王融冰同志
争做新时代的有为新青年
王融冰,自治区发展改革委办公室党支部宣传委员、一级主任科员,2008年12月入党,从事党务工作7年。
坚持带头学习党的创新理论和党务知识,在干中学、在学中干,不断淬炼思想、升华境界、锤炼党性。认真履行支部宣传委员工作职责,灵活运用“集中学+自学”“党员领学+交流研讨”“线上学+线下学”等方式,丰富学习载体,引导支部党员加深对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。以建设“五化三好”党支部为目标,严格落实党内基本政治制度,创新建立支部年度组织生活会检视问题电子台账,设置主题教育学习专栏,打造指尖上的“微党建”平台。采取“党建+业务+服务”融合的方式,协助支部书记创建“凝聚星火力量 推动改革发展”支部品牌,推动党建和业务深度融合,办公室党支部成功晋升为五星级党支部。建立督办台账,对重点任务、重要工作、重大事项定期开展督办,确保件件有着落、事事有回音。注重信息宣传,向自治区党委和政府报送信息500余篇,参与编发《一周回顾》100余期、编印《宁夏发展改革研究》和《信息简报》30余期。
邬大伟同志
精心、细心、耐心做好新时代党务工作
邬大伟,自治区党委教育工作领导小组办公室秘书处党务专干、二级主任科员,2011年5月入党,从事党务工作2年。
坚持学习为先,精心组织党支部每周集体学习,创新学习方式和方法,坚持定期学习与常态学习相结合、个人领学与集体研讨相结合,通过“主讲人讲授+主题发言+交流互动”等方式,分层次学政治理论、分领域学教育业务、分专题学文稿起草,充分利用微信群、微党课、微电影等新媒体手段,积极引导支部党员深入思考、相互交流,形成了良好的学习氛围。严格落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活,增强党支部政治功能和组织功能,认真做好民主评议党员、评先选优、星级评定等各项工作。细心了解每名党员的思想动态和工作情况,关注党员的需求和诉求,用心解决党员遇到的问题和困难。始终坚守纪律底线,组织支部党员干部签订廉政承诺书,坚持以案释纪、以案释法、以案促改,做好节前廉洁提醒,筑牢廉洁自律防线。
李国锋同志
让党旗在科技创新一线高高飘扬
李国锋,自治区科学技术厅机关党委专职副书记、机关纪委书记,1997年3月入党,从事党务工作5年。
忠诚爱党护党、顾全大局、锐意进取、踏实肯干,推动科技厅机关党建工作质量有效提升,“五型”模范机关建设稳步推进,科技厅机关党委成功晋升五星级机关党委,6家厅属事业单位被评为区直机关文明单位,“国家级高新技术企业孵化器建设”和“依靠科技创新服务企业高质量发展”2个典型案例分别入选区直机关实干型和服务型模范机关观摩点。创新方式方法,以“四点四融”深入推动党建业务“双轮驱动”,精心组织开展党员风采展示、支部书记论坛、党支部品牌特色创建榜、党务干部讲党务、理论学习大讲堂等,推动机关党员干部政治能力和业务能力双提升。用心用情用力为干部职工办实事解难题,推动开展文明驾驶员评选、退休职工欢送会等活动,积极营造团结和谐、严肃活泼的机关氛围,厅系统先后荣获全国教科文卫体系统模范职工之家、自治区工人先锋号、自治区三八红旗集体、全区学雷锋活动示范点等奖项,涌现出五一巾帼标兵、三八红旗手等一批先进个人。
卢机智同志
实干担当促发展 助企纾困解难题
卢机智,自治区工业和信息化厅技术改造投资处党支部书记、处长,1994年1月入党,从事党务工作5年。
始终把践行为人民服务的宗旨体现在为企业解难题、办实事、助发展的具体实践中,牵头起草降低实体经济成本、工业对标提升转型发展等政策文件,协助构建企业看得懂、知流程、会申报的“4+20+N”政策体系,推动企业项目申报一次通过率提高至98.5%。创新“党建+”模式,积极推进党建业务融合发展,打造的“五心”工作法支部党建品牌成功入选区直机关党建工作示范名录,创新党支部“124雁阵”工作模式,组织开展“五比五看”先锋引领活动,积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。开展“政策进千企、服务建新功”专项行动,参与企业近2000家,推动解决企业困难问题260多个,把“问题清单”转化为“成效清单”。牵头开展宁夏“链主”企业评选活动,带动上下游企业转型升级、集链成群,先后组织认定数字化车间100家、智能工厂35家、行业领先示范企业(产品)72家,补贴资金近5亿元,为156家企业兑现贷款贴息2亿元,有力推动了数字经济与实体经济融合发展。
张晨光同志
在深化“三服务”中不断铸牢中华民族共同体意识
张晨光,自治区民委(宗教局)办公室党支部组织委员、副主任、三级调研员,2007年6月入党,从事党务工作7年。
