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突出党建引领 实施“五大行动”以模范机关创建推动巡察工作高质量发展
  责任编辑: 来源: 吴忠市委巡察办     2020-12-24 字号:[][ ][ ]

  今年以来,宁夏吴忠市委巡察办坚持以党建为引领,以争创星级基层党组织、打造“利剑铸魂·巡察先锋”党建品牌为抓手,大力实施“五大行动”,建设“五个过硬”模范机关,推进党的建设与巡察工作高质量发展走在前、作表率。

  一、实施“忠诚铸魂”行动,建设绝对忠诚的模范机关。市委巡察办作为政治机关,始终把讲政治作为创建模范机关的最鲜明导向,坚决树牢绝对忠诚的政治品格。一是坚持理论武装“强基”。把学习党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为首要政治任务,严格落实理论学习中心组、党员干部理论学习制度,用足用好领导干部讲党课、普通党员讲“微党课”、巡察干部讲“微故事”、青年理论学习小组“青年大学习”等载体,不断强化理论武装,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展忠诚教育“铸魂”。注重经常性红色教育,依托“信仰与忠诚”党性教育、党员“大学习”活动,组织开展市委巡察机构联合主题党日、为巡察干部集体过“政治生日”,组织党员干部开展“四个重温”、学习“四史”等活动,感悟先辈忠诚事迹,让忠诚融入血脉、铸入灵魂。三是定期研判分析“固本”。牢牢把握意识形态领域主动权,主要领导带头讲马克思主义民族观宗教观专题党课,全体党员干部签订《共产党员不信仰宗教承诺书》,开展党员思想动态分析研判。认真履行政治巡察职责,把落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作决策部署情况纳入巡察监督重点,推动问题整改落实落地。

  二、实施“强基固本”行动,建设组织过硬的模范机关。坚持把强化制度抓规范作为创建模范机关的基础,紧扣“三强九严”要求,党建规范化建设得到有效提升。一是党建责任具体化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,定期召开室务会专题研究党建工作,制定党组织书记抓党建“四个清单”、党建工作“六项行动”台账、全面从严治党“三个清单”,建立“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的党建责任体系,做到“两手抓、两手硬”。二是支部建设规范化。持续推行“党建+巡察”工作模式,积极争创四星级基层党组织,推动党支部标准化规范化建设。紧扣机关党建“三强九严”工程,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等九项基本制度,年初增选党支部副书记、委员各1名,定期公示并向机关党委报告领导干部参加双重组织生活情况,推动支部在加强党的政治建设上带好头、做示范。三是考核评价精细化。制定《市委巡察办公务员平时考核方案(试行)》《市委巡察办“巡察先锋”积分制管理评价记实》,每月开展积分制考评,亮晒“党员积分”,实现党员日常管理、考核评价的精细化、科学化,形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

  三、实施“先锋建功”行动,建设作风过硬的模范机关。坚持把“打铁必须自身硬”作为创建模范机关的有力保障,立足树立巡察干部良好形象改作风、树形象、当先锋。一是立足岗位当先锋。克服新冠疫情影响,全年有节奏推进五届市委第八轮、第九轮、第十轮巡察工作,完成对26个市直部门(单位)党组织的巡察,并对市民政局党组、市文化旅游体育广电局党组、市卫健委党委等3个单位开展巡察“回头看”,巡察全覆盖完成率达到90%以上。紧紧围绕“贯彻落实上级党委重大决策部署情况”对同心县韦州镇党委开展提级专项巡察,此做法被自治区党委巡视办和自治区党委有关领导给予充分肯定。出台了《巡察整改工作实施办法》,绘制了《巡察整改工作流程图》,此做法被中央巡视办作为经验推广。二是改进作风当先锋。组织党员干部定期到共建社区及所居住地开展“双报到、双服务”活动,培育党员干部为民情怀,激发干事创业热情。严格落实为基层减负要求,深化形式主义、官僚主义突出问题整治,严控各类会议、活动、文件数量,确保今年会议、文件比2019年只减不增。把形式主义、官僚主义和为基层减负作为巡察监督重点,推动被巡察党组织整改落实。三是疫情防控当先锋。在创建全国文明城市、疫情防控常态化等攻坚战中擦亮“巡察先锋”名片,成立以支部书记为组长的疫情防控工作领导小组和党员先锋队,领导班子敢于担当,带头深入责任站点做好人员排查、信息登记、值班值守等工作,顺利完成防控任务。收到金星镇金花园社区及社区居民赠送的“不忘初心抗疫情,牢记使命挑重担”锦旗一面。

  四、实施“品牌提升”行动,建设文明和谐的模范机关。坚持把精神文明建设作为创建模范机关的一项基础工作和长期任务来抓,不断丰富形式载体,提高队伍凝聚力、向心力。一是文明创建聚合力。积极开展文明单位、民族团结进步、无烟机关、节约型机关、节水型机关创建工作,组织党员积极参加“理论武装、锤炼党性”精品党课比赛、“迎新春 展风采”文艺演出、“文明新风尚、健康伴我行”市直机关趣味运动会等活动,开展“文明科室”评选,营造团结和谐的机关氛围。二是业务培训提能力。先后选派4名同志参加中巡办举办的培训班,选派6名巡察干部参加自治区巡视工作,开展集中巡前培训3期,邀请自治区巡察指导督导组进行4次集中专题辅导,有效提升巡察干部业务能力。积极开展写作能力大比武,组织开展“综合性材料、规范性文件、信息宣传、心得体会”四项文字材料评比活动,培养业务标兵、行家里手。三是强化品牌增效力。围绕习近平总书记“推动党建和业务深度融合”目标定位,推进党建品牌建设,结合巡察工作特点,打造“利剑铸魂·巡察先锋”党建品牌,实现党建与巡察业务深度融合,放大“品牌效应”,把党建工作优势转化为引领巡察工作高质量发展的强大动力。

  五、实施“正风肃纪”行动,建设纪律过硬的模范机关。坚持把“风清气正”作为创建模范机关的“压舱石”,不断强化“严管就是厚爱”理念。一是廉政教育常态化。以“廉政警示教育周”为契机,以“六廉”教育为抓手,组织开展“廉政文化进机关”活动,党员干部重点学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、各级纪委全会精神等内容,传阅学习了《忏悔警示录》,集中观看《网络密战》《染黑的权力》等警示教育专题片,党员领导干部带头讲廉政党课,组织党员干部到自治区廉政警示教育中心接受警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。二是廉洁提醒常态化。将监督“探头”转向自身,主要领导带队到巡察干部家中进行“廉洁家访”,向巡察干部家属发放《致干部职工家属的一封信》,赠送《经典家训品读》,签订《家属守廉助廉承诺书》,提醒巡察干部及其家属常吹“廉洁风”、把好“廉洁关”、做好“廉内助”。三是规范管理常态化。坚持民主集中制,集体研究、集体决策,重大事项均在巡察办室务会集体讨论决定。强化干部队伍日常监督管理,常态化组织巡察干部学习党纪党规、法律法规,确保依规依纪依法开展巡察。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和区、市党委有关规定,让清正廉洁成为最硬底牌。

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