区直机关廉洁型机关建设工作会议召开以来，区直机关认真落实《关于加强廉洁型机关建设的通知》要求，紧盯理论学习、“四警六廉”工程、风险防控、监督执纪问责、作风治理、机关纪委自身建设等6个方面持续用力，不断提升廉洁型机关建设质量，努力营造风清气正政治生态和发展环境。

　　持续深化理论学习，切实筑牢廉洁从政思想根基

　　各部门（单位）党组（党委）坚持党建目标引领，强化政治理论学习，不断增强廉洁型机关建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。自治区党委办公厅、政法委、文联等单位把习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要论述、中央纪委和自治区纪委六次全会精神、自治区十三次党代会精神列为党组（党委）理论学习中心组学习会、支部“三会一课”重要内容。自治区党委宣传部坚持每周五下午集中学习制度，对党章党规党纪进行深入学习辅导研讨。自治区林草局、宁夏广播电视台等单位通过辅导讲座、支部书记讲坛、青年理论小组研讨、廉政知识测试等方式，强化廉洁从政思想理论学习。

　　大力实施“四警六廉”工程，提升党员干部纪法意识

　　各部门（单位）不断丰富拓展廉洁文化“六廉”活动平台载体，深化廉政警示教育周“六个一”系列活动，大力实施“四警六廉”工程，把廉政教育融入日常、抓在经常。自治区党委组织部、农科院等单位组织开展“红色家书诵读、传承廉洁家风”“讲好红色故事、传承红色基因”等活动，激励党员干部不忘初心使命，严以修身律己用权。自治区工信厅、地质局等单位召开专题廉政警示教育大会，集中通报本系统典型违纪违法案件，组织参观廉政警示教育基地、职务犯罪庭审现场，开展廉政党课、集体廉政谈话等，受教育人数达4000人次。自治区司法厅将2021年度全区司法行政系统查处的党员领导干部违纪违法典型案例作为反面教材，用身边事教育身边人。

　　健全风险防控体系，进一步完善权力监督机制

　　各部门（单位）结合本系统本行业本部门职能权限，针对重要领域、关键岗位、重点人员，特别是工程建设、招标采购、资金拨付、人事任免等环节部位，全面排查廉政风险，完善风险防控措施。自治区政府办公厅紧盯协调权、督查权、建议权等“软权力”运行，健全内控管理制度50余项。自治区商务厅制定《宁夏回族自治区商务厅采购管理办法》，加强监督管理，规范采购行为。自治区科技厅建立项目立项预警谈话制度，源头防止科研不端和学术腐败行为。自治区农业农村厅筛查风险点343个，制定防控措施744条，对96个一级风险点及256条防控措施公开公示。自治区公共资源交易管理局通过全流程电子交易和全过程数字见证，形成全链条监督体系。

　　强化监督执纪问责，“三不”一体推进取得实效

　　各部门（单位）坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，多种形式开展典型案件警示教育和纪法教育，完善各项监督机制，重点在“第一种形态”上下功夫，上半年处级及以下党员干部违纪违法案件量同比呈下降趋势。自治区发展和改革委建立完善重大项目、重大资金监管预审机制，上半年召开预审会8次，预审项目和资金议题31个。自治区公安厅整合人训、信访、审计、法制、警保等部门力量，形成“一主体五层级”监督责任机制。自治区民政厅开展嵌入式、常态化监督检查，按季度对各部门落实“一岗双责”、民政重点任务等13类43项工作进行督查，形成“5+N+2”工作机制。

　　持续强化作风治理，推动廉洁自律作风养成

　　各部门（单位）持续巩固作风建设堤坝，对中央八项规定及其实施细则精神、“八条禁令”“十项严禁”反复学习，对“吃拿卡要”“请吃吃请”“慵懒散浮拖”等歪风陋习坚决纠治，深入开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，不断释放越往后执纪越严信号。自治区纪委监委实施纪检监察干部“执纪执法形象”专项整治，着力整治执纪执法不规范等问题。区直机关工委要求机关干部督导考核严格认真、求实谦虚，坚决杜绝“钦差大臣满天飞”等官僚习气和不实作风。自治区残联把“四项职业原则”和“四不让”工作要求融入推动残疾人事业高质量发展全过程，推进作风养成。

　　强化机关纪委建设，助力廉洁型机关融合发展

　　各部门（单位）认真落实《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》，强化机关纪委建设，推动廉洁型机关建设与机关纪委建设融合发展。自治区公安厅、交通运输厅、农林科学院、宁夏广播电视台等单位增配机关纪委专职副书记。自治区检察院梳理出机关纪委4个方面11项具体工作，部署到2022年度纪检工作要点执行。自治区卫生健康委将直属单位纪委书记列为机关纪委委员，每季度召开工作例会，探索实施“交叉办案”机制，防止“关系案”“人情案”发生。自治区市场监管厅、国家税务总局宁夏区税务局等单位强化系统内纪检干部业务培训，提升业务能力和水平。