习近平总书记指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍，要求把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。为加强区直机关党务干部队伍建设，充分展示区直机关党务工作者信念坚定、对党忠诚、恪尽职守、敢于担当、清正廉洁的良好形象，区直机关工委于今年9月启动了区直机关第二届“最美党务工作者”选树活动，经层层推荐、综合比对，评选出93名区直机关“最美党务工作者”拟选树对象，分12期在宁夏机关党建网、宁夏机关党建微平台进行发布。

　　杜峰同志

　　以星火之光为纪检监察事业添彩

　　杜峰，自治区纪委监委机关党委党务专干、一级主任科员，2016年9月入党，从事党务工作5年。

　　勤学善思，当好党建工作“宣传员”。全身心投入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，认真研读《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党建书目，熟练掌握党建业务知识，督促指导各党支部统筹推进专题学习、宣传宣讲、主题实践活动等各项工作，推动新时代党的建设总要求在委机关落地见效。履职尽责，守好党建工作“主阵地”。围绕“五型”模范机关创建、党建年度考核、支部星级评定等内容，修订完善《关于加强委机关党的建设实施意见》等基本制度，健全完善季度督查、随机抽查等督导机制，持续推进党支部规范化建设，指导开展“三会一课”、优质党课评选、警示教育周等党建活动，委机关9个党支部晋升五星级党支部，四星级以上党支部占比95%，4个党建品牌入选区直机关党建工作示范名录。冲在前面，做好党建工作“服务员”。认真对标创建文明单位部署要求，健全落实“七必谈”“三必慰问”暖心服务机制，精心组织健康诊疗、心理健康讲座、趣味运动会等活动，把组织的关怀关爱送到每一名党员干部身边。积极组织开展疫情防控、志愿服务等活动，与委机关党员干部连续27天坚守社区执勤点，充分展现了一名党务工作者应有的责任和担当。

　　丁兰同志

　　用心用情当好老干部的“贴心人”“暖心人”“知心人”

　　丁兰，自治区党委办公厅老干部处党支部书记、处长、一级调研员，1996年6月入党，从事党务工作20年。

　　如何把老同志紧紧凝聚在党的旗帜下？如何实现退休干部党建融合共进、整体提升？是丁兰同志一直用心思索的问题。她积极推动退休干部党建工作向社区延伸融合，探索区域化“夕阳红党建共同体”，与社区联合开展“主题党日+”系列活动，激励老同志在参与社区治理、服务活动中发挥作用，永远听党话、感党恩、跟党走。支部有的老同志十年如一日行走在志愿者的路上；有的自己生活不宽裕，也要执意交纳2万元特殊党费。积极开办老年大学教学点，建立老干部活动卫星站，方便老同志就近学习和活动，设立“党员先锋岗”，帮助办理异地医疗报销等事项40余项。她每月的电话通话时长都在40小时以上，其中大部分时间都用在了与老同志们联系和帮助解决他们的困难上，有些老同志听力不好，她时常扯着嗓子打电话，时间久了，自己也变成了“大嗓门”。“很多老同志孩子不在身边，比较孤单，有啥话总是愿意跟我们讲，每逢遇上急事、难事、闹心事，总愿意找我们。”丁兰同志说。“我们都有老的那天，将心比心，我们要把老同志当成自己的亲人来对待”，这是她对自己的职业要求，也是她用心用情关爱服务老干部的真实写照。

