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吴忠市直机关工委四项举措深入学习贯彻党的十九大精神
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2017-11-08 字号:[][ ][ ]

  为深入学习贯彻党的十九大精神,切实把党员干部的思想和行动统一到党的十九大报告确定的各项任务上来,吴忠市直机关工委采取四项举措,认真抓好党的十九大精神的学习贯彻。

  一是“两学一做”深化学习成效。将党的十九大精神学习融入“两学一做”学习教育内容,充分利用周一例会学习、“1+X”模式、“党员主体工作法”、“两微一端”等平台,组织全体党员认真系统学习了党的十九大报告和新修订的《党章》,准确领会和深刻把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,切实提高用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作的思想自觉和行动自觉。同时,结合学习思考和工作实际,组织工委全体党员开展了2次座谈交流和集中研讨,通过相互交流学长处、座谈研讨查不足、共同启迪促提升,进一步深化学习成效。

  二是“考核问效”激发学习动力。充分发挥考核“指挥棒”的导向作用,将学习十九大精神情况纳入工委党员干部评先选优和绩效考核的重要依据,与落实市委“三评一推优”工作相结合,制定十九大精神学习计划和量化指标,定期对党员干部学习情况进行考核督查,对学习任务完成较好的,在年底评先选优和干部提拔任用中重点予以推荐,切实激发党员干部自觉投身十九大精神学习的积极性和主动性。

  三是“每旬一测”巩固学习成果。以党的十九大报告和《党章》为依据,本着“简单明了、易于作答”的原则,组织人员选择其中的知识点进行梳理,制作了试卷,以机关基层党支部为单位,组织党员每旬开展一期答卷测试,切实引导机关党员将党的十九大精神学深悟透,进一步巩固学习成果。测试结束后,由机关基层党支部书记亲自评阅,评阅结果进行公式,并逐级报送上级党组织。目前,第一期答题测试工作正在有序开展。

  四是“学做结合”检验学习效果。按照“以学促做、以知促行”的原则,将重点任务落实情况作为检验学习贯彻十九大精神的重要依据,结合机关党建年底考核,采取明察暗访、专项调研、工作督导、电视问政等方式,对机关基层党组织深化党建“强龙工程”、推进机关服务型党组织建设、落实脱贫攻坚和下基层等重点工作进行全面督导,切实引导机关党员干部将学习成果转化推动重点工作的强大动力,为扎实推动吴忠绿色经济示范市建设做出积极贡献。 (杨 军)

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