编者按

　　区直机关作风提升行动开展以来，涌现出一批比学赶超、深学争优、敢为争先、实干争效的先进典型，在推动高质量发展中展现了新担当新作为新气象。为把作风提升行动引向深入，宁夏机关党建微平台、党建网分期推出区直机关作风提升“标兵集体”和“十佳标兵”优秀事迹展示，以充分发挥榜样引领作用，进一步激励各级党组织和广大党员干部向优者学、跟强者争、朝高者攀。

　　自治区党委督查室

　　建立大督查格局抓落实促发展

　　深入施工现场督导项目进度和安全生产情况

　　自治区党委督查室深入贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，聚焦重点督大事、精准发力督要事、跟踪问效督难事，做到中心工作部署到哪里、督查指导就跟进到哪里，先后获全区“四防”工作先进集体、全区督查工作先进集体等荣誉。

　　自觉担当政治责任，把推动习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神贯彻落实作为首要政治任务，建立“台账分工—督办落实—跟踪推进—定期报告—评估问效—回访检验”全链条督查机制，制定先行区建设等11个方面123项落实清单，深化运用“三察（查）一体”机制，健全重点工作事前提示、事中警示、事后通报办法，既督任务、督进度、督成效，也查认识、查作风、查责任，推动总书记号令和党中央决策在宁夏大地落地生根。

　　紧紧围绕发展、安全、党建“三件大事”，持续深化督查工作。创新建立“晒比促”督查通报机制，定期调度项目建设、招商落地等重要指标和重点工作推进情况，先后开展“稳保促50条”政策落实、民营经济高质量发展等专项督查调研，以大督查推动大落实。针对各领域突出风险隐患，协助自治区党委建立“四防”常态化督查机制，全地域、全领域、全时域明察暗访和“回头看”，推动解决安全领域问题隐患2万多个，实现从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。将党的建设作为督查重点，统筹纪检、组织等部门开展“四合一”检查考核，将督查结果与检查考核贯通衔接，有效发挥督查考核“指挥棒”作用。

　　把作风建设作为抓督查、促落实的重要内容，将中央八项规定精神贯彻落实、加强作风建设情况纳入日常督查，协助制定深化整治形式主义为基层减负6个方面37条具体措施，明确“十不发文”“十不开会”等刚性约束，部署开展整治形式主义为基层减负“十减任务”，建立“十项机制”，明确15个方面着力纠治的突出问题，出台防范和纠治形式主义新苗头新问题“十项举措”，畅通投诉渠道、加强暗访核查，定期通报典型、发挥警示镜鉴，让基层干部拿出更多时间和精力抓落实谋发展。

　　自治区党委巡视办巡视处党支部

　　用心用情用力擦亮巡视这把“利剑”

　　集体研学修订后的《中国共产党巡视工作条例》

　　自治区党委巡视办巡视处党支部深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深学争优、敢为争先、实干争效，以能力作风建设新成效助力巡视工作高质量发展。

　　巡视是政治巡视，必须吃透中央精神、把准区情实际。该党支部围绕巡视职能定位，把“学思想”作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，跟进学习“最新篇”，系统学习“巡视篇”，反复学习“宁夏篇”，划范围定题、分领域研读、有侧重研究，引导党员干部始终做到方位明确、头脑清醒、应对有方、行动有力。

　　发现问题是巡视工作的生命线。该党支部站位全局思考谋划，立足区情担当尽责，紧扣“国之大者”、“省之大计”、“民之要事”，动态跟进完善监督重点，分领域、分板块、分系统推进落实巡视“全覆盖”任务；把加强对“一把手”和领导班子的监督作为重中之重，融入巡视工作全过程各环节，切实树起“高压线”、立起“警示牌”；在贯通协调上主动作为，与25家职能部门巡前巡中巡后协作配合，共享监督信息、力量、资源、成果，发现问题质量持续提升、综合监督效能持续释放。

　　推动解决问题是巡视工作的落脚点。该党支部牵头起草自治区党委关于加强巡视整改和成果运用实施办法，积极协调纪检、组织及相关职能部门加强整改监督和日常监管，连续两年开展整改“回头看”，3次下发整改工作提示，督促被巡视党组织“地毯式”整改问题，以巡促改、以巡促建、以巡促治；坚持把维护群众利益作为根本价值取向，立行立改推动落实惠民利民、安民富民政策，推动惩治群众身边的不正之风和腐败问题，推动解决群众急难愁盼问题，真正使巡视利剑永不蒙尘、震慑常在。

　　自治区财政厅预算处党支部

　　严把“审核关” 打好“精算盘” 