　　武庆娣同志

　　用心做党务 用情暖人心

　　武庆娣，自治区人大常委会机关党委专职副书记、机关纪委书记，1995年5月入党，从事党务工作13年。

　　忠诚为党坚信念。努力做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，创新提出“五学”联动机制，不断推动党员干部真学真懂、入脑入心。组织党员参加全区“微宣讲”成果展示、“党员大学习”知识竞赛、“学习强国”达人挑战赛等活动，荣获集体一等奖等多个奖项。建立“学习强国”学习提醒机制，不断营造比学赶超的学习氛围，人大机关被评为“党员大学习”先进单位。尽心工作敢担当。创新提出“4+5+2”工作法，加快构建机关党委指导督促机关党支部的有效体系，科学设置考核指标，实现党建任务、督查计划和周安排、月指导、季督查、半年互检、全年考核的有机结合。修改完善机关党委工作制度等，印发机关党委委员联系党支部规定，健全完善机关党建责任体系，规范党支部设置，机关党委连续2年被评为五星级机关党委，四星级以上党支部占比达到61%，3个党支部品牌入选区直机关党建工作示范名录。热心服务树形象。发挥机关党建助力乡村振兴作用，组织申报的“地热+PVT清洁能源热电冷三联供”乡村振兴示范项目，被评为2022年区直机关“三下三帮”优秀项目，帮助驻村帮扶点解决黄花菜销售难题。积极创建节约型机关，引导党员干部带头践行“十个一”公约。组织开展“节约粮食•光盘行动”，推动党员干部养成节约粮食的良好习惯。坚持党建带工建，加强“温暖型”机关工会建设，每年不定期组织干部职工开展趣味运动会、健康讲座、健康检测等活动，关心关爱干部职工身心健康，用心用情用力帮助职工解决急难愁盼问题。

　　陆生宏同志

　　政务服务改革的“破冰者”

　　陆生宏，自治区人民政府办公厅政务服务改革办公室党支部书记、主任、一级调研员，1994年12月入党，从事党务工作17年。

　　在陆生宏同志的带领下，政改办以高质量党建引领行政业务工作高质量发展，围绕打造“深化改革当先锋、创新服务提效能”党建品牌，一体推进“五化三好”党支部建设，全面提升党支部政治功能和组织功能。始终以“破冰者”的勇气、“先行者”的姿态，大力推进党建与行政业务深度融合，在统筹推进全区“放管服”改革、政府职能转变、数字政府建设、行政审批和政务服务改革等工作中，既“除旧”又“布新”，政务服务网上办、掌上办、就近办、一次办能力水平大幅提升，企业和群众办事更加方便快捷。2021年、2022年宁夏一体化政务服务能力连续晋升“非常高”档位，连续六年居西北第一、西部前四。2019年以来，政改办先后被自治区党委、政府表彰为“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全区人民满意的公务员集体”，被自治区总工会表彰为“自治区工人先锋号”，连续四年被自治区政府办公厅表彰为“效能考核先进处室”，政改办党支部两次被自治区政府办公厅直属机关党委表彰为“先进基层党组织”。

　　李渭川同志

　　立足本职抓党建 宣传政协展风采

　　李渭川，自治区政协机关第十一党支部书记、华兴时报社社长，2003年6月入党，从事党务工作7年。

　　始终对标政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人严格要求自己，用实干担当诠释一名共产党员和党务工作者的初心使命。围绕“五型”模范机关建设，打造“为党旗添彩、做岗位先锋”支部党建品牌，通过党员亮身份、比业绩，干在先、走在前，对支委在政治素养、党务知识、组织带动能力、协作精神等方面提出明确要求，使支部班子真正成为坚强的战斗堡垒。着力提升党员政治能力和业务能力，将抓学习和抓业务有机统一起来，创新方式方法，成立4个学习小组，党员带头、全员纳入，切实提高学习效果。推行“周学、月查、季考”学习制度，提出“日常学习灌耳音、强学强记打基础、抽查摸考找差距、深入讨论学精髓”四步学习法，倡导“低头学、开口讲”，有效提升了编采人员的政治理论素养和业务本领。用心用情用力推动支部标准化、规范化建设，推进党建业务深度融合，成立“融媒体中心”并制作推出了《小华说政协》《协商进行时》等一系列品牌栏目，开通《华兴时报》抖音号，报、网、微质量全面提升。今年，华兴时报刊发自治区政协开展主题教育新闻稿件86篇，公众号发布稿件99篇，新媒体视频120余条，传播政协好声音。

　　杨秀鸿同志

　　公道正派的“知心大姐”

