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强本领提素质 争做优秀党务干部
  责任编辑: 来源: 中卫市直机关工委     2022-04-11 字号:[][ ][ ]

  中卫市直机关各级党组织党务干部多措并举提升能力素质,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行干部队伍,以实际行动和优异成绩,迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

  一是用理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组学习的示范引领作用,组织党务干部学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署,学习业务知识,争当“党建业务标兵”。持续开展“做悦读党员·建书香机关”活动,每季度第一个月的第一周,组织开展“读书周”活动,每名党务干部每季度至少读2本好书。各部门(单位)在党建规范化阵地、党员书屋配备一定数量的党建书籍,努力营造浓厚的“大学习”氛围,激发广大党务干部学习的积极性。

  二是加强思想政治建设。深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”“讲好红色故事、传承红色基因”和“我们的节日”等主题教育活动,强化党员干部理想信念宗旨教育。机关党组织扎实开展经常性思想政治工作和常态化的谈心谈话,及时掌握单位党员干部思想状况,确保捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。每年至少分析研究一次机关党员和党务干部思想政治建设状况,年底向中卫市直机关工委报告机关党员和党务干部思想政治工作情况。

  三是岗位练兵强本领。立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,按照“缺什么补什么”的原则,2022年常态化开展业务大练兵活动,充分利用全员讲党课、“微党课”大赛、党建知识测试(竞赛)、业务大讲堂、互学互查互评互促等形式,全面掌握“五型”模范机关创建、“双学双强”等机关党建重点工作内容。从理论学习、公文写作、党建实务等方面加强训练,建立日学、月练、季评机制,切实提高党务干部的业务能力和水平,让党务干部成为机关党建工作的行家里手。

  四是深入调查研究。坚持问题导向,结合“双报到、双报告”“我为群众办实事”“我为建设先行市和美丽新中卫献一策”等活动,党务干部深入基层、深入支部、深入群众,常态化开展基层调研工作,有重点地在“五型”模范机关建设、促进党建与业务融合发展、建立党建工作长效机制和党建引领高质量发展等方面开展调查研究,有效解决党建工作存在的短板弱项。

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