坚持以政治建设为统领,切实履行党支部委员职责,以铸牢中华民族共同体意识为主线,在党支部各项工作中突出民族团结进步教育,深入白芨滩林场、锦绣苑社区、阅海万家社区等开展联合主题党日,引导各族干部群众牢固树立“四个与共”的共同体理念。以“五型”模范机关创建为牵引,认真落实“五化三好”党支部建设要求,牵头修订完善办公室党支部各项规章制度,全面提升党支部标准化规范化建设水平。创建“忠诚、担当、服务”党支部品牌,将党的建设融入办公室谋事、议事、干事的全过程,实现党建与“三服务”工作深度融合、相互促进,进一步增强党员干部全方位建设铸牢中华民族共同体意识示范区的政治自觉、思想自觉、行动自觉。始终把工作作为淬炼思想、提高能力的阵地,怀着一颗做好民族宗教工作矢志奋斗之心,积极发挥参谋、服务作用,统筹推进党建、政务、会务等工作,充分发挥“排头兵”作用。2023年办公室党支部晋升为五星级党支部。
徐成玮同志
党建引领铸就忠诚警魂
徐成玮,自治区公安厅组织处(机关党委)党建工作科科长、四级调研员,2015年6月入党,从事党务工作7年。
始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,聚焦政治建警优势,全力推动公安系统深入学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“五型”模范机关创建等重点任务落实,建立公安厅机关学习贯彻党的创新理论常态化长效化规范和公安厅党委理论学习中心组学习制度,撰写加强党员理论学习和增强党支部政治功能的课题研究报告,引导公安系统党员干警筑牢绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治底色。研究制定月度机关党建工作暨创建模范机关重点任务清单,以党建“互联互学互助”为载体,大力实施“双强双带”工程,构建上下联动、优势互补的党建工作格局。深入推进“五化三好”党支部建设,实行星级党组织创建和动态管理,推动各党支部成为政治过硬、作风过硬、充满生机活力的基层战斗堡垒。以制度、机制、队伍、手段、平台等党建基础工作为抓手,固牢党建工作“四梁八柱”体系,紧盯“学研督考干”环节,打造“党旗领航 金盾先锋”等33个公安系统党支部党建品牌,形成“支部推进、党委提升、以小促大、互为支撑”的工作格局。
金璐同志
求真务实精耕党建“责任田”
金璐,自治区民政厅机关党委(人事与老干部处)专职副书记(处长)、机关纪委书记,2000年12月入党,从事党务工作10年。
坚持在理论学习上带好头、作表率,抓好党支部理论学习和党员干部教育培训,创新“4+2”“双学双提升”“半小时研读”学习机制,积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,精心打造“民政之声”有声学习阵地,营造“勤学、乐学、好学”的良好氛围。聚焦“五型”模范机关创建,起草制定《创建工作导图》,编制《党支部标准化规范化工作实用手册》,创新开展支部“五色”工作法,不断深化“五化三好”党支部建设。以“突出特色,整齐规范”为原则,组织14个党支部完成党建品牌创建和阵地建设,开展党支部书记座谈暨“一支部一品牌”评选,编印2023年民政优秀党建品牌名录,不断擦亮党支部党建品牌。修订完善全面从严治党“三个清单”、机关纪委建设“一方案一办法”,建立“八小时以外”监督、“六个一”考核等制度机制,干部队伍纪律规矩意识明显提升。开展全方位职工关爱活动,及时看望生病住院及生育职工,连续九年组织干部职工积极参加职工医疗互助,累计帮助60余名职工申请医疗互助补助金14.5万多元。组织开展“青年干部职工读书分享会”“巾帼心向党奋进新征程—走基层、献爱心、促发展”活动和“中秋赏阅 书香民政”活动等,文明型机关建设取得明显成效。
曹雪同志
勇于担当善作为 韶华不负司法蓝
曹雪,自治区司法厅机关党委党务专干、二级主任科员,2012年5月入党,从事党务工作3年。
认真学习党章党规,系统学习政策文件,深入学习党务知识,努力在干中学、学中干,自学取得法律职业资格A证,协助开展司法厅党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,创新党委“领学”、机关党委“督学”、党支部“带学”、青年小组“促学”、党员干部“自学”的“五学联动”机制,以“7+2学习模式”“五大一小”学习机制推动理论学习往深里走、往实里走。主动担当作为,实功实做抓党建,协助领导和同事大力实施基层党组织政治功能和组织功能增强工程,起草《关于推动机关党建和业务工作深度融合的实施意见》,建立“措施同量化、考核同进行、结果同运用”的“双优评价”机制,促进党建与业务双提升。注重典型引路、示范带动,对标“五化三好”党支部建设,组织开展标准化规范化示范党支部评选活动,机关22个党支部带头开展基层党组织“连心”行动,积极培树“一单位一特色、一支部一品牌、一书记一项目、一党员一风采”,打造党建工作“样板间”,编印《司法厅机关党支部标准化规范化工作手册》《司法厅党建品牌案例汇编》,机关三星级及以上党支部达到82%,推动党支部建设全面进步、全面过硬。