　　杨秀鸿，自治区党委组织部机关党委（人事处）专职副书记（处长）、机关纪委书记、一级调研员，1996年1月入党，从事党务工作13年。

　　始终坚持讲政治顾大局、讲科学没私心、讲实干有创新，以主动担当作为、勇于攻坚克难的实际行动，诠释着组工干部的良好形象。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在增强干部对党绝对忠诚的政治品质上下功夫，建立支部每周半天学、部机关“一月一研讨”、划片分组联学、“1+3+X”述学等机制。组建7个青年理论学习组，每月学习、每半年交流学习成果，盯紧抓实青年干部理论培养。建立择优轮流抽调年轻干部参与重点工作机制，既让年轻干部在急难险重任务中经受淬炼提升，也保障中心工作顺利开展。组织制定进一步加强“五型”模范机关创建“16条措施”，以“一支部一品牌”创建推动支部规范化建设，部机关四星级以上党支部占比达到78%。举办组工干部党性修养提升培训班等，策划举办“学理论、强业务、提能力”大比武等系列活动，多次组织开展千字文训练、征文比赛等，先后举办11期“组工业务研讨”，有效提升部机关干部理论素养、政策水平。探索开展干部能力素质评估工作，对部机关干部全面摸底调研，形成“一报告一意见一建议一评估表”，推动部机关干部队伍建设。用心用情做好老干部、工会等服务保障工作。常态化开展谈心谈话，了解掌握干部思想、工作、家庭等实情和诉求，帮助解决实际问题，干部职工亲切地称她为“知心大姐”。

　　张林林同志

　　当好新时代党的创新理论学习排头兵

　　张林林，自治区党委宣传部传媒监管与电影处党务专干、副处长，2004年5月入党，从事党务工作5年。

　　坚持党建引领，在增强理论学习上下功夫。积极发挥主题教育联络员作用，参与制定“1＋6”工作方案，推动用好“学习提升小组”优化提标、“三走”研讨学习班集体研读、党支部“三会一课”专题导学等平台载体，推动理论学习走深走实，其做法在区直机关主题教育推进会上作典型经验交流，“三走”研讨学习班做法获评全国第二届党建创新成果展示交流活动“百优案例”。坚持党建赋能，在推动融合发展上下功夫。积极推进党建与业务深度融合，加强“一支部一品牌”建设，部机关及直属事业单位26个党支部全部获评三星级以上，四星级以上党支部占比77%，“‘五组共治’促进乡村振兴”“弘扬雷锋精神 深化志愿服务”等党支部品牌建设做法在区直机关作经验交流，部机关连续三年被评定为五星级机关党委。坚持党建服务，在凝聚机关氛围上下功夫。积极组织干部职工参加各类文体活动，做好承办党委大院男子篮球赛各项保障工作，组织开展“三八”妇女节书香阅读、观看主旋律影片等活动。部机关连续12年保持自治区文明单位称号，被中央文明委命名为第六届“全国文明单位”。

　　闫世宝同志

　　心系“最后一公里” 当好统战“知心人”

　　闫世宝，自治区党委统战部无党派人士和党外知识分子工作处党支部书记、处长，1998年6月入党，从事党务工作5年。

　　始终和支部党员想在一起、干在一起，秉持开拓创新、履职尽责、敢于担当、乐于奉献的理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在强化组织建设中固本培元。自觉树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”思路，带头坚决贯彻党中央决策部署和自治区党委工作，严格落实党建工作制度，主动谋划支部建设，定期排查意识形态领域风险隐患，支部被评为区直统战系统先进基层党支部，支部4名党员被评为统战部“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。在服务中心大局中抓党建促业务。打造“一心向党、一路同行”支部品牌，组织开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”等活动。牵头成立8个建言献策小组，支持无党派人士围绕民生实事开展调研，形成全区政府性融资担保机构支小支农情况报告等多篇研究成果。组织打造7个专家服务团，安排近千名统战成员开展志愿服务、法律援助、健康义诊、产业咨询等社会服务。积极对接上海中青年知识分子联谊会等社会力量资助南部山区困难家庭学生累计1000余人。在履行“一岗双责”中发挥模范作用。带头下沉社区参与疫情防控，主动送政策下基层开展统战工作政策理论宣讲，积极支持支部党员加强学习培训，按照“五型”模范机关建设要求严格支部党员教育管理，形成想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。