编者按

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神，按照自治区党委十三届四次、五次全会部署，区直机关扎实开展作风提升行动，持续深化“五型”模范机关建设，引导党员干部持续转作风、提效能，真正当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，为更好服务全区各项事业发展提供有力作风保证。  

　　自治区科技厅

　　10月25日，自治区科技厅召开党组（扩大）会议，认真传达学习区直机关开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，部署推动落实工作。

　　会议要求，要坚持政治上对标严作风，深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚决贯彻落实党中央对作风建设的部署要求。要坚持实干担当正作风，各级领导干部要争做实干担当的表率，为广大党员、干部树标杆、作示范，引领各项工作争先创优。要坚持问题导向转作风，坚决整治形式主义官僚主义，着力提高新形势下做好科技工作和服务基层、服务群众的能力。要坚持执纪监督查作风，强化职能发挥，注重抓早抓小，敢于较真碰硬，推动作风问题早发现、早解决。要坚持完善机制夯实作风，加强组织领导，完善工作机制，着力巩固和深化作风建设成果，确保作风提升行动取得实效。

　　会议强调，各处室、单位要结合工作实际，组织党员、干部，全面推进“五型”模范机关建设，切实推动机关作风建设取得新转变、取得新成效。一要强学习提能力，持续深入强化厅系统党员、干部对政治理论、专业技术、政策法规和工作方法等的学习掌握，不断提升政治能力和专业能力。二要强管理提效率，不断强化党员、干部责任与能力，坚决纠治形式主义官僚主义，切实提高工作效率和工作效能。三要强责任提质量，强化“细节为王”理念，坚持深研细究、一丝不苟，推动厅系统文稿质量和文风、会风、学风持续好转。四要强担当提作风，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众根本任务，全面推进“五型”模范机关建设，久久为功纠“四风”，步步深入治歪风，层层传导树新风，推动作风提升行动各项任务落实到位。  

　　自治区生态环境厅

　　自治区生态环境厅党组高度重视，专题安排部署，迅速制定了工作方案，有序开展各项工作，以“五项措施”深入整肃干部队伍作风。

　　加强组织领导“压责任”。建立“党组书记抓统筹、党组成员（厅级干部）‘一岗双责’、各处室（单位）重点整治”的齐抓共管工作机制，将“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”党规党纪教育作为理论学习中心组学习、党支部“三会一课”“生态环保大讲堂”、青年小组论坛的重要内容，有力确保了作风建设走深走实、见行见效。

　　从严整肃作风“打基础”。制定通知和方案，细化实化整肃干部作风30条负面清单，靶向整治机关和干部队伍中存在的“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”等不良作风。按照“专业对口、精准对接、靶向合作”的原则，深入园区、企业、社区、农村、学校开展生态环境“五进”宣传与志愿服务活动，开展“送法入企”“送服务到基层”活动、做好环保政策执行落地情况研究、听取园区企业意见建议，切实打通服务中心、服务基层、服务群众的“最后一公里”。

　　落实工作责任“见真章”。紧盯习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神贯彻落实办理事项、自治区党委十三届四次、五次全会精神、生态环境约束性指标等重点工作任务，建立工作台账，细化工作举措，做到定性、定量、定时、定人，形成分工清晰明确、责任追溯倒查的工作体系。

　　提高工作质效“加速度”。落实首问责任制、限时办结制、AB岗工作制，认真执行“八办要求”，做到立说立行。探索“机关+高校”合作共建模式，在宁夏大学生态环境学院建立宁夏生态环境综合行政执法实战实训基地，以执法大练兵为抓手，补齐实战能力短板、加快执法能力建设，锻造一批生态环境保护执法铁军。

　　树立鲜明导向“激活力”。加大先进典型示范引领，开展全区首批“最美污水处理站”评选授牌，推广我区农村生活污水治理的好经验好做法，我区农村生活污水治理率超额完成国家下达目标任务3.5个百分点；开展宁夏首届“最美环保人”选树活动，选树事迹感人、贡献突出的先进典型，发挥榜样示范和价值引领作用；积极开展生态文明示范创建，吴忠市盐池县入选第七批生态文明建设示范区，银川市永宁县闽宁镇入围“绿水青山就是金山银山”实践创新基地公示名单。

　　自治区国资委

　　自治区国资委党委针对国资国企系统党员干部职工精神状态“亚健康”、工作标准“差不多”、改革路上“松口气”、办事节奏“慢半拍”等作风突出问题，扎实开展八个方面专项治理，推动作风建设整顿走深走实。　　

　　一是治“宽”，有效解决党员干部职工有令不行、有禁不止，我行我素、心存侥幸，执行中打折扣、搞变通，管理中失之于宽、失之于松、失之于软等问题。二是治“粗”，有效解决党员干部职工缺乏“工匠精神”，情况掌握不全、数据掌握不准，粗枝大叶、大而化之等问题。三是治“浅”，有效解决党员干部职工学风不实、浅尝辄止，不求甚解、得过且过，心思静不下来，身子沉不下去，习惯做表面文章，虎头蛇尾、有始无终等问题。四是治“虚”，有效解决党员干部职工虚字当头、空字挂帅，上有政策、下有对策等问题。五是治“懒”，有效解决党员干部职工精神不振、意志消沉，固步自封、不思进取，表态多调门高、行动少落实差，敷衍塞责等问题。六是治“奢”，有效解决党员干部职工贪图虚名、不务实效，讲排场、比阔气、搞“形象工程”等问题。七是治“腐”，有效解决党员干部职工违背廉洁纪律、突破政策红线，贪污腐化、以权谋私等违纪违法问题。八是治“慢”，有效解决党员干部职工担当有为意识不强，在岗“磨洋工”，遇事“耍滑头”，能缓则缓、能拖则拖，推诿扯皮、效率低下等问题。　　

　　通过开展八个方面专项治理，国资国企系统作风建设取得阶段性成果，党员干部职工精神面貌焕然一新，为推动企业高质量发展提供了坚强组织保障和作风保障。1-9月份，自治区国资委7家监管企业营业收入同比增长9.8%，利润总额环比增长24%，完成营业收入目标任务的72.6%。