区直机关工委深入贯彻落实党的二十大关于坚持大抓基层鲜明导向的战略部署，进一步把党支部建设放在突出位置，围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作，有效促进党支部建设全面进步全面过硬。

　　坚持以赛促讲，讲好支部故事

　　党支部书记论坛为机关党支部书记抓党建搭建起了经验交流平台，书记们带着支部案例来，围着支部案例讲，学着支部案例干，找到了重视支部、善抓支部、建强支部的思路举措，比出了争创一流、争当先进、争作表率的实干劲头，展示了服务中心、服务基层、服务群众的精神风貌。一是讲好“为何抓支部”。党支部书记现身说法，生动讲述对党建工作的深刻认识、工作实践，促使大家从“稳”“等”“怕”的心理中释放出来，把党支部建设放在党和国家工作大局、全区经济社会发展全局中思考、谋划和推进，以自己之“智”助发展之“质”。论坛深化了党支部书记对党建工作的认识，增强了把党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把任务攥在手上的使命感。二是讲好“支部抓什么”。按照“一季度展示一次，一主题示范一批”的要求，组织优秀党支部书记围绕建设“五型”模范机关和党支部完成基本任务、落实工作机制、开展组织生活等进行交流。宁夏教育信息化管理中心等党支部结合深入推进党建和业务深度融合，探讨解决“两张皮”问题；自治区劳动人事争议仲裁院等党支部就创新学习方式、推动理论学习入脑入心介绍经验；宁夏住房资金管理中心等党支部围绕“严格落实基本制度，推进党支部规范化建设”进行交流；宁夏气象科学研究所等党支部介绍了怎样打造“一支部一品牌”服务地方发展。通过论坛，党支部书记对推进“五化建设”思路举措更加清晰、目标更加明确。三是讲好“支部怎么抓”。分领域分行业举办示范性论坛，先后举办区直机关党支部书记论坛、区直机关直属事业单位党支部书记论坛、中央驻宁单位党支部书记论坛、区直机关科教文卫体系统党支部书记论坛、“区直机关党支部书记论坛·主题教育篇”等。论坛推出了“用红色文化和劳模精神点亮体彩发展之路”“青春亮丽跟党走、志愿服务新宁夏”等一批先进经验，打造了“党建引领+融合发展+监督考核”三位一体、“当好财金卫士、争做监督先锋”等优秀党建品牌，为怎么抓好支部提供了经验。  

　　坚持以讲促学，学好支部经验

　　积极推进党支部书记论坛的外延拓展、内涵深化，从自我封闭走向开放融合，从简单粗放走向精准发力，让党支部书记学有经验、看有亮点、干有目标、做有抓手。一是聚焦主题深学。以学习贯彻党的二十大精神为主题，举办党支部书记论坛，把《党的二十大精神宣讲报告》作为论坛“第一讲”，组织党支部书记观看宣讲视频、分享心得体会、交流学习感悟。邀请6名宁夏出席党的二十大基层代表与党支部书记进行座谈交流，进一步激发情怀、提升动力。二是相互观摩比学。通过视频展示、现场观摩、互观互鉴等形式晒工作成绩，查短板补弱项，形成比学赶超的良好氛围。自治区科技厅开展互观互学互评支部书记论坛，以“互观”取真经寻经验，以“互鉴”找差距提质效；自治区司法厅、药品监督管理局、交通运输监督执法局等单位到“五星级”党支部、样板党支部开展党建工作观摩活动，学习借鉴先进经验，开拓视野、创新思路。三是现场点评互学。采取自评、互评、点评的方式“把脉会诊”，开展“头脑风暴”。根据汇报演示，对自身工作进行评价；采取“双随机”方式抽点其他党支部书记随机发言，亮形象、晒成绩、谈思路、促工作；区直机关工委书记、各单位党组书记或机关党委专职副书记等进行点评，就共性问题和深层次问题进行辅导式点评、解读和剖析，找准发力点和突破口，面对面拓思路、指路子、给建议。四是跨省合作联学。加强与兄弟省份机关党建工作的交流研讨，举办“共学新思想、共话闽宁情——闽宁两省区机关党支部书记论坛”，组织两省区机关党支部书记交流研讨加强机关党建高质量发展的经验和做法，在破解机关党建工作存在的问题上寻找解决之“道”、破解之“法”。在厦门举办党支部书记论坛，组织宁夏区直机关和厦门市直机关党支部书记围绕“四强”党支部建设，共同讲好支部故事，互学支部工作经验，达到省、市两级机关党支部“同题共答”的目的。

　　坚持以学促干，干好支部工作

　　举办党支部书记论坛，引导“书记讲给书记听、书记做给书记看、书记跟着书记学”，激励机关党支部书记种好“责任田”、当好改革发展的“急先锋”、干好为民服务的“份内事”，推动党支部建设实现新的提升、迈上新的台阶。一是淬火，锻强支部书记能力。通过相互学习、相互借鉴、相互赶超，党支部书记论坛成为抓好支部工作的“活教材”，在集中展示和全面交流中传导了压力、激发了活力、凝聚了合力，进一步提升党支部书记的政治素养和业务能力。自治区科技厅生产力促进中心党支部书记把学到的经验和做法转化为打造“科技强企服务行”党建品牌的动力，有力提升了党支部建设质量。贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会技术服务处党支部书记发挥“领头雁”“火车头”作用，帮助企业对接全国高校科研院所，解决技术难题23个，用实际行动擦亮“党建引领促发展、科技创新强服务”品牌。二是强基，打造坚强战斗堡垒。通过党支部书记论坛，助力夯实基层基础，也促进了党员作用的发挥，使机关基层组织更有战斗力。自治区退役军人服务中心党支部创新搭建支部“4+3”学习交流平台，设置每日党建、每日一法、每日一学、每日新闻4个版块，通过党员轮流当“课代表”、每周3名党员交流研讨等方式，让组织生活“动”起来。宁夏农科院农产品质量标准与技术检测研究所质量标准评估室党支部以提升组织力为重点，以星级支部创建为抓手，加强党支部书记后备队伍建设，推行“支部建在科室”“党小组设在项目上”等做法，让基层组织“强”起来。三是赋能，激活发展引擎。通过党支部书记论坛激活了党支部把组织力转化为发展推动力的行动自觉，积极探索实施“党建+”，形成“党建+业务”的同心圆，做到紧密融合、同频共振。自治区政府办公厅政务服务改革办公室党支部实施宁夏“互联网+政务服务”扩能升级项目，推进全区一体化政务服务平台迭代升级。自治区工业和信息化厅经济运行监测协调处党支部坚持“六有”工作法（思想政治有高度、攻坚克难有力度、政策调控有深度、预警监测有精度、服务企业有温度、党风廉政有尺度），打造“工业稳增长站前哨、高质量发展当先锋”党建品牌，在推动工业高质量发展中发挥了基石作用。