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固原市直机关工委常态化督导机关党建工作
  责任编辑:马杰 来源: 固原市直机关工委     2020-05-21 字号:[][ ][ ]

  今年以来,固原市直机关工委紧紧围绕机关党建边提升、边巩固这一主线,把加强督导检查作为夯实“书记抓、抓书记”组织体系和责任体系的重要举措,落实到机关党建各个领域、覆盖到市直各个党组织,确保全面提高机关党的建设质量。

  3月下旬,市直机关工委成立督导检查组,采取书面督导检查的方式对78个市直部门(单位)党组织上报的2020年工作安排、党员“评星定格”积分制完善的标准办法、年初反馈问题整改情况等工作进行了督导检查,对个别党组织未经过认真研究、党务干部“闭门造车”的进行了反馈指导整改,进一步巩固了工委抓“三强”,党组(党委、总支、支部)抓“九严”工作机制。

  5月上旬,为充分掌握了解市直机关党建工作动态,全力以赴抓好机关党建提升和巩固,市直机关工委健全常态化督导调研机制,通过实地查看、座谈交流的方式,在书面督导检查的基础上,对20个市直部门(单位)党组织党建工作开展情况进行了抽查,随时随机抓落实,随时随机抓提升。由分管副书记分别带队,成立了两个督导检查组,重点就党建工作“三个责任、“九项基本制度”落实情况,“我来讲”理论学习研讨、党员“积分制”管理施行情况等进行了督导检查,共同分析探讨如何推进党支部标准化规范化建设,促进基层党组织和党员作用发挥,党建与业务融合等,达到了相互学习交流、相互借鉴提升的目的。

  对于党建任务落实较好的党组织,市直机关工委及时总结提炼工作中的好经验好做法,群策群力找准破解“两张皮”问题的切入点,为创建“让中央放心、让人民群众满意的模范机关”积累了经验。对于仍存在党支部建设不标准不规范、“九项基本制度”落实不严格等问题的党组织,市直机关工委现场“面对面”进行了反馈,提出了整改要求,“实打实”督促整改,有效促进了“书记抓、抓书记”抓党建责任的落实,切实推动了后进赶先进、中间争先进、先进更前进。接下来,市直机关工委将进一步巩固机关党建常态化督导调研机制,采取随机抽查、季度督导等方式,实现年度全覆盖,推进各项工作见真章、出实效,努力培育一批树得起、叫得响的党建品牌。

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