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石嘴山市直机关从四个方面抓好文明单位创建工作
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2017-08-11 字号:[][ ][ ]

  今年以来,石嘴山市直各部门、各单位高度重视文明单位创建工作,以创建全国文明城市为龙头,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建活动,着力培育社会文明新风,着力提高机关文明程度,为党的十九大胜利召开营造良好氛围。

  从领导干部带头抓起,确保精神文明建设落到实处。市直各部门、各单位将文明单位创建摆在突出位置,作为推动中心工作、业务工作全面发展的综合平台和有效载体,主要领导亲自部署、亲自督促,干部群众广泛参与、积极支持,在市直机关营造了创建文明单位的浓厚氛围。市中级法院、市文化广电局、市住房公积金中心等单位把创建工作摆上重要议事日程,每季度专题研究创建工作,分析情况,查找不足,完善措施,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、办公室协调抓、机关各科室共同抓的工作格局。市卫生监督所组织干部职工学习创建标准,建立行为规范准则,设立卫生监督员执法走廊,在全所形成“人人自觉为文明单位建设多奉献”的浓厚氛围。

  从“五个一”抓起,创建工作力度持续加大。市直各部门、各单位在创建文明单位过程中,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,开展“一堂、一队、一牌、一传播、一桌”“五个一”创建活动,注重动员机关干部积极参与、健全工作机制、加强队伍建设、增加经费投入,特别是对于涉及干部职工切身利益的问题和难题敢于动真碰硬,有力保障创建工作的深入开展。市检察院加强教育培训,与北京大学法学院在我市共建教育基地,举办“五四”学术研讨会,开办“检察官讲坛”,进一步提升干警的综合素质。市第二人民医院开展“去‘三气’、除冷漠”活动,定期派遣专科医师与乡镇卫生院、社区卫生服务机构的全科医师和健康管理员组成“1+1+1”小组,深入社区、乡镇卫生院为签约服务及时提供全方位的技术支持。隆湖国税局积极推行“即时即办”“先办后审”纳税服务新模式,将延时服务、预约服务等服务制度贯穿于税收工作全过程。

  从争一流创品牌抓起,培树先进典型的力度持续加大。深化常规工作、亮化品牌工作,找准上级标准和群众标准两个标准,着力运用评选表彰这个载体,坚持从党员干部身边选典型,依靠干部职工推典型,把选树创建活动典型的过程,变为党员干部参与创建实践的过程,变为群众了解、认同、学习典型的过程。市审计局牢牢抓住“审计文化”这个“根”,以文化人、以文育人,凝聚了强大的机关正能量,成为培育先进模范成长的“良田沃土”。市妇联广泛开展传承好家风好家训系列活动,大力推动家庭、家教、家风建设,积极弘扬中华优秀传统文化和传统美德,推进社会主义核心价值观在家庭中落地生根,推动家庭文明建设取得丰硕成果;谭淑章家庭荣获全国文明家庭,6户家庭荣获全国“最美家庭”,4户家庭荣获宁夏回族自治区文明家庭,20户家庭荣获宁夏回族自治区“最美家庭”。市检察院、市中级法院、市公安局交警分局、隆湖国税局等单位加大先进典型培树力度,先后推出党的十九大代表陈美荣、姜艳、赵志强、洪亮等模范人物,取得了良好的社会效果。

  从道德讲堂抓起,机关文明程度进一步提升。市直各部门、各单位在推进“道德讲堂”活动中,努力在内容创新、形式创新和机制创新上下功夫,按照“自我反省、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、向‘德’鞠躬”的“七个一”规范流程,通过“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”“六个我”形式,将“道德讲堂”与主题教育、民风民俗、传统典礼相结合,推动“道德讲堂”进基层,实现了思想道德深入入人心的良好效果。市市场监管局围绕诚实守信、扶危济困,开展“道德讲堂”进企业、进社区活动,助推市场诚信建设。市统计局建立宣讲员队伍,按照“一月一讲、每科室一期”要求开展活动,在全局上下营造积极向上的精神风貌。

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