　　集体分析市县“三保”运行情况

　　自治区财政厅预算处党支部始终坚持高的标准、强化严的要求、保持稳的定力、秉持实的作风，以过硬作风推动财政预算工作取得新成效，先后获评“全区全面深化改革工作先进集体”“干事创业好班子”“工人先锋号”、区直机关“先进基层党组织”等荣誉称号。

　　积极响应党中央过“紧日子”的号召，结合职责任务，严把财政支出关口，强化预算管理，提请自治区印发严格财政支出管理坚决落实过紧日子要求的通知，坚决贯彻自治区5个“进一步管控”要求，严控“三公”经费及三项费用，严格控制外出培训及规模性调研等活动，对财政资金支持的论坛、节庆活动等，实行提级审批、清单式管理，将自治区本级收回结余结转及项目资金全部统筹用于重点领域支出。2024年预算编制中，自治区本级部门重大活动项目预算安排数量较申报数压减41%，资金额度压减63%。

　　始终把争取中央支持作为重中之重，研究提出加大对我区资源枯竭型城市支持的建议。抢抓中央国债资金机遇，建立增发国债项目“2+N”工作机制，加班加点报送项目，多次赴财政部驻点争取，全力推动黄河宁夏段河道治理、贺兰山东麓防洪治理等重大项目纳入支持范围。2023年争取中央资金一年跨越1200亿元、1300亿元两大关口。针对产业结构单一、财源基础薄弱难题，牵头制定加强财源建设的指导性文件，推动构建以产业高质量发展为支撑的财源建设体系。2023年全区地方一般公共预算收入首次突破500亿元大关、增长9.2%，税收占比70.3%，收入质量稳步提升，财政蛋糕持续做大。

　　始终把为民服务作为新时代预算工作的内在要求，紧扣部门和市县需求主动服务、高效保障，聚焦部分行业企业生产经营困难加重问题，大力实施减税降费政策，健全留抵退税跨省跨市县清算和分级负担机制，加强资金调度，确保企业及时享受退税。紧盯市县财政运行，通过加大困难群体帮扶力度、下沉财力等方式，不断提高“三保”保障能力，兜牢兜实“三保”底线，不断提高人民群众获得感、幸福感。

　　自治区社会保险事业管理局党总支

　　社保“小窗口” 服务“大民生”

　　深入银川市金凤区北安社区开展社保政策宣传活动

　　自治区社会保险事业管理局党总支坚持窗口前移、业务下沉、服务提速，养老待遇全部实现“秒发”，10多项高频业务下沉乡镇街道“就近办”，社保卡发放立等可取，网上办事率达到90%以上，全国公共服务质量检测社保满意度位列西北第1，先后获评区直机关先进基层党组织、“全国人社系统优质服务窗口”“全国人社系统先进集体”等荣誉。

　　社会保险最能体现民生温度。为织密社保服务、责任、安全“三张网”，该党总支建立居民基础养老金调整六项机制，实施七年提标计划，养老保险全国统筹做法在全国人社工作会议交流发言。率先推进工伤保险省级统收统支，工伤医疗费实现全链条同城化结算。率先在全国首家整省建立补充工伤保险制度，已解决759名由养老基金移交工伤支付历史遗留问题。实施全民参保数据找人计划，连续多年超额完成扩面参保任务，养老保险参保率达94%。

　　2023年11月15日凌晨5点我区养老金和取暖费“双发放”工作正式开始，该党总支组织24名人员3班倒，“系统不停人不休”，经过31个小时不懈奋战，全区120多万名企事业单位、城乡居民退休人员当月养老金和取暖费共计196.14万笔全部发放到位。为提升政务服务能力，率先建立养老金集中统一发放新模式，率先整省推进养老退休一件事一次办，实行工伤医疗费同城化结算、工伤保险“府院联席机制”，养老金调整、取暖费发放零失误、秒到账，远程申请平均提速50%以上，精简行政审批服务事项52项，取消材料43项，打造优质便民服务。

　　开展社银合作，设立网点10个，与10家银行签订部分业务和社保卡发放合作协议。建立静默、刷脸、就近、适老等多元多渠道社保待遇认证方式。搭建“粤宁社保通”跨省服务平台，先后办理江浙沪粤往来社保关系1万人次，在广东挂牌并签约工伤保险协议康复、辅助器具配置机构和合作事项，为宁夏转外工伤康复创造条件。开展“社保服务进万家”政策宣传“三送五进”活动437场次，发放宣传品13.8万份。深入社区开展“三下三帮”和“基层工作周”活动，开展困难群体养老认证、待遇申报、电子社保卡申领等服务百余人次，持续擦亮人社服务品牌，打造人民满意的人社窗口。