批基层服务骨干，提升全区公共就业服务